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急拡大中の英語学習アプリ×モダンな環境|フロントエンドエンジニア募集!

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on 2024/09/18

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急拡大中の英語学習アプリ×モダンな環境|フロントエンドエンジニア募集!

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島本 大輔

英語コーチングベンチャーのPROGRITでソフトウェア・エンジニア。 使用技術は、サーバサイドにPHP / Laravel、フロントエンドにTypeScript / Nuxt.js、iOSアプリ開発にSwift、Androidアプリ開発にKotlin。主に全体のマネジメントを行う。 前職は、ヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発に従事。その前はIT教育ベンチャーで Ruby on Rails を利用して、業務用のシステムやIT教育の WEB サービスを開発。 さらに昔は証券会社の IT 部門で、Java や C#、Perl を使って、証券業務のシステムの開発を行った。 好きなエディタはVim。 Daisuke is a software engineer working for a English coaching start-up in Japan called PROGRIT. He mainly task these days is in management of the engineer team. His previous job was at healthcare start-up in Japan. His main work is in React Native and Ruby on Rails. Before that, he was a software engineer at an IT education start-up mainly developing in Ruby on Rails. He has also worked in the finance industry where he mainly used Java 6 and C# (.NET 3.5) with some Perl scripts here and there. Outside of his daily job, Daisuke looks at random interest looking technologies like: Haskell Rust His favourite editor is Vim.

0から作るから面白い!!東大修士卒でCTOを経験した彼が英語教育スタートアップのエンジニアを選んだ理由!

島本 大輔さんのストーリー

河野 浩生

ソフトフェア・エンジニアしています。 PROGRITではフロントをメインに見ています。 習得技術としてはフロントだとNuxt/Next、Typescript、ReactNative。サーバーサイドだとJava、Nodejs、PHP、MySQL、OracleSQLといった感じです。 単にサービス開発するだけのエンジニアだけでなく、ユーザー&チームに貢献できるエンジニアになりたいと思ってます。 良いサービスは良いチームから!グリグリ成長します!

Ryo Maruta

趣味はドラムです🥁 まるちゃんと呼んでください。

株式会社プログリットのメンバー

英語コーチングベンチャーのPROGRITでソフトウェア・エンジニア。 使用技術は、サーバサイドにPHP / Laravel、フロントエンドにTypeScript / Nuxt.js、iOSアプリ開発にSwift、Androidアプリ開発にKotlin。主に全体のマネジメントを行う。 前職は、ヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発に従事。その前はIT教育ベンチャーで Ruby on Rails を利用して、業務用のシステムやIT教育の WEB サービスを開発。 さらに昔は証券会社の IT 部門で、Ja...

なにをやっているのか

▍MISSION 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 ▍事業について プログリットは英語コーチングサービス『プログリット』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、リスニング力向上を目的としたシャドーイングに特化した『シャドテン』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介す形でパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しています。 ● コーポレートサイト https://about.progrit.co.jp/ ▍サービス一覧 ● プログリット (英語コーチングサービス) https://www.progrit.co.jp/ 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。 ● プログリットFOR ENTERPRISE(法人向け英語コーチングサービス) https://business.progrit.co.jp/ ビジネス英語力を強化するコーチング・トレーニング・研修などのプログラムを、法人のお客様向けにご提供しています。 ● SHADOTEN (サブスクリプション型英語学習サービス) https://www.shadoten.com/ 昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 ★競合優位性について 従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。 更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点(留学6ヶ月分相当)*³ を実現しています。 *¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。 *² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト *³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均デー タを元に当社作成。
いつだってスナックドリンクフリー!(お菓子リクエスト可!)
広くのびのびとしたパーソナルスペースを確保!フリースペースでの作業ももちろん可!

なにをやっているのか

▍MISSION 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 ▍事業について プログリットは英語コーチングサービス『プログリット』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、リスニング力向上を目的としたシャドーイングに特化した『シャドテン』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介す形でパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しています。 ● コーポレートサイト https://about.progrit.co.jp/ ▍サービス一覧 ● プログリット (英語コーチングサービス) https://www.progrit.co.jp/ 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。 ● プログリットFOR ENTERPRISE(法人向け英語コーチングサービス) https://business.progrit.co.jp/ ビジネス英語力を強化するコーチング・トレーニング・研修などのプログラムを、法人のお客様向けにご提供しています。 ● SHADOTEN (サブスクリプション型英語学習サービス) https://www.shadoten.com/ 昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 ★競合優位性について 従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。 更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点(留学6ヶ月分相当)*³ を実現しています。 *¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。 *² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト *³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均デー タを元に当社作成。

