労務｜スタートアップ企業でバックオフィス組織立ち上げお願いします！

株式会社ハイボール

東京

中途

海外進出している

大田卓矢

CEO

ストーリーを読む

金山駿太

コーポレート・スタッフ

土方宏陽

企画作家

嶋田惟人

その他

株式会社ハイボール CEO｜大学在学中、19歳で初めての起業を経験。地方で複数の事業を立ち上げたことをきっかけに、事業創造の楽しさを実感。その後、大学を休学してIT企業でインターンを経験し、フリーランスとして独立。半年後、株式会社ハイボールを創業。日本発の世界を代表する会社を創ります。

なにをやっているのか

エンタメ事業を軸に様々な事業を展開しています。多い時には1ヶ月に1つ新規事業が立ち上がるほどのスピード感でPDCAを回しています。現在は、主にショートドラマ事業とSNSマーケティング事業を行っています。

"伝説の会社を作る"をミッションに、ハイボールのように日本の地の利が生きる戦い方で、グローバルな企業を作っていきます。ハイコンテクストである日本人の強みを活かし、エンタメで世界を狙います。

私たちハイボールは、” 伝説の会社を作る ”をミッションに掲げ、日本から世界に通用するエンタメを展開していく会社です。中でも、コンテンツマーケティングが得意とする会社で、『世界で1番いいものを作る』を信条とし、本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。＜主な事業内容＞ ▍ 01.ショートドラマ事業縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場に挑戦。アプリケーションプラットフォームの運営とSWIPEDRAMAオリジナル作品の制作を行なっています。 SWIPEDRAMAオリジナル作品： ①「ぬらりひょんの棲む家」× ｢こねこフィルム｣主演：TKO木下 ②「10000いいねのカラダ」主演：二瓶有加 ③「505の約束」主演：実熊瑠琉スワイプドラマのコンテンツはこちら ▶︎https://www.instagram.com/reel/DDzAwHdzR2J/ ▍ 02.SNSマーケティング事業 YouTubeやX、TIkTok、InstagramなどのSNSを活用して、クリエイターの認知獲得から導線設計・コンテンツ企画・制作・マネタイズまで、クリエイターの総合プロデュースを行う。コンテンツ制作、マーケティングに特化した事業を行っています。 ▍ 03.AIタレント事業 AIタレントの制作からマーケティングまで一気通貫で運用します。

なぜやるのか

伝説の会社を創るためには、自分たちが「あんなやばい会社を作ったんだ」とワクワクと誇りを共存させる必要があります。なので会社には、仕事とワクワクの共存が垣間見れる場所がたくさんあります。

ハイボールは、誰かの伝説の一歩に繋がる成功を全員で祝う風習があります。お祝いごとは、ハイボール片手に全員で乾杯します！（もちろん、お酒を飲めないメンバーはノンアルコールで乾杯します。実は、お酒飲めない人多いです。）

【ミッション：伝説の会社を創る】 2022年9月のタイミングで、会社のMISSIONを「伝説の会社を創る」に変更しました。会社の結束を強くするためにMISSIONを刷新したいねと話してた時にふとでた「伝説」という言葉の響きとワクワクする感じが気に入りました。伝説という言葉を辞書で調べると、 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 伝説（でんせつ; 英語: legend; ドイツ語: Legende）は、人物、自然現象[1]等にまつわる、ありきたり日常茶飯事のものではない異常体験を、形式上「事実」として伝えた説話の一種。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- と書いており、予想を超えるありえない事実を人は伝説と呼ぶようです。そんな異常な変革を事業を通してみんなと作っていきたいし、伝説の会社の初期メンバーとして作ったというワクワクを一緒に共有して、みんなが死ぬときに「僕らはあんなやばい会社を作ったんだ」という誇りを持てるような会社を作りたいです。

どうやっているのか

ハイボールの掲げる信条 " HighBallerたるもの "。このHighBallerスピリッツをもっていれば、その人はHighBallerです。

遊ぶように自分たちも楽しみながら働くハイボールの仲間は、本当に最高の仲間が集まっています。現役大学生・元Youtuber・元教師・起業家志望など…「最高で最強のやつら」が集まっています。

