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文京区エリアのレジデンスホテル運営インターン募集!

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on 2024/08/06

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文京区エリアのレジデンスホテル運営インターン募集!

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米山 大晴

・学生時代はバンライフをしながら日本一周・国内583箇所のスポットを巡った。運用していたYoutubeではバンライフ関連の動画が60万回再生を超えるなど、情報発信にも力を入れていた。 ・大学卒業後は官公庁・自治体、観光事業者向けのコンサルティング会社に入社し九州・沖縄エリアを担当。 ・その後、2023年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unitoではホテル部門ホテルマネージャーとして都内物件のマネジメントに従事。 ■業務内容 |ホテル部門ホテルマネージャー   ・ 都内ホテルレジデンスの運営   ・ 収支管理   ・ 採用、スタッフマネジメント   ・ 物件管理

ー町を豊かにする拠点となる場所ーホテルレジデンスと地域経済を繋げる

米山 大晴さんのストーリー

中村 南美

株式会社Unitoの直営運営オペレーションマネージャー兼新規物件開業プロジェクトマネージャー 。 好きな時に好きな場所で働く(住む)ことがスタンダードな世の中にしたく、多拠点居住サービスに興味を持ち、Unitoにジョイン。 ▼2021.4〜 株式会社Unito ・直営運営オペレーションマネージャー ・新規物件開業プロジェクトマネージャー 〈開業物件〉 ・unito SHIODOME ・リレントレジデンス渋谷 ・n'estate池袋/神楽坂早稲田通り など ▼2019.4〜2021.3 株式会社旅工房 〈業務内容〉 ・営業→見積もり→提案→添乗 〈資格〉 ・総合旅行業務取扱管理者 ・旅程管理主任者 〈やったこと〉 1年目では初となる売上2000万円規模の大型案件を受注し社内表彰を受ける。

24歳で未経験の業界のベンチャー企業に飛び込み、2年間でホテルレジデンスを15棟・約300部屋を開業し、統括マネージャーになった話

中村 南美さんのストーリー

吉野 善太

unito:https://www.wantedly.com/companies/company_4902362 北海道札幌出身/理系大学院卒/建築系 生年月日:1995年7月30日 略歴 2014年4月東京工芸大学 工学部建築学科入学 18年3月東京工芸大学 工学部建築学科卒業 4月横浜国立大学大学院 都市イノベーション学府入学 20年3月:横浜国立大学大学院 都市イノベーション学府卒業    2月京都のお寺で約1年間修行をしました。(期間:2020年2月〜2021年1月) ミッション:豊かな生活を送る人を増やす ビジョン:死ぬ時に後悔のない人を増やす これからの行動 人のライフスタイルや生活全般をデザインするために、多くのことを学び体験します。 興味のあることはしっかりと深掘りして体験し、学びます。 重要度が高い事柄 衣食住の充実、新たな体験に常に挑むこと 趣味 旅、読書、座禅、食事

ーゼロからイチをつくるUnitoでの仕事ー社会に出てから見つける自分らしさ、好きなこと

吉野 善太さんのストーリー

浦川 絢加

95年長崎生まれ。 大学進学と共に上京し、今に至ります。 医療・研究の世界からホテル業界へと転身を決めた理由は、何よりUnitoのメンバーそれぞれの個性を生かした仕事スタイルが受け入れられていたから。柔軟に働けるというのは私の中で大きな要素でもありました。 オファーをいただいた日、あの一瞬の日が無かったら今の生活は全く違っていたものになっていたのは間違いありません。 全く違う世界へ飛び込む後押しをしてくれたUnitoのメンバーには本当に感謝しています! これからも常に今の自分がベストだと言えるような貪欲さを胸に自己研鑽していきます!

医学研究の世界から、ホテルマネージャーへ。個性を価値に変えるキャリアパス

浦川 絢加さんのストーリー

株式会社Unitoのメンバー

・学生時代はバンライフをしながら日本一周・国内583箇所のスポットを巡った。運用していたYoutubeではバンライフ関連の動画が60万回再生を超えるなど、情報発信にも力を入れていた。 ・大学卒業後は官公庁・自治体、観光事業者向けのコンサルティング会社に入社し九州・沖縄エリアを担当。 ・その後、2023年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unitoではホテル部門ホテルマネージャーとして都内物件のマネジメントに従事。 ■業務内容 |ホテル部門ホテルマネージャー   ・ 都内ホテルレジデンスの運営   ・ 収支管理   ・ 採用、スタッフマネジメント   ・ 物件管理

なにをやっているのか

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、日本初の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

なにをやっているのか

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、日本初の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

なぜやるのか

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/

どうやっているのか

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

こんなことやります

■募集職種■ 文京区本郷で運営する都市型ホテルのフロントスタッフを募集します! お客様の対応だけでなく、ホテルマネージャーと一緒にオペレーション構築や商品企画などにも携われます! ■業務内容例■ ・フロント対応(チェックイン、チェックアウトなど) ・電話受付対応 ・清掃チェック(清掃員が行った清掃に不備がないかのチェック) などなど ■業務時間■ 下記シフト制です。 ①日勤:10:00~19:00(休憩1時間) ②夜勤:18:00-11:00(仮眠休憩4時間) ※①週3日〜、②週2日〜 ■歓迎スキル■ ・接客経験 ┗ お客様に落ち着いてご案内ができ、+aのサービス精神を持って対応できる接客スキル ・社交性 ┗ お客様と積極的にコミュニケーションを取っていただきたく、おしゃべりが好きな方大募集! ・柔軟性 ┗ イレギュラーな事案が発生しても、柔軟に対応ができるスキル ・改善力 ┗ 課題に対してロジカルにアプローチできる ┗ 他のメンバーを巻き込み、ワンチームで課題に対して検証、実行を推進する
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/02に設立

    49人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都文京区本郷6-16-4 フォーレスト本郷