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時間をしっかり確保して働きたい方必見!Webエンジニア募集中です。

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on 2024/09/18

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時間をしっかり確保して働きたい方必見!Webエンジニア募集中です。

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薛福元

株式会社CMatrix社長の薛福元と申します。 自己紹介ページをご覧いただいた、ありがとうございます。 私はエンジニア歴24年、2019年7月起業、株式会社CMatrixの社長兼SES営業をやっています。エンジニア目線で営業をしております。適才適用、教育、サポート、ケアなどをやらせていただきます。今お互いに協力しているパートナー様が330社くらいございます。 ご応募または情報交換について、DMをお願い致します。 私は長年各種システムの開発、運用、保守を携わって、小規模システムから大規模システムまで、外部設計から総合テストまで様々の経験やノウハウを積んでいます。お客様の目線に合わせて積極的に行動して、 開発スピードと品質を重視し、 お客様に役が立てるように頑張って参りました。また、システム開発の中でお客様から表彰を頂いたり、IT資格を取得したりしました、 下記が私の経験した主要なプロジェクトと持っている表彰及び資格です 。 【経験 プロジェクト】 ■某専門病院医療系システム開発、運用、保守 ■郵政物流業務システム開発 ■某小売り企業の販売、在庫管理システム ■大手通信会社の次世代通信システム構築開発 ■ネット銀行(国債業務)システム開発 ■某消費者金融保証システム開発、保守 ■某大手航空会社チケット販売総合システム開発 ■某大手保険会社コールセンターシステム開発、運用、保守 ■某大手証券会社システム開発、保守、マイグレーション (性能テスト) 【表彰及び資格 】 ・日立ソリューションズ・ネクサス 社長事業貢献賞2等 ・キャノンITソリュション社長賞チームやっぱり受賞 ・美国PMI認定PMP ・ORACLE 12Cデータベース管理OCP認定(GOLD) ・日本語能力試験1級

【代表インタビュー】仕事に対する考え方・スキルアップ・キャリアアップの鍵とは?

薛福元さんのストーリー

技術抜群、多分野ベテラン技術者!!!

長年金融系経験を持ってベテラン技術者です!!!

株式会社CMatrixのメンバー

株式会社CMatrix社長の薛福元と申します。 自己紹介ページをご覧いただいた、ありがとうございます。 私はエンジニア歴24年、2019年7月起業、株式会社CMatrixの社長兼SES営業をやっています。エンジニア目線で営業をしております。適才適用、教育、サポート、ケアなどをやらせていただきます。今お互いに協力しているパートナー様が330社くらいございます。 ご応募または情報交換について、DMをお願い致します。 私は長年各種システムの開発、運用、保守を携わって、小規模システムから大規模システムまで、外部設計から総合テストまで様々の経験やノウハウを積んでいます。お客様の目線に合わせて積極的...

なにをやっているのか

■事業内容 ソフトウェア受託開発 •WEBアプリケーションの受託開発 •金融系業務システムの受託開発 •銀行、証券、保険会社向け業務システムの受託開発など ソフトウェア委託開発 •金融システム基盤の更改プロジェクト •大手新聞社の広告システム構築 •銀行システムの保守開発 •インフラの構築・運用 •通信・製造業向けスマートフォンアプリの開発など IT教育支援サービス •初心者向け基礎IT教育 •経験者向けの特定技術に関するIT教育 •企業向け従業員向け基礎IT教育 •SES派遣エンジニアのスキル育成および面接支援など 情報収集・加工サービス •インターネットを利用した各種情報の収集および加工 •既存システムのログを基にした情報分析および加工 •既存システムの改修や新規情報収集ツールの開発など 業務フロー自動化・効率化支援 •システムの改善または再構築 •既存業務フローの自動化および効率化支援など SNS広告およびコンサルティングサービス •各種SNS・メディア広告に関するコンサルティング グローバルビジネスサービス •海外人材サービスの提供 •海外オフショア開発拠点の設置および支援 •海外輸出入業務の実施 •Webページやソフトウェアの多言語対応

