株式会社siroは、2021年コロナ禍の最中に設立した創業間もない企業です。 事業体としては課題の多いITとHRの分野を軸として事業運営を行なっています。また2022年にはグループ企業の株式会社aoを設立、「IT×福祉」をキーにIT特化型の就労移行支援事業にも挑戦しています。 ▍WHAT WE DO Human Resource Support ■HR支援事業 クライアントの採用成功に向け、クライアントの想いやカルチャーと新たな人材との出会いを導き出す採用ブランディング／採用マーケティング、組織コンサルティング等のHR領域の推進をサポートします。 Technology＆Design ■Client work 「クライアントが実現したいこと」をヒアリングし、共にディスカッション、事業拡大に直結する戦略型のシステム開発やweb制作を支援します。 ■Resource support 充実した研修精度によって鍛えられた選りすぐりの開発メンバーを貴社プロジェクトへアサイン。IT×人材を通じて企業の成長、DXを支援していきます。 IT carrier support ■ITエンジニア育成 未経験からITエンジニアを目指す方への学習環境の提供。約6ヶ月でITエンジニアとしてのキャリアチェンジを実現できるカリキュラムを準備しています。カリキュラム生の成長を促進するsiro laboスペースの活用も可能。 その後のプロジェクト参画ももちろん支援、エンジニアとしてのキャリア形成に伴走します。 ■ITフリーランスサポート ITフリーランスの方に対し、プロジェクト支援や契約・会計処理などのサポートが可能。ご紹介するプロジェクトは週5フルタイムの常駐案件〜リモート案件など多岐に渡ります。ただ単にプロジェクトをご紹介するだけでなく、今後のキャリア形成など含め幅広くサポートしています。 ■就労移行支援「就労移行ITスクール登戸」の運営（Group company） ITに特化した就労移行支援施設「就労移行ITスクール」の運営を通じて、福祉事業を展開。 障がいがあっても戦力として、キャリアアップを望める仕事に就ける機会の創出しています。

▍Mission 事業を通じ、世の中のバランスを良くする 当社の事業目的は、世の中のあらゆるバランスを整えていくこと。関わる人・ビジネスの成長を軸に、国内外の社会・環境課題に向けた取り組みから事業を通じ、世の中のバランスをより良く、そして豊かにしていきたいと考えています。 ▍Vision 社会で自分らしく、自信を持って活躍できる人を増やす どのような身分や生まれであっても、仮に社会の弱者と言われる立場であっても、 それぞれに与えられた能力・才能をフルに活かすことができ、参画できる社会は素敵だなと考えています。 結果は平等ではないかもしれないけど、機会は誰にも平等にあるべきであり、 事業を通じ、挑戦する人のその一歩を支援し、機会を提供したい。 一人ひとりの内面にある個性を輝かせ、社会で自分らしく、自信を持って活躍できる人材を ひとりでも多く輩出していくことを目指していく。

■豊かさあふれる組織を目指して■ これからどんどん組織を作っていく段階ですが、共に働く仲間として互いに成長しあえる関係性であることが理想だと考えています。 単に仲良しこよしの集団ではなく、個々人が結果や成果にコミットし、事業もプライベートも豊かになっていくことを目指しています。もちろん時には苦労もつきものですが、共に働く仲間を含め、事業に関わる全ての人が経済的にも精神的、そして時間的にも豊かさを享受できる…そんな未来を実現していく組織にしていきたいです。 ▍Value 1. Think『相手の立場で考える』 2. Challenge『問題は失敗をすることではなく、挑戦をしないこと』 3. Respect and Growth『個の尊重、会社と個人の成長』 4. Right『正しく行う』 5. Change『努力の方向を見定め柔軟に変化する』 ▍福利厚生（一部抜粋） ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制度 ・スキルアップ支援制度 ・リモートワーク併用可 etc... 全ての意思決定は、ミッション・ビジョン・バリュー（行動指針）のもと判断していきます。 ある人にとっては退屈で、窮屈で、合わないかも知れません。 一方である人にとっては意気揚々とパフォーマンスを発揮することができるでしょう。 我々はまだ創業期のベンチャー企業であり、まだ何者でもない状態で完全に決まりきったことはありませんが、MVVだけは不変です。 この指針に共感してくれる方であれば、学生でも社会人でも弊社で活躍できる可能性があります。 これから会社を一緒に創り上げていきませんか？ 出る釘を打つのでは無く、引き伸ばす会社であろうとしており、これからも、そうあり続けます。 共感してくれる方は、是非siroに飛び込んでみてください！

siroではいまHR領域の支援事業が拡大中！ 上場企業から地方中小企業まで支援実績が増えています。 ともに事業を大きくし、より多くの貢献を担ってくれる新たなメンバーの募集をします。 あなたのHR領域の経験をゼロにするのではなく、既存のスキルに新たなキャリアを掛け合わせ、ご自身の市場価値を引き上げていきませんか？ 日本の労働人口減少の課題を目前に、中小企業では弊社を含めまだまだ採用課題が山積みです。 しかしながら、その工数を十分に避けている企業はごく僅か。 しかもノウハウも持ち得ず、何から手をつけていいのか…と困っている企業も多いのが現状です。 「何をやるか？」以上に「誰とやるか？」が重要視されるベンチャー企業。 そんな企業様へあなたの知見や行動力でより良い人材との出会いをサポートし成果創出の伴走者として活躍してみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用広報のコンサルティングセールスとして、新規・既存顧客への営業活動をお任せします。 ベンチャー企業のため、採用広報の設計から仕組み化まで一緒に取り組んでいただける方を募集します。 企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、無形商材営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・顧客新規開拓 ・営業戦略立案/実行 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・提案書作成/提案実施 ・リード獲得に関するマーケティング ・SNS運用や採用サイト制作におけるディレクション　など ▍必須スキル・条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・RA経験/法人営業経験 BtoB企業でのマーケティング経験 ▍歓迎スキル・条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セールスで何らかの高い成果をあげられた方 ・事業会社での採用経験 ・ブランディング立案と実行のご経験 ・SNSを通じたブランディングの実行のご経験 ▍求める人物像（いずれか当てはまる方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・弊社MVVへの理解、共感をいただける方 ・事業を一緒に作っていただける方 ・チームを大切にしていただける方 ・丁寧な仕事ができる方 ・改善提案ができる方 ▍こんな方も向いているかも（いずれか当てはまる方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SNSが好きでよく投稿している／自分ブランディングしている方 ・Webマーケティングに興味のある方 ・企業のプロモーション活動に興味のある方 固定概念に捉われることなく、自分自身を成長させたい方！共に会社を成長へと導いてくれる方！ 少しでも気になればまずはカジュアル面談から是非お話ししましょう！ 皆さんのご応募をお待ちしております！！