なぜやるのか

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』を中心に事業を展開しておりますが、今後は『人✕テクノロジー』をテーマにさらなる変革をしてきます。お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。 テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。 ▍行動指針:FIVE GRIT 以下を全社員の行動指針として、よりよいサービスづくりを行っています。 ◆Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
顧客起点で物事を考え、行動します。 ◆Go Higher - 高い目標を掲げよう
高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 ◆Own Issues - 課題を自ら解決に導こう
課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 ◆Respect All - 互いにリスペクトし合おう
仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。 ◆Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう
すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

どうやっているのか

いつだってスナックドリンクフリー!(お菓子リクエスト可!)

広くのびのびとしたパーソナルスペースを確保!フリースペースでの作業ももちろん可!

今後は、英語学習を支援するアプリケーションや人工知能(AI)システムの開発、及びそのテクノロジーを駆使した新規事業を始動する予定のため、必要に応じて新しい技術を導入することが可能な環境であったり、エンジニアひとりひとりが大きな裁量を持てることが弊社の特徴の1つです。 プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。 ・プロダクトマネージャー 6名(内、業務委託 1名、インターン 2名) ・コミュニケーションデザイナー 1名 ・UX/UIデザイナー 5名(内、業務委託 2名) ・QA 2名(内、業務委託 2名) ・アシスタント 1名 ・エンジニア 15名(内、業務委託 6名、インターン 1名) 【エンジニアグループの内訳】 ・モバイルテックリード 1名 ・iOSエンジニア 4名 ・Androidエンジニア 3名 ・フロントエンドエンジニア 2名 ・サーバサイドエンジニア 4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。 ▼現在利用している開発環境一覧 言語:JavaScript / TypeScript CMS:WordPress データベース:MySQL ライブラリ:jQuery、React.js、Gulp、Backstop.js、 CI/CD:GitHub Actions ホスティングサービス:Xserver ■求めるマインド 自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方 大小様々なリクエストを優先度を見極めつつ、業務を行い、その中でフローを改善する仕組み化を考えられる方

こんなことやります

モダンな技術スタックを利用したフロントエンド開発を行っていただきます。 また、Lambda@EdgeやCloudFrontなどのフロントエンドとして必要なインフラもフロントエンドエンジニアの領域になりますので、そちらの知見を得ることもできます。 その他にもデータ基盤の整備や生成AIを用いたプロダクト開発など、社内には挑戦の種が多く転がっている状況ですので、手を挙げればこういった他の領域にも挑戦していただきやすい環境です。 自社サービスのアプリ開発に直接携わり、お客様の英語力向上や目標達成、更には日本社会のグローバル化を実現していきませんか?※週1出社必須(毎週火曜日)となります ▍募集背景 ・サービス拡大によるWEBサイト開発の増加のため ・マーケティング関連の開発を加速させるため ▼具体的な役割 下記業務をマーケティングチームと連携しながら遂行 ・プログリットのWEBサイトやCMSの開発および運用 ・ LPなどのページ作成 ・SEO対策 ▍必要なスキル ■必須(MUST) WordPressまたは他のCMSを用いた開発経験(3年以上) フロントエンドフレームワーク(Vue.js、React.js等)を利用した開発経験(1年以上) ■歓迎(WANT) TypeScript利用経験 CI/CD(Jenkins、GitHub Actions等)パイプラインの構築経験 フロントエンドフレームワークの技術選定経験 ▍ポジションの魅力 ・WordPressの管理など既存の知識を活かしつつ、現在Next.js+TypeScriptへの移行を進めており、そちらの最新技術を身に着けることができます。 ・エンジニアチームでは開発体験(DX)も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。 ・GoogleやFacebookなどのオフラインコンバージョンデータの生成を自前で開発しており、そちらの知見を得ることができます。 ▍働き方 ・完全週休二日制 ・所定労働時間8時間 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00〜15:00) ・週4リモート勤務可能(火曜日出社) ※入社1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 フロントエンド開発における知見を、発展中の事業を複数抱えるプログリットで活かしませんか? ぜひご一緒に、世界にインパクトを与える一員になりましょう。 話を聞くだけでも構いません。お気軽に応募をお待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/09に設立

160人のメンバー

東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階