For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

「飲食店の店長として培った販売接客スキルやPL管理の経験を活かして、キャリアアップ転職がしたい！」 その磨かれたスキルと経験、コンサルタントの業務でも活かせます。 ■募集ポジション・業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇medica事業部 ◇採用コンサルティング営業 サービス契約中のお客様とミーティングに入っていただき、採用を中心としたカスタマーサクセス/採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ▼採用目標や求める人物像のヒアリング ▼市場・競合調査 ▼求人媒体の選定 ▼求人票・ページの作成代行、定期更新 ▼定例MTG・サービス継続提案 なお市場・競合調査～求人票の定期更新の工程は弊社のマーケティング部門およびクリエイティブチームが全面的にサポートするので未経験でもご安心ください ♪ コンサルティングチームでは実際に元居酒屋店長（2020年 中途入社R.Tさん）をはじめ、美容系エステの元店長（2023年 中途入社 M.Kさん）や携帯ショップで販売・接客業務に従事していた者（2023年 中途入社 T.Kさん）も活躍しております！ ★飲食業界から転職して活躍している方のインタビューはこちら！★ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/347813 ■歓迎（WANT）条件 ━━━━━━━━━━━ ・営業・顧客折衝のご経験（商材・業界など不問） ・介護福祉業界の人手不足をはじめとする社会課題への関心 ・新規事業立ち上げ（0→1）に関わったご経験 ・KPIマネジメントや予算・売上管理など数値分析に少しでも関わっていたご経験 ・主体的に課題に取り組み、成果を出すために新たな施策検討やサービスのリード経験 ■求める人物像 ━━━━━━━━ ・WEBマーケティングへの興味 ・コンサルティング業務への興味 ・上記の関心に基づき、社会貢献意欲の高い方 ・主体的に情報収集や事前準備が行える方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 長くなりましたが、 最後までご覧いただきありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしています！