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25卒|ユーザ―ニーズを知り優れたUIを創ろう!成長志向のデザイナーを募集

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on 2024/05/01

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25卒|ユーザ―ニーズを知り優れたUIを創ろう!成長志向のデザイナーを募集

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上原 晃人

株式会社ゆめみ UXエンジニア。 WACA認定上級ウェブ解析士(2018年9月〜)。 2009年より、株式会社ゆめみにて、モバイルデバイスにおけるWeb開発を中心に、開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く経験。「わかりよい」をモットーに、現在はWebフロントエンド開発を主軸、良いUXを提供するための定量/定性解析とデザインを副軸として、どのフェーズにおいてもユーザーの事を考えた開発/制作を推し進める事を目標としている。

戸田 修輔

株式会社ゆめみのメンバー

株式会社ゆめみ UXエンジニア。 WACA認定上級ウェブ解析士(2018年9月〜)。 2009年より、株式会社ゆめみにて、モバイルデバイスにおけるWeb開発を中心に、開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く経験。「わかりよい」をモットーに、現在はWebフロントエンド開発を主軸、良いUXを提供するための定量/定性解析とデザインを副軸として、どのフェーズにおいてもユーザーの事を考えた開発/制作を推し進める事を目標としている。

なにをやっているのか

現在、ゆめみのビジネスモデルは、「BnB2C(B and B to C)」という法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長に関連した支援事業を行なっております。 これは従来型のBtoBtoC、SI事業、受託開発制作とは根本的に異なる思想となります。特徴としては、法人企業と共に手を取り、コンシューマー・エンドユーザ向けのインターネットサービスを共創型で提供していく姿勢にあります。 特に、法人企業のデジタル戦略やICT活用、既存のエンドユーザを理解した上でリサーチ・サービスデザインから関わりWebサービスを構築、そしてリリースした後も継続的なサービス進化に関わることで、10年単位で長いお付き合いをさせて頂いております。

なにをやっているのか

現在、ゆめみのビジネスモデルは、「BnB2C(B and B to C)」という法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長に関連した支援事業を行なっております。 これは従来型のBtoBtoC、SI事業、受託開発制作とは根本的に異なる思想となります。特徴としては、法人企業と共に手を取り、コンシューマー・エンドユーザ向けのインターネットサービスを共創型で提供していく姿勢にあります。 特に、法人企業のデジタル戦略やICT活用、既存のエンドユーザを理解した上でリサーチ・サービスデザインから関わりWebサービスを構築、そしてリリースした後も継続的なサービス進化に関わることで、10年単位で長いお付き合いをさせて頂いております。

なぜやるのか

「世界中で1億MAUに使われ続けるサービスを提供する」ため

どうやっているのか

顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大手企業やITベンチャーでは両立しないため非常に少ないです。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦の取り組みは、展開する顧客のインターネットサービスの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の成長、組織アジリティ向上に貢献することも使命として掲げており、その挑戦に対して参画していただける仲間を積極的に求めています。

こんなことやります

毎月1億人に使われるサービスを提供するというビジョンを掲げるゆめみは、サービスの拡大において、魅力的なUIデザイナーを必要としています。また向こう数年間は少なくとも、デジタルプロダクト・サービスのUIデザインがゆめみにおいて中核となる競争力である事が予想されるため、今後、デザイン領域には一層力を入れていくという考えです。 そこで、クライアントと共に創り上げるプロダクト・サービスに携わり、UI制作に挑戦してみたい方を募集します。 「学んだビジュアルデザインをデジタルプロダクトで活かしてみたい」 「デザインだけではなく、企画や設計など上流の業務に関わってみたい」 「ユーザー目線で本質的なニーズを探し出すことに興味がある」 「デザイナーやエンジニアといったメンバーとコミュニケーションを取り、チームで案件を進めていくことに興味がある」 そんな方、大歓迎です! 【本ポジションの魅力】 ■企画、制作の段階からマーケターやクライアントと直接やりとりができます。 ■デザインから実装に向けて、エンジニアと密にコミュニケーションが取れます。プロジェクトに限らず社内の勉強会などでも盛んに交流しています。 ■10%ルール(業務時間の1割は自由な研究開発などに時間を費やせる制度)などの社内制度を活用すれば、職域を超えた学習、挑戦をすることができます。
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    2000/01に設立

    154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟8階