当社は「すべての人に自由なリテールを」をミッションに、事業者向け卸仕入れマーケットプレイス「orosy」を運営しています。 orosyにより「日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売され、世界中の商品が日本の小売店で販売される」ことを目指しています。 ご利用頂いているユーザーは2者、日本中のこだわりのあるブランド（販売者側）と、地元に愛される個人店舗やEC事業者（購入者側）です。orosyは両者の卸仕入れ取引が円滑に実行できるように売り手と買い手とをつなぐプラットフォームをつくるマーケットプレイスの役割を果たしています。 ↓↓サービスサイトはこちら↓↓ https://retailer.orosy.com

アメリカでは類似サービスを展開しているスタートアップ企業がデカコーン(創業数年で時価総額1兆円)となり、世界中で注目されているマーケットです。そのため、可能性を秘めている市場でより多くの人々が豊かになる世界を描いてチャレンジをしています。 ①巨大な卸売市場 消費者の購入のうち90%が実店舗で発生、ECはまだ10%程度。小売の90%を占める実店舗へ商品を届けることが私達卸売の市場です。 ②メーカー数の爆発 Shopifyやクラウドファンディングなどにより、これまで卸売市場には存在しなかった新しいメーカーが誕生。それら新しいメーカーが実店舗で発生する90%の売上を求めて卸市場に続々参入しています。 欧米では数々のスタートアップが立ち上がり、卸売市場は世界規模で地殻変動の真っ只中にあります。卸売業界の歴史は古く、昨今では中間業者を排除する動きや、直接消費者へ販売するD2C、Amazonが普及しましたが、卸売業界は世界中でユニコーン企業が誕生している注目の業界です。

【Value】 Be a Changemaker.　できないことを、できるように。 私達は新しいチャレンジ、誰もやったことが無いことを好みます。 「どうすればできるか？」 それは仮説検証の回数を増やし＝スピード 仮説検証のネタを持ち＝クリエイティブ 仮説検証を諦めない＝楽しむ そのために、下記を行動指針としています。 ● Always the Fastest. - 常に最速で ● Always Creative. - 「できる」を創る ● Always Fun. - 変化を楽しむ 【組織の特徴】 スタートアップとは「崖の上から飛び降りながら飛行機を作る」と言われている通り、地面に激突する前に＝限られた時間・資金の中で、壮大なミッションを達成する必要があります。 そのためorosyでは、各個人を「その道のプロフェッショナル（またはプロフェッショナルを目指す人）」と捉え、本質にこだわり、成果を追い求める自立駆動の組織特徴があります。 結果、orosyでの働き方や制度は各個人への裁量が大きく、各自で、自身・チームのパフォーマンスを最大化させるような働き方を選んでいます。（社員のほとんどがフルリモートワーク） また、メンバーの年齢や居住地、日本は東京や大阪、海外はカナダ、パリなど多様なメンバーで構成されています。

▼インターン1期生ならではの魅力▼ 【インターン1期生】を募集します！ 1期生は、orosyのインターン生のカルチャーが形成される大事な採用です。 採用となった方は1期生として、今後新しく来るインターン生をリードしていただきたいと考えています。 1期生の経験・チーム立ち上げ経験は、チャレンジングなミッションですが、 私達もみなさんとの活動を通じて、みなさんに刺激的な経験や将来のキャリアに少しでもお役に立てればと思っています。 ▼得られること▼ 創業期ベンチャーだからこそ、様々なスキルを身に着けることが可能です！ ・ビジネスマナー基礎 ・社会人とのコミュニケーションスキル ・マーケティングスキル ・営業（セールス）スキル等 ▼実施する業務内容▼ あなたの興味関心、会社の優先順位が一致すれば、何にでも挑戦頂けます！ まずは、ご面談であなたの挑戦してみたいこと、興味関心を一緒に考えましょう。 orosyの社内に存在する業務は大きく3つ ①見込み顧客の収集 orosyをご利用頂きたい、orosyがお役に立てそうなお客様候補を日本中から探します。 ②見込み顧客へ営業 それらの見込み顧客へ、メールや電話、FAXなどでorosyをお知らせし、ご利用頂けるか確認します。 ③利用いただいているお客様へCS（カスタマーサポート） ご利用頂いたあとも、商品がもっと売れるには、どの商品を仕入れるべきかなど、お客様のご要望に応じてサポートします。 orosyは、サービスが出来上がり、ようやく少しずつお客様にご利用頂けるようになりました。 そのため、既にマニュアル化された業務を実施して頂くというよりは、マニュアルのない状況でトライ&エラーを繰り返し、 「どうすればもっと沢山の人にorosyを知ってもらえるか？」「どうすればお客様のお役に立てるか？」を メンバーの全員で見つけていく仕事になります。 ▼入社後の流れ▼ 入社後は学業の状況などに合わせて柔軟にシフト変動することができます。 1. オンボーディング研修（1日目） 2. 先輩社員とともに業務実施（2日目以降） 3. 一人称で、先輩社員のサポートを得ながら実務実施（半月以降） ▼応募必須条件▼ 学年・学歴・職歴は問いません！ 未経験でも素敵な方を採用し、勢いのあるチームを作りたいと考えています。 ▼こんな方に来てほしい（歓迎条件）▼ ・インターン1期生として、orosyの新しいカルチャーを作り、盛り上げてくれる人 ・指示を待たず、自分の頭で考えてトライ&エラーを繰り返せる人 ・人と話すのが好きな人 ・単なるアルバイト感覚ではなく、ビジネス経験を積んで成長したい意欲のある人 ・マニュアルに頼らず、むしろ自分でマニュアルをつくり、後につづくインターン生をリードできる人 ▼ 時間 ▼ 平日15時間/週 程度 ▼ 期間 ▼ 3か月以上の長期間