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29歳CEO直下|国内トップティア企業の新規事業コンサル部門長|執行役員

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on 2024/05/17

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29歳CEO直下|国内トップティア企業の新規事業コンサル部門長|執行役員

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Ogata Masahiro

大手通信キャリアに新卒入社。本社にて新卒時より一貫してスポーツ・エンターテインメント領域における新規事業創出を担当。スポーツリーグ/チーム運営・アリーナ建設/運営等のプロジェクトなど、多数の新規事業創出に従事。また、ITベンチャーとの協業による新規事業開発も経験。その後、外資系大手消費財メーカーのマーケティング部門にて、ブランドマネジメント(マーケティング)職を経験。2021年yousual株式会社を設立、全事業を統括。

山田 憲司

スタートアップを経て、2011年コンテンツ事業会社入社。マスマーケティング業務に従事し、会員獲得戦略立案からサービスオペレーション構築等の事業推進業務を幅広く経験。IPホルダーとの新サービス開発や、テクノロジーを活用した新規事業立ち上げなど、戦略立案から実行まで一気通貫での事業創出も多数経験。yousualでは、主にScently事業を担う。

yousual株式会社のメンバー

大手通信キャリアに新卒入社。本社にて新卒時より一貫してスポーツ・エンターテインメント領域における新規事業創出を担当。スポーツリーグ/チーム運営・アリーナ建設/運営等のプロジェクトなど、多数の新規事業創出に従事。また、ITベンチャーとの協業による新規事業開発も経験。その後、外資系大手消費財メーカーのマーケティング部門にて、ブランドマネジメント(マーケティング)職を経験。2021年yousual株式会社を設立、全事業を統括。

なにをやっているのか

yousualでは、 ■大手企業様向け戦略コンサルティング事業 ■香り関連事業 ■グローバルEC事業 を展開しているビジネス創出のプロフェッショナルブティックです。 コンサルティング事業では、主に東証プライム市場上場の日本を代表する大手企業のクライアントに対して、新規事業の立ち上げに特化したコンサルティングを展開しています。 【過去の主な案件実績例】 ■日本製紙株式会社様(公開許諾済み事例)  期間:約15か月  概要:クライアントが業界知見を持たない新業界への参入戦略の策定、および実行に伴う伴走型ご支援 ■三菱電機株式会社様(公開許諾済み事例)  期間:約8か月  概要:ウェルネス領域のインターネットサービス事業における新規事業戦略の策定ご支援 ■東芝テック株式会社(公開許諾済み事例)  期間:約6か月  概要:新サービス開発における協業プロジェクト ■大手総合商社様(東証プライム市場上場)  期間:約2ヶ月  概要:既存の取り扱いのある商材の販路拡大へ向けた、営業戦略の策定・見直しのご支援 ■地方自治体様  期間:約4ヶ月  概要:地方自治体における中心市街地活性化へ向けた事業の初期検討/中長期アクションプラン策定へ向けたご支援 ※詳細は弊社HPをご覧下さい。 また、香り関連事業では、2022年5月にScentlyという「推し香水」サービスをローンチ。ローンチ後2年で数億円の売上創出と大幅な黒字化を達成しています。 今年度にはインバウンドをターゲットとした新規サービスをローンチ予定であり、自社としても継続的に数億円規模の新規事業が生まれ、育っている環境です。 現在は代表含め2名の常勤役員のもと、エクイティ調達なしで大幅な事業拡大を遂げており、事業の拡大に組織規模が追いついていないフェーズであり、、入社後のご活躍次第で、近い将来経営メンバーの一人としてご活躍頂くことも叶いやすい環境です。 少数精鋭、スピーディな意思決定を重んじる弊社にとって、会社を支えてくれるメンバーは何よりも大切な資本です。だからこそ、その成長への投資、成果に対する対価を惜しむことは決してありません。yousualは、会社の、そして自分自身の成長に対する情熱をお持ちの方をいつでも歓迎いたします。
香水事業「Scently」
オフィス内装
オフィス内装
自社事業「Scently」

なにをやっているのか

香水事業「Scently」

オフィス内装

yousualでは、 ■大手企業様向け戦略コンサルティング事業 ■香り関連事業 ■グローバルEC事業 を展開しているビジネス創出のプロフェッショナルブティックです。 コンサルティング事業では、主に東証プライム市場上場の日本を代表する大手企業のクライアントに対して、新規事業の立ち上げに特化したコンサルティングを展開しています。 【過去の主な案件実績例】 ■日本製紙株式会社様(公開許諾済み事例)  期間:約15か月  概要:クライアントが業界知見を持たない新業界への参入戦略の策定、および実行に伴う伴走型ご支援 ■三菱電機株式会社様(公開許諾済み事例)  期間:約8か月  概要:ウェルネス領域のインターネットサービス事業における新規事業戦略の策定ご支援 ■東芝テック株式会社(公開許諾済み事例)  期間:約6か月  概要:新サービス開発における協業プロジェクト ■大手総合商社様(東証プライム市場上場)  期間:約2ヶ月  概要:既存の取り扱いのある商材の販路拡大へ向けた、営業戦略の策定・見直しのご支援 ■地方自治体様  期間:約4ヶ月  概要:地方自治体における中心市街地活性化へ向けた事業の初期検討/中長期アクションプラン策定へ向けたご支援 ※詳細は弊社HPをご覧下さい。 また、香り関連事業では、2022年5月にScentlyという「推し香水」サービスをローンチ。ローンチ後2年で数億円の売上創出と大幅な黒字化を達成しています。 今年度にはインバウンドをターゲットとした新規サービスをローンチ予定であり、自社としても継続的に数億円規模の新規事業が生まれ、育っている環境です。 現在は代表含め2名の常勤役員のもと、エクイティ調達なしで大幅な事業拡大を遂げており、事業の拡大に組織規模が追いついていないフェーズであり、、入社後のご活躍次第で、近い将来経営メンバーの一人としてご活躍頂くことも叶いやすい環境です。 少数精鋭、スピーディな意思決定を重んじる弊社にとって、会社を支えてくれるメンバーは何よりも大切な資本です。だからこそ、その成長への投資、成果に対する対価を惜しむことは決してありません。yousualは、会社の、そして自分自身の成長に対する情熱をお持ちの方をいつでも歓迎いたします。

