【事業概要】 ・太陽光発電、蓄電システム（住宅用、産業用）の設計・施工・販売 ・太陽光発電システムの運転管理・保守管理 ・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売 ・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 【特徴その１：太陽光発電における全てのリソースをもつ】 用地仕入れ～開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション＆メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。 自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。 【特徴その２：2024年は新規事業で開発メーカーとしても飛躍】 再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2月に商品をリリースしたばかりで販路を拡大中です。 当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案＆実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減＆ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。 【特徴その３：世界各国に事業母体をもつ】 日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。（日本オフィスの社内公用語は日本語） また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。

【ミッション】 クリーンで環境に優しい持続可能な再生可能エネルギー発電所の開発を通じて、国内の電気自給率向上に貢献する。 地域の方々に誠実で信頼される再生可能エネルギー発電所開発企業を目指す 【ビジョン】 「持続可能な再生可能エネルギー社会」の構築に貢献するよう努める

求められる行動指針は、自律性・柔軟性・ポジティブコミュニケーションの３つ。 2024年度から新しい評価制度がスタート予定で、この３つを入れた行動評価と成果評価で透明性＆納得性のある人事評価をおこないます。 また、全世界のBisonメンバー全員参加のオフサイトイベントを年に一回実施。2024年はインドネシアのバリ島にておこないました。加えて、日本オフィスでは社員交流を目的に全社員で月に一回、一時間ほどのTea Time Breakを実施中(昼休憩とは別)。 互いのキャラクターを知ることで、業務の創造性やスピードの向上、心理的安全性の高い組織を実現しています。

当社の基幹事業である太陽光発電の用地仕入・開発を担当！ 情報収集から交渉・契約・申請対応など幅広く携わり、注目度の高い再生可能エネルギー領域で市場価値の高いスキルを獲得いただける環境です。 事業拡大に伴う増員募集です。 【仕事の流れ】 ▼太陽光発電が可能な土地の選定 　・様々なルートから優良な土地情報を収集。 　　不動産経験者は独自ルートから。未経験者は当社の方法を覚えてチャレンジ。 ▼土地条件の分析、契約の交渉・締結 　・必要情報を分析し、スピーディーな契約の締結に動きます。 ▼現地対応 　・土地所有者や周辺住民・自治会への対応 　　→事業説明会の実施、隣接地権者の承認手続きなど ▼市町村の許認可・法令の審査に対する申請手続き 　・該当地の市町村において、太陽光発電に必要な申請の対応 　　→都度改定する法律や許認可要件に合わせた細やかな動きが求められます ▼電力会社の対応 　・窓口対応 ※その他、設備知識の勉強も先輩社員に教わりながらアップデートしていきます 〇MUST要件： 　 ・法人営業の経験（年数・業界は問いません） 　・普通自動車免許保持 〇WANT要件： 　・不動産業界の用地仕入れや開発の取引経験（年数は問いません） 【求人ポイント】 ★やりがい：仕入れた土地でどのくらいの電力を生み出せるか 　太陽光発電事業の礎となる用地仕入は、当社売上の元となる電力配給量に直結。 　仕入れた土地に安全かつ高効率で電力が生み出せるようにパネルを設置し、 　その電力を売却するなどして利益を得るため重要なポジションです。 ★経営層直下のポジション 　稟議が早く、良い土地を早く仕入れられる点が大きな強みです。 ★業界・業種未経験OK 　未経験の方は、同行訪問、OJT、先輩のサポート業務を通し、半年ほどかけてじっくり学んでいただくことを想定しています。 【業界の今後と得られるスキル】 国が推進している業界で、現在の電力使用量と供給量を加味するとなくてはならない業界となっていきます。 その中でも、太陽光発電においては最初から最後まで一貫したサービスを提供できる当社で、独自の土地見極めの目を養え、不動産仲介・売主・許認可関係の自治体などあらゆるステークホルダーとのやり取りからエネルギー業界の広いスキルが身に付きます。 【社風】 とにかく残業が少ないのが特徴。 定時1時間後には誰もオフィスにいないことがほとんど。 ワークライフバランスが整った環境で、就業時間内で集中して業務を終わらせようとする社風です。