-------------------------------- 2023年1月　「AthleteAgent-TECH」への採用応募数が、15,000名を突破 2022年11月　「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月　米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月　オフィスを外苑前に移転 2022年4月　セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月　世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』https://athletebox.a-cial.com/ 体育会学生、アスリート、スポーツ指導者（トレーナー）のジョブシェアリングサービスです。部活動などに専門指導ができる指導者に講師派遣事業を行っております。

「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 「スポーツ×人材」 「スポーツ×教育」 「スポーツ×メディア」 「スポーツ×アパレル」 ・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。 その中で現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

◆一緒に働くメンバー構成です！ 　DXチームマネージャー　Kさん（29歳男性） 　社内開発マネージャー　Eさん（28歳男性） 　DXチームリーダー　　 　Sさん（31歳女性） 　メンバー　　　　　　　 Kさん（26歳男性） 　 ・スタッフのバックグラウンドを記載 　・前職はコーヒー屋さんやアパレル企業での接客業出身や、営業職出身などさまざまです 　・20代が多く在籍しているので、活気あふれる仲間ができやすいです！ 　・スポーツや文化など趣味を大事にしているメンバーが多く、フットサル部・社内運動会が存在します！ ◆技術研鑽しあう環境があります！ 自身の技術力アップ、組織としてのエンジニア力アップのため、 社内勉強会や、スキルアップカリキュラムなど、 市場価値を高め、また、ITを通じてスポーツの可能性を広げるための環境が整っています。 また、帰社日には全社のエンジニアが一堂に集まり全力のスポーツ大会をするなど、 スポーツという共通言語のもと、仕事も遊びも全力で楽しみ、心を一つにしています。 メンバーからもモチベーションアップに繋がるとの声が多数上がっています！

◆募集するポジションの詳細 ・募集背景 アスリートエンジニアを世の中に実装するため、より一層組織としての一体感を高め、 エンジニアが輝き、成長していける組織を一緒に作っていっていただけるCTO候補を募集します。 ・任せたい仕事 ・コスト管理(見積り精査)/要件定義 ・社内ITエンジニアの教育/面談/組織づくり ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・その他プロジェクトマネジメント業務 ・キャリアビジョンなど ◆受託案件の見積り精査 ◆社内エンジニアへの教育研修・組織づくり ◆新規サービス・プロダクトの立ち上げ など、様々な業務に携わりながらキャリアを高めて頂きたいと思います。 将来的にはCTO(最高技術責任者)を目指していただきます！ ・働き方 フルリモートOK！ ★転居を伴う転勤なし ▍雇用形態 　正規雇用 　※本募集は株式会社アーシャルデザインの正規雇用となります ▍募集対象 ・アーシャルデザインのMVVに共感いただきともに楽しめる方 ・スタートアップでシステム開発をリードした経験のある方 ・全体最適の視点で組織づくりができる方 ・社内外の開発プロジェクトにて開発/マネジメント経験のある方 ▍カジュアル面談、随時受付中 「会社の雰囲気を知りたい」 「福利厚生は？」 「具体的な仕事内容をしりたい！！」 どんな質問にも、真摯にお答えします！！ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ！ 　※とりあえず話を聞いてみよう気分でOK！ ◆面談について 面談可能時間：10:00-18:00 （最終時間の面談開始時刻は17:30） 面談時間は最大30分！！