なぜやるのか

歴史に残る まだ誰も実現していなかった価値を生む。 頭脳×行動×胆力=実現。 世界を動かすビジネスイノベーターへ。 そんな志を持つ個人が集まっています。

どうやっているのか

オフィス内装

自社事業「Scently」

yousual WAY: Last person-ship, loyalty to a team, 360° learning. 責任ある仕事で、仲間に誠実に、全方向から学び続ける。

こんなことやります

【ポジションの魅力】 ①完全にご自身の裁量でのプロジェクトリード 本ポジションは、コンサルティング事業のアウトプットの品質や売上に関する最終責任を負う立場にあります。裁量とそれに伴う責任はどちらも大きなものとなりますが、クライアントと向き合って自分が納得するまで成果にこだわれる環境であると断言いたします ②次々に新規事業を創出する急成長中の事業会社に経営メンバーとして携われる点 弊社では、コンサルティング事業に加え自社でも数億円規模の黒字化している新規事業を創出し続けています。希望される場合には、事業創出経験豊富な代表のもと、新規事業創出にも携わることができる環境であり、コンサルティングファームでの経験を活かしながら自らの手で事業を運営したいという方には最適な環境であると自負しております 【ポジションの概要】 国内トップティア企業の新規事業戦略検討、市場・受容性調査を中心としたプロジェクトにおいて、コンサルティンググループの最終責任者として売上・粗利・品質責任を担い、提案から最終報告、パイプライン管理、リソースマネジメント等、部門全体を担当頂きます。 弊社ではトップティアの調査会社と連携し、調査会社側の営業リソースを活用した案件獲得体制を有していることから、定常的に案件を受注しやすい環境であり、新規営業関連業務はほとんどありません。 弊社は各部門で単独の責任者を置き、責任と成果を明確化しているため、原則上長はCEO、配下メンバーは戦略ファーム内定者を中心としたインターンメンバー5名のみとなるため、担当業務を果たしている限りご自身のリズムでも業務が可能です。なお対面でのコミュニケーションを重視する社風ではありますが、都合に応じて在宅勤務も可能です。(週2回まで目安) 【求める人物像】 ・執行役員としてコンサルティング業務のみならず、全社経営にも関与したい関心のある方 ・29歳のCEOの右腕となって急成長中の会社・組織の拡大にチャレンジしたい方 ・部門責任者として大きな裁量、責任の下で業務遂が出来るタフネスのある方 【募集要件】 以下のいずれかに該当する方 ・MBB、Big4戦略部門、アクセンチュア戦略部門をはじめとする戦略コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上目安) ・ニールセン・マクロミル・インテージ等の調査会社において、調査設計やエキスパートユーザーインタビュー実施をリードしたご経験(4年以上目安) ※年齢や社会人経験の長さに関係なくご自身の売上・貢献利益に連動した充実した処遇体系をご準備しております 【yousualのここがおススメ!】 ・人的資本経営を進める弊社では働きやすい環境の整備に取り組んでおります  ◇霞が関駅直結  ◇フリードリンク  ◇男女別お手洗い等を完備した等 ・一人一人の能力、ロイヤリティを正当に評価するために様々な手当を設けております  ◇長期勤続手当  ◇職能手当等 ・会社と従業員がお互いに尊重しあう関係であるためにコンプライアンスの遵守を徹底しております  ◇1分単位での残業代支給や有休等の法定取得日数の厳守等 【勤務時間】 一般従業員:10時~19時(休憩1時間) ◇本ポジションでは管理監督者の募集のためご自身の責任範囲のもと出勤時間等はご自身の裁量にて業務執行頂きます 【勤務地】 弊社オフィス <住所> 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 【その他】 ・職能手当:特別な職能を有する場合。適用する場合は各候補者に個別提示いたします ・各ポジションの募集においては最終面接の前に、過去のご職歴における同僚、上司等にバックグラウンドチェックをお願いする場合がございます。バックグラウンドチェックの実施にご協力頂けない方は面接選考を進行頂くことが出来ませんので予めご了承ください ・マッチング要件を満たしていない場合にはご連絡が出来ない場合がございます。予めご了承ください
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/07に設立

    21人のメンバー

    • 社長が20代/

    〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1−1 飯野ビルディング