なにをやっているのか

■事業内容 ソフトウェア受託開発 •WEBアプリケーションの受託開発 •金融系業務システムの受託開発 •銀行、証券、保険会社向け業務システムの受託開発など ソフトウェア委託開発 •金融システム基盤の更改プロジェクト •大手新聞社の広告システム構築 •銀行システムの保守開発 •インフラの構築・運用 •通信・製造業向けスマートフォンアプリの開発など IT教育支援サービス •初心者向け基礎IT教育 •経験者向けの特定技術に関するIT教育 •企業向け従業員向け基礎IT教育 •SES派遣エンジニアのスキル育成および面接支援など 情報収集・加工サービス •インターネットを利用した各種情報の収集および加工 •既存システムのログを基にした情報分析および加工 •既存システムの改修や新規情報収集ツールの開発など 業務フロー自動化・効率化支援 •システムの改善または再構築 •既存業務フローの自動化および効率化支援など SNS広告およびコンサルティングサービス •各種SNS・メディア広告に関するコンサルティング グローバルビジネスサービス •海外人材サービスの提供 •海外オフショア開発拠点の設置および支援 •海外輸出入業務の実施 •Webページやソフトウェアの多言語対応

なぜやるのか

<会社方針> Creative:自分の未来、そして社会の未来を創造する Change:常に革新を追求する Cloud:リソースを育成・活用し続ける Manage:常に物事を正しい方向に導く Matrix:母体と共に進化する <会社の想い> 21世紀のグローバル化に伴い、社会環境は業界を問わず激しく変化しています。 現在、特にChatGPTの登場やIT技術の進歩により、ビジネス効率や生活の質が予想を超えるスピードで向上しています。 こうした状況の中、当社は「人材・技術・経営により社会貢献と価値創造」を掲げ、2019年7月に設立しました。 社員が成長することこそが、社会に貢献し価値を提供する最も効果的な方法だと考えています。 社員一人ひとりが社会の変化から見えるニーズを的確に捉え、それを形にする「人財」の育成に取り組んでいます。さらに、先進技術の追求、開発品質と生産性の向上、プロジェクト・マネジメントの活用、営業力の強化にも積極的に取り組み、企業価値のさらなる向上を目指しています。 また、コミュニケーションとチームワークを重視した、風通しの良い社風を目指し、透明性の高い経営を推進していきます! 今後、社会生活や経済活動のインフラを支える情報システムには「信頼性・安定性」そして「情報セキュリティ対応」が強く求められる中で、当社は各事業の独自性・先進性、技術力を融合し、この課題に対応してまいります。 当社のブランドスローガンは「安心とともに」です。 ITインフラの「安心・安全」を支え、人々の豊かな暮らしに貢献してまいります!

どうやっているのか

<経営理念> 顧客満足度を最大化するため、取引相手と「Win-Win」な関係を常に意識する 社員が知識・才能を発揮しやすく、夢を持てる環境づくりを常に考える 正直な発言と行動で信頼関係を築くことを常に心がける <今後の方針> ① 案件先の拡大 •B2B営業やこれまでの人脈を活かし、案件先を増やす •エンド直案件や直接取引現場を増やし、会社の経営基盤を強固にする ② 自社開発案件の増加 •「OutSystems」などローコード開発ツールを活用した社内教育を強化し、社員が技術系作業から解放され、業務系の作業に集中できる環境を提供する •B2B営業の強化により、社内開発案件を増やす ③ 人材育成 •プロジェクト管理人材を増やすための資格取得支援制度  → 資格取得時、授業料および受験料の3分の2を会社が負担します ※その他のIT関連資格にも同様の取得手当を支給します •今後3〜5年で、OutSystemsおよびSAPの専門人材を育成することを目標としています 社員の努力を尊重し、その成果を最大限に還元します!

こんなことやります

「エンジニアの仕事がとにかく好きで、スキルアップしたい!」 「裁量が大きい環境で働いてみたい」 そんな想いを持っている方! ぜひ弊社で一緒に働きませんか? 人材育成に力を入れている当社で『プログラマー(Java)』を募集します★ ▼仕事内容 Webシステムにおける設計から製造、テスト ▼過去の開発案件例 ・金融システム基盤更改案件 ・大手新聞社の広告システム構築 ・銀行システム保守開発 ・インフラ構築運用 ・通信または製造業のスマホアプリ開発 など ▼仕事の魅力 ・雇用形態や働き方はご希望に合わせて提案させていただくので、 あなたが望む環境でお仕事できます! ・当社は研修や資格取得などの個人の成長に対してサポート体制が手厚く、 今後長く活躍できる環境が整っています!いくらでも成長し、チャレンジできる会社です。 \こんな方大歓迎です/ ・基本設計のご経験をお持ちの方 ・エンジニアの仕事がとにかく好きで、スキルアップしたい方 ・前向きの仕事に取り組める方 ・将来、自社開発・受託開発に挑戦したい方 少しでも興味を持っていただいた方は、 カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/07に設立

6人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都江東区東陽3-27-17 長谷川ビル5階