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お金の勉強・投資がわからない人の悩みを解決する寄り添い型インサイドセールス

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中途

on 2025/02/07

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お金の勉強・投資がわからない人の悩みを解決する寄り添い型インサイドセールス

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中原 有望

前職の生命保険会社で約5年半従事するも、お客様本位でない営業スタイルへの疑念が拭えず、「もっと本質的に課題を解決して、自分らしい人生を送れるきっかけづくりに貢献したい!」という想いから、ABCashの「お金の不安に終止符を打つ」というMissionに共鳴して入社をしました! とてもMissionが浸透していて、同じ方向を向いている素敵なメンバーばかりです🌟 【自己紹介】 🌷中原有望 🌷株式会社ABCashTechnologies HR戦略部 / 部長 🌷岡山県岡山市出身 🌷香川大学 🌷前職:国内大手生命保険会社 🌷好きなこと:音楽聴く、食べる、散歩 Twitterも頑張ってるので、フォローお待ちしております😌

ABCash育成担当が語る、ベンチャーで活躍できる人材とは?

中原 有望さんのストーリー

小川 真央

ファイナンシャルコンサルタント 目標「女性がもっと生きやすい社会を創る」

庄司 光莉

【自己紹介】 2022年3月 株式会社ABCash Technologies 入社 2023年 上半期ベストコンサルタント賞No.1受賞 現在はチーフとしてマネジメント業務を行っています! 前職:貿易事務 輸出入業務 働く軸:社会貢献をしながら、仕事に全力で楽しく働く(ABCashはまさしく。) ぬ好きなこと:国内外旅行 / キャンプ / ウイスキー集め / ゴルフ 金融リテラシーが低い日本では特にお金の不安を抱えやすいと感じています。 私自身も転職経験を通じて、漠然と将来への不安があって、その中でも特に「お金」への不安が転職への挑戦の妨げとなっていると感じました。 ABCashでは生徒さんがお金で夢ややりたいことを諦めたりしないようにファイナンシャルコンサルタントと一緒により人生を豊かにしていくためのサポートをしていきます。生徒さんの人生の転機をつくるお仕事です。

株式会社ABCash Technologiesのメンバー

前職の生命保険会社で約5年半従事するも、お客様本位でない営業スタイルへの疑念が拭えず、「もっと本質的に課題を解決して、自分らしい人生を送れるきっかけづくりに貢献したい!」という想いから、ABCashの「お金の不安に終止符を打つ」というMissionに共鳴して入社をしました! とてもMissionが浸透していて、同じ方向を向いている素敵なメンバーばかりです🌟 【自己紹介】 🌷中原有望 🌷株式会社ABCashTechnologies HR戦略部 / 部長 🌷岡山県岡山市出身 🌷香川大学 🌷前職:国内大手生命保険会社 🌷好きなこと:音楽聴く、食べる、散歩 Twitterも頑張って...

なにをやっているのか

私たちは、 金融商品の販売は一切行っていません。 弊社オリジナルのお金のトレーニングプログラムを通じて、顧客一人一人に寄り添い、家計管理から金融商品による資産運用の方法まで、「中立的な」立場でサービスを提供しています。 ■事業内容 ・ABCash
(https://service.abcash.co.jp) 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム(7〜15回)を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。  ・CASHUP
(https://service.abcash.co.jp/cashup) 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。  ・ ABCash for Business
(https://biz.abcash.co.jp) 企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。 
※導入実績:サイバーエージェント様、三菱自動車様、クレディセゾン様、伊藤忠様など(一部抜粋) ・ その他 
-ABCashの卒業生向けの「継続プラン(一定期間のトレーニング)」「ABCash+(サブスク型)」 
-広告アライアンス事業
『お金のトレーニングスタジオABCash』を主力に、2025年には新規事業にも一層注力していきます
金融教育を必要としているすべての方々に向けてサービスを展開しています
執務室とは別に、オンライントレーニング提供のための専用ブースを完備!お客様に集中して向き合える環境が整っています
西洋海岸をイメージした開放感あふれるワークスペース。社員同士のコミュニケーションも活発な環境です
40,000社を超えるWantedly利用企業の中でBEST 100に選出されました!『金融教育市場』を共に開拓する仲間を、総力を挙げて採用しています!
年齢やキャリアに関わらず、実力を正当に評価する環境です

