事業創出のプロフェッショナル。世界を動かすまだ見ぬ価値を。 頭脳×行動×胆力＝実現。 連続的な自社事業創出と、日本が誇るトップティア企業への新規事業支援の双方で、歴史に残るまだ誰も実現していなかった価値を生むことをミッションとしています。 【過去の主な案件実績例】 ■日本製紙株式会社様（公開許諾済み事例） 　期間：約15か月 　概要：クライアントが業界知見を持たない新業界への参入戦略の策定、および実行に伴う伴走型ご支援 ■三菱電機株式会社様（公開許諾済み事例） 　期間：約8か月 　概要：ウェルネス領域のインターネットサービス事業における新規事業戦略の策定ご支援 ■東芝テック株式会社（公開許諾済み事例） 　期間：約6か月 　概要：新サービス開発における協業プロジェクト ※詳細は弊社HPをご覧下さい。https://www.yousual.net/ 現在は代表含め2名の役員と約15名のスタッフのもと、エクイティ調達なしで大幅な事業拡大を遂げております。 少数精鋭、スピーディな意思決定を重んじる弊社にとって、会社を支えてくれるメンバーは何よりも大切な資本です。だからこそ、その成長への投資、成果に対する対価を惜しむことは決してありません。yousualは、会社の、そして自分自身の成長に対する情熱をお持ちの方をいつでも歓迎いたします。

事業創出のプロフェッショナル。世界を動かすまだ見ぬ価値を。 yousualは、新しい領域へ挑戦し続けます。 失敗はの怖さは、成功のときめきに勝るものではありません。 一瞬のひらめきから自分自身を、そしてお客様を感動させる事業を創り上げましょう。 yousualでは、事業の発展に対して熱意とロイヤリティを持ち、成果を残した方に対して、キャリアアップの可能性を拡げ続けることをお約束いたします。 いずれ、自身の命の火が消える時、自分が作り上げた事業が残り、そこで活きる人たちがいる。そんなロマンが私たちのモチベーションの起点です。

yousual Team vision: 歴史に残る まだ誰も実現していなかった価値を生む。 頭脳×行動×胆力＝実現。 世界を動かすビジネスイノベーターへ。 yousual WAY: Last person-ship, loyalty to a team, 360° learning. 責任ある仕事で、仲間に誠実に、全方向から学び続ける。

【ポジションの魅力】 ①営業戦略改革を主導する立場であり大きな裁量を持つ 弊社のXoS事業急速なの成長を見せており、さらなる飛躍に向けてこれまでの営業活動から大きな転換を図ろうとしています。本ポジションの方には、営業戦略改革のコアメンバーとして、私たちとともに事業の成長にコミットしてくださることを期待します ②事業運営の経験とキャリアパス 弊社ではNTTドコモおよびP&G Japan出身の29歳のCEOの下、多様な経歴を持つ経営ボードを中心とした少数精鋭チームだからこそ実現可能なスピードで経営判断を行い、次々に新規事業を創出＆拡大しております。組織としても拡大フェーズを迎えている弊社ではハイレイヤーで活躍できる人材を求めており、内部の社員がキャリアアップの機会を失うことはありません。意欲のある方にとっては、自らが事業に与える影響を体感しながら、自らのキャリアを切り開くことができる、魅力的な環境となっています 【ポジション概要】 弊社が提供する「推し香水のScently」は年間数万人単位のお客様に「推しがそこに実在するように感じられる感動体験」を提供しています。そのサプライチェーンを活かし、弊社ではKADOKAWA様やANYCOLOR様等トップティアの権利事務所と香水グッズの共同企画を行っています。この取り組みをさらに大きく、適切なIPへと大きく営業スタイルの進化を行うべく、IPホルダーの向けのグッズ製作営業の経験があり、本部門のゼロからの発展をリードしてくださる方を募集します 【業務内容詳細】 ・IPホルダーへの企画立案 ・商品展開の企画立案 ・新規パートナー開拓の営業戦略立案 【求める人物像】 ・急成長中のスタートアップで会社とともに成長し将来のIPホルダー連携ビジネスの中核を担う意思のある方 ・29歳のCEOの右腕となって急成長中の事業・組織の拡大にチャレンジしたい方 【求める要件】 ・出版社等IP業界向け営業のご経験がある方、IPを活用したグッズ製作のご経験がある方 ・IPホルダーの向けのグッズ製作営業の経験 ※年齢や社会人経験の長さに関係なくご自身の売上・貢献利益に連動した充実した処遇体系をご準備しております 【yousualのここがおススメ！】 ・人的資本経営を進める弊社では働きやすい環境の整備に取り組んでおります 　◇霞が関駅直結 　◇フリードリンク 　◇男女別お手洗い等を完備した等 ・一人一人の能力、ロイヤリティを正当に評価するために様々な手当を設けております 　◇長期勤続手当 　◇職能手当等 ・会社と従業員がお互いに尊重しあう関係であるためにコンプライアンスの遵守を徹底しております 　◇1分単位での残業代支給や有休等の法定取得日数の厳守等 ・創業間もない企業であり、ポジション増設中であるため昇進の機会が多数用意されております 　◇正社員登用制度 　◇6か月の契約更新に伴うポジション昇格 　 　◇契約期間内であっても実績、勤務態度が期待以上である場合昇格いただける場合もございます 【勤務時間】 10時～19時（休憩1時間） 【勤務地】 弊社オフィス ＜住所＞ 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 【その他】 ・職能手当：特別な職能を有する場合。適用する場合は各候補者に個別提示いたします ・各ポジションの募集においては最終面接の前に、過去のご職歴における同僚、上司等にバックグラウンドチェックをお願いする場合がございます。バックグラウンドチェックの実施にご協力頂けない方は面接選考を進行頂くことが出来ませんので予めご了承ください ・マッチング要件を満たしていない場合にはご連絡が出来ない場合がございます。予めご了承ください