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コーチング
副業
68エントリー

on 2025/05/23

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集客はクジラボが担当!コーチングスキルを活かしてビジネス展開したいコーチ

株式会社クジラボ

東京
副業

株式会社クジラボのメンバー

森實 泰司

CEO

池田 孔俊

執行役員

野中 千晴

その他

鈴木 友也

その他

「働くをひらく」というテーマで、ソーシャルグッドな会社、事業づくりにチャレンジしています。ソフトバンク、リクルート、ITベンチャー、フリーランス、学校法人での仕事経験があります

なにをやっているのか

子どもたち1人1人に多様な人生があるように、先生にだって人生がある

キャリア支援のテーマは「キャリアの多様性」

◇Mission「 働くをひらく。 」 これから子どもたちが羽ばたいていくのは、どんな世界でしょうか? 多種多様なバックグラウンドを認め合う世界? 国籍や性別の枠が無いボーダーレスな世界? そのようなグローバルでオープンな世界と、子どもたちの未来がつながるために、 教育界も開かれた場所であるべきだと考えています。 先生の働き方が開かれれば、教育界も開かれる。 クジラボは、「働くをひらく。」を目指し、事業を展開しています。 ◆現在 先生たちが教員の経験を活かせるキャリアを一緒に考える、 キャリア支援事業に取り組んでいます。 キャリアの選択肢が増えれば、教員の雇用の流動化が進む。 雇用の流動化が進むことで、外の世界で新しい視点を得て、 新しい形で教育に携わる人たちが増える。 そうすることで、教育の世界と外の世界が繋がり、 少しずつ開かれた世界になっていくはずです。 事業開始から、のべ1,000件以上の方のキャリアに伴走してきました。 教員からのお問い合わせやSNSのフォロワーも増え、事業は順調に成長しています。 ◆今後の展望 学校、行政、福祉にとどまらず、医療や保育の現場など、 支える人をささえる、事業の展開を考えています。 成長社会から成熟社会へ移行し、正解がない、これからの未来。 正しい答えを導き出すことより、納得解を見つけることが大切になるといわれています。 クジラボは、納得できるための伴走支援をこれからも続けていきます。 ◆メッセージ 誰かの正解より自分の納得を。 「この道しかない」と思って続けている人がいる。 「安定しているから」「勧められたから」と。 なんとなく選んだ仕事をずっと続けている人もいる。 でも、本当にこのままでいいのか。 そんなモヤモヤを抱えたまま、立ち止まることも、考えることも後回しにしているかもしれない。 どんな道を選んでも、あなたの人生。 このまま続けるもの、違う道を選ぶのも、自分次第。 大切なのは、誰かの基準ではなく、あなたらしいキャリアを選択できるかどうか。 私たちは、一人ひとりが自分の価値観を見つけ、納得して働ける、未来を一緒に考えていきます。

なぜやるのか

Mission:働くをひらく

先生のキャリアの多様性を広げていきます

◇Vision 「 支えるひとをささえる。 」 誰かのために働くことは、尊い。 でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。 学校で、行政で、医療や福祉の現場で。 社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。 私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。 誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。

どうやっているのか

チームビルディングを大事にしています

平日夜、土日での勤務もOK

クジラボでは、Missionに共感したメンバーが集まり、 それぞれの強みを活かして活躍しています。 完全フルリモートというメンバーもいる中 どのように、どんな会社づくりをしているのか?をお伝えします。 ◆感謝とリスペクト ープロフェッショナルであろうー 本当にすごい人は、自身が周囲によって支えられていること、 その環境が当たり前ではないことをよく知っています。 プロフェッショナルこそ、周囲への感謝を忘れません。 営業で成果を上げる人、支える立場としてサービスを提供する人。 バックオフィス業務で裏側を支える人… 役割はさまざまですが、個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。 ◆両立主義 ー「ゆらぎ」を楽しもうー ロマンと算盤、アートとサイエンス コトに向かう or ヒトに向かう、PLとBS 教える(Teach)と引き出す(Coach)などなど、 常に行ったり来たりを繰り返しながら、考えています。 ビジネスに携わること、社会を支えること、それぞれに素晴らしさがあるように、 どちらが正解ということはなく、「ゆらぎ」を楽しむ。 多くの問題は、両立主義で考えることが解決に繋がります。 ◆じぶん主体 ー正解はない、選択があるだけー 自分がどうしたいか、どうなりたいか、どうありたいか。 キャリア支援にも、ビジネスにも正解はありません。 期待に応えて、幸せを追い求めるのではなく、 自分の意思で、主体的に関わっています。 正解はなく、選択があるだけ。

こんなことやります

先生たちに対して、コーチングを教えていただける方を募集します。 先生のキャリア支援をしているクジラボですが コーチングに興味関心をお持ちの高い先生たちが非常に多く  コーチングを学びたい!という多数の声をいただいております。   現在、Web広告・SNS・セミナーなど多数のチャネルで 先生たちとの出会いを創出できており、そういう先生たちに対して コーチングのやり方、集客の仕方などについて 体系的かつ実践的に教えていただける方を募集いたします。    弊社のキャリア支援におけるテーマは「キャリアの多様性」になるので 無理に転職いただく必要もなく、むしろ、コーチングスキルを子どもたちの為に 生かしてもらえればより理想的だと考えております。 Must要件 ・コーチングスキルをお持ちの方 ・平日の夜 or 土日に活動ができる方 ・教えること、伴走することが得意な方 ・集客の仕組みや概念を正しく理解されている方 ・教員や学校の世界を温かく理解していただける方 Want要件 ・キャリアの知見をお持ちの方 ・教員のご経験をお持ちの方
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    メンバーの性格タイプ

    池田 孔俊さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    池田 孔俊執行役員
    野中 千晴さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社クジラボ
    https://kujilabo.jp

    2021/07に設立

    20人のメンバー

    東京都中央区日本橋

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