私たちハイボールは、" HighBallerたるもの " という信条を掲げています。 HighBaller（ハイボーラー）とは、ハイボールで働くひとのことを指すわけではありません。 HighBallerスピリッツをもっていればその人はHighBallerです。 --------------------------------------- HighBallerたるもの 01 世界で1番いいものを作る 02 素直でいいやつ 03 最高の仲間を連れてくる 04 異常なことをやる 05 質素倹約 06 物事の肝と順序を捉えよ 07 常に学び続ける 08 誰よりも働く 09 結果をだす 10 最高の乾杯 --------------------------------------- HighBallerは、ゼロから何かを発明することができる人たちです。創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。そして何より重要なことは、決して数字や成果だけを追うのではなく、お互いに一緒にいることを楽しいと思える「いいやつ」が集まっていることです。なので、時には朝からフットサルしたり、夜になったらみんなで呑みに行ったり、徹夜で仕事して会社で寝てみたり、お互いの成功を乾杯で祝ったり… つまり「最高で最強のやつら」という感じです。このすべてを持っている人なんてほとんど世の中に居ません。ハイボールのメンバーも、まだまだ真のHighBallerなのかといわれればNOなのですが、こんな最強で最高のやつになれるように僕自身日々努力し続けようと思っているし、こんな奴らがたくさん集まってる会社は強いし最高だろうなと思い、HighBallerという人種を集めたいなと思っています。平均年齢27歳の若い会社で、代表・経営陣をはじめ、メンバーには若く柔軟に価値観を受け入れる人が揃っています。メンバ一ー同、一緒にいることを楽しいと思える「いいやつ」が集まってくれることを楽しみにしています。

こんなことやります

【労務／HighBall inc】株式会社ハイボールは、” 伝説の会社を創る ”をミッションに掲げ、縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」や、声優・梶裕貴の音声AIプロジェクト「梵そよぎAI」などのサービスを運営しています。今回、弊社の【労務】として労務管理をしてくださる方を募集します！弊社は、2025年までに100つの新しい事業を立ち上げることを目標に、現在、次々と新規事業の開発を行っているフェーズです。バックオフィス組織の立ち上げフェーズでもあり、労務としての専門性を活かし、スタートアップのバックオフィス組織の立ち上げをしてくださる方を募集します。 ◆ 業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣・就業規則の整備・雇用契約書の雛形の作成・その他規則・福利厚生・待遇に関する制度設計　など入社後は弊社の経営層と共に業務を担っていただければと思います。 ◆働く環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣定時10:00～19:00（土日休み）業務によってはリモート可能です。上記時間帯は弊社の業務を優先的にこなしてくださる方を募集します！ ◆ 必須要件￣￣￣￣￣￣￣￣￣・適切なPC環境・ExcelやWord、Office等の基本操作・労務としての業務経験 ◆ 歓迎要件￣￣￣￣￣￣￣￣￣・バックオフィス組織の立ち上げの経験・スタートアップ企業での勤務経験 ◆最後に￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社は只今、事業成長・従業員増加に伴ってバックオフィス部門を新たに立ち上げるタイミングです。バックオフィスの立ち上げは、高い専門性を求められる上に、社内のナレッジも整理されてない状況です。まだ形になっていない組織を立ち上げ、事業会社の中で新たな仕組みを作るということに少しでもワクワクすると感じる方がいましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからご気軽に連絡ください。募集要件の詳細をお伝えさせていただきます。 ▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼ ◆HighBall HP：https://highball.me/ ◆HighBaller(オウンドメディア)：https://highballer.highball.me/ ◆HighBall careers：https://careers.highball.me/ ＜運営サービス＞ ◆SWIPEDRAMA：https://swipedrama.com/ja/ ◆梵そよぎAI：https://soyogi-fractal.com/ ◆Vhigh！：https://vhigh.tokyo/ja ◆Vme!：https://vme.vhigh.tokyo/ja

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