なにをやっているのか

『お金のトレーニングスタジオABCash』を主力に、2025年には新規事業にも一層注力していきます

金融教育を必要としているすべての方々に向けてサービスを展開しています

私たちは、 金融商品の販売は一切行っていません。 弊社オリジナルのお金のトレーニングプログラムを通じて、顧客一人一人に寄り添い、家計管理から金融商品による資産運用の方法まで、「中立的な」立場でサービスを提供しています。 ■事業内容 ・ABCash
(https://service.abcash.co.jp) 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム(7〜15回)を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。  ・CASHUP
(https://service.abcash.co.jp/cashup) 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。  ・ ABCash for Business
(https://biz.abcash.co.jp) 企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。 
※導入実績:サイバーエージェント様、三菱自動車様、クレディセゾン様、伊藤忠様など(一部抜粋) ・ その他 
-ABCashの卒業生向けの「継続プラン(一定期間のトレーニング)」「ABCash+(サブスク型)」 
-広告アライアンス事業

なぜやるのか

40,000社を超えるWantedly利用企業の中でBEST 100に選出されました!『金融教育市場』を共に開拓する仲間を、総力を挙げて採用しています!

年齢やキャリアに関わらず、実力を正当に評価する環境です

私たちは、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。 2018年に金融教育事業をスタートし、金融教育を通じてすべての人が経済的に自立ができる社会の実現を目指しています。 今、日本では「老後2000万円問題」などをきっかけに、個人で経済的自立を求められる時代になりました。しかし、金融リテラシーは依然として低く、金融教育を受けたことがある人は全体の7.1%にとどまります(米国は20%)。その結果、多くの人が「お金の不安」を理由に転職や資産形成に踏み出せず、経済的な選択肢を狭めてしまっているのが現状です。 この社会課題を解決するために、私たちはABCashを立ち上げました。 現在、マンツーマンのお金のトレーニングは7万人以上に受講いただき、少しずつではありますが確実に変化を生んでいます。しかし、日本全体の金融リテラシーを向上させるには、まだまだ解決すべき課題が山積みです。これからも、金融教育の可能性を広げるべく、全力で挑戦を続けていきます。

どうやっているのか

執務室とは別に、オンライントレーニング提供のための専用ブースを完備!お客様に集中して向き合える環境が整っています

西洋海岸をイメージした開放感あふれるワークスペース。社員同士のコミュニケーションも活発な環境です

私たちが大切にしているMVV(Mission・Vision・Value)です。 これらの指針を掲げ、それを達成するために全社員がオーナーシップを持って行動しています。 【Mission】 ■お金の不安に終止符を打つ 人生とお金は切り離して考えることはできません。 長い人生において、お金と向き合わなくてはならない瞬間は何度も訪れます。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するために、正しいファイナンシャルリテラシーが身につく「ABCash」を展開しています。 ABCashがサービスを通して実現したいことは、全ての人のお金の不安に終止符を打つことです。 【Vision】 ■金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る 私たちABCashは、金融教育市場を切り拓くリーダー企業として、金融リテラシーを広め、誰もが単なる知識や理解だけでなく、実際に自らの生活に取り入れられる形で身につけることを目指しています。 金融教育市場を牽引する中で、私たちの使命は、個々の人々が金融リテラシーを実践的に活用できるスキルを身につける手助けを提供することです。 【Value】 ■生徒さんファースト それぞれの立場に応じて、生徒さんのお金の不安を解消するための行動を最優先にする。 ■評論家ではなく、当事者であれ 課題を見つけたら見過ごさず、まずは自分が行動する。 ■極めることに誇りを持つ プロフェッショナルになるために、現状に満足せず、仕事を通じて自分自身を高め続ける。

こんなことやります

【営業経験者歓迎!お金のトレーニングスタジオ「ABCash」を通じて、人々のお金に対する不安を解消する手助けをしませんか?】 累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』(https://www.abcash.co.jp/)の無料体験会に参加いただいたお客さまに対して、お悩みのヒアリングやトレーニング体験(資産形成シュミレーション等)などを行い、“お金の勉強を始めるきっかけ”の提供を担っていただきます。 ※アウトバウンドのTELや飛び込み営業は一切ありません <お任せすること> ・無料体験会に参加した方へのお金のパーソナルトレーニング ・無料体験会に参加した方へサービス(ABCash)のご案内 ・無料体験会における新規入会の獲得 ・無料体験会に付随する事務業務(一般PCスキルレベル) ・金融知識、行動心理学のブラッシュアップ <仕事の流れ> (1)ヒアリング 体験会にお申し込みいただいたお客様と1対1の面談を実施。体験会に参加した理由・お金の勉強が必要だと感じた理由や現在の資産状況・お金に関する学びの経験についてヒアリング。 (2)金融知識の提供 新NISAやiDeCo、投資信託などを説明。お金の勉強によって、どれほど変化が生まれるか伝える。 (3)サービス説明&クロージング 受講イメージが湧くようサービス(ABCash)の詳細説明・モデルプランなどを共有。ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、その場で入会案内(クロージング)を行う。 (4)入会申込 サービス内容にご納得いただけたら、その場で入会手続きを進める。 ※入会後のトレーニングはファイナンシャル・コンサルタントが引き継ぎます。新規入会獲得に集中して取り組むことが可能です。また金融商品の斡旋や販売は一切ありません。 <配属チーム> ・平均年齢27歳 ・男女比6:4 ・セールスは約40名在籍中 ◆目の前のお客様にじっくり向き合える! Webによる反響営業のため、アウトバウンドのTELや飛び込み営業は一切ありません。 お客様の金融リテラシーや目標は十人十色であるため、さまざまな思いやニーズに応える顧客折衝スキルを身につけられます。直接、感謝の声を聞ける機会も多くやりがいを持って働ける環境です。 ◆目標達成に応じたインセンティブ制度あり 一人ひとりが個人目標を持って業務にあたっています。ハイパフォーマーであればあるほど、頑張りが多く還元されるような目標達成に基づくインセンティブ制度を運用中です。 個人目標があるとはいえ、チームで支え合いながら目標達成を目指すスタイルです。一人で課題や不安を抱えることはありません。 ◆20代〜30代の若手男女ともに活躍中! 年功序列なく仕事を任され、定性/定量の両面で評価される環境です。「人の役に立ちたい」「金融知識を深めたい」「顧客折衝スキルを高めたい」といった気概のある方は、ぜひご応募ください! ▼下記記事もご覧ください▼ ABCashのセールスのお仕事って? https://www.wantedly.com/companies/abcashtechnologies/post_articles/509931 教育者の鬼。ベスト女性コンサルタントNO.1の思考とは!? https://www.wantedly.com/companies/abcashtechnologies/post_articles/394042 【必須スキル】 ・営業経験(目安3年以上)  ※法人・個人/有形・無形/業界不問 ・高いコミュニケーション能力 ・問題解決力 入社後は約1ヶ月間の実践的なOJT期間を通してセールスとしての独り立ちを目指していきます。 働きながら金融知識を身につけられるため、金融業界未経験のメンバーも活躍中です。 例:大手通信キャリア出身、旅行代理店出身 【歓迎スキル】 ・金融業界での就業経験(証券会社、銀行、保険、不動産など) ・無形商材での営業経験 ・個人目標の達成実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成意欲があり結果で物事を語れる方 ・顧客のニーズを把握し課題解決に向けた提案ができる方 ・目の前の人に寄り添い「役に立ちたい」という思いを持てる方 ・責任感が強く、主体的に考え行動できる方 ・柔軟に変化に対応できる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・やり切る力がある方 選考に進むかどうかは、カジュアル面談後に決めていただいて構いません。少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています!
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

110人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒150ー6139 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ WEST 15階