”本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく” SNSソフトは、在籍する多数の優秀なITエンジニアが優秀であり続けるための会社です。 ▍事業展開 私たちはエンジニアのキャリアアップを継続的に支援することで、高付加価値のソリューションを提供しつつお客様と共に発展してきました。 近年は受託開発も引き合いが増えていますが、エンジニアリソースの提供クライアントは金融系が中心。 オープン系業務システムの企画から設計・開発、インフラ設計・構築など幅広く行っております。 ▍第二ステージを経て、第三ステージへ ◆目指す売上げは100億円 ✓2013年の設立以来、順調に業績を伸ばし続けており、 　前年度（2022年度）の売上は1.5倍、今年度はそれ以上の売上の伸長を予定 ✓受託開発は2年前と比較して売り上げが倍以上に成長 ✓今後も着実に取引先を増やし、採用も拡大 ✓事業全体が急成長右肩上がりの状態をキープ ▍AI・クラウド技術との関わり 「AI技術調査・研究チーム」メンバーを社内公募で募り開発したサービスをリリース、有志で勉強会も開催しており技術習得に余念がありません。 AI・クラウドをコントロールするエンジニアの育成を目指します。

▍経営理念 ▼新たな価値の創造 私たちSNSソフトは、新たな「価値の創造」で自律的・持続的な社会の実現に貢献します。 ▼個人の尊重 私たちSNSソフトは、社員・スタッフの個性や資質、想いを尊重し、 一人ひとりの意欲ある挑戦やスキルアップ、成長努力を支援します。 また、SNSソフトで働く全ての社員やスタッフが、性別・国籍・年齢・思想・信条等による、 いわれのない差別を受けることなく、活き活きと働ける社内環境を整備します。 ▼社会貢献への取り組み 私たちSNSソフトは、企業活動を通じて遍く社会に貢献するため、 社会に価値あるイノベーションとソリューションを提供するとともに、 企業ボランティアにも積極的に参加します。 システム開発による社会貢献はもちろんのこと、 能登半島地震への寄付、コロナ禍でのマスク寄贈といった活動も積極的に行ってきました。 当然、会社の規模拡大による雇用創出の観点も社会貢献と捉えています。

▍会社の特徴 ▼案件へのマッチング 営業メンバーが複数人があなたの要望をヒアリング。 あなたのキャリアプランも見据えたうえで、 あなたに複数案件提示します。 ▼グローバルな組織 所属エンジニアの6割程度が中国籍です。 もちろん異文化コミュニケーションは大歓迎ですが、 バックオフィスは大半が日本人なので外資系のイメージも持つことなく安心して働ける環境です。 ▼会社の雰囲気 コミュニケーション活発な社風、明るくフレンドリーで和やかな雰囲気です。 普段は別々の現場で働いていますが、メンバーが集まるイベントは終始賑やか。 忘年会、バーベキュー、屋形船でお花見なども開催しています。 ▼資格取得の奨励金制度あり 当社では、メンバーのキャリアアップを支援するため、 受験費用などに加えて奨励金を出しており、中には二桁の種類の資格を持ってる方もいるなど、 活発に利用されています。 ▼カウンセラーが2名常駐 悩みやキャリア相談に乗ったり会社への要望をヒアリングして経営層に伝えるなど、 風通しが良くなる制度も構築しています。

優秀なITエンジニアを企業にご紹介し、マッチングにつなげます》★8割が大手企業など既存顧客★SNSを駆使した営業手法★チーム制で個人ノルマなし！ 具体的には IT人材不足に悩む企業に対して、自社雇用・登録のエンジニアの中からマッチする人材を紹介します。 ＜仕事内容＞ ◆X（旧:Twitter）・WeChat・LinkedIn・メルマーケをなど用いたアプローチ ◆企業のニーズ・課題をヒアリング ◆エンジニアの紹介、面接 ◆IT企業が集まる展示会への参加 ◆エンジニアのフォロー など 入社後の流れ ▼1ヶ月目（座学&先輩同行） 基本的な営業手法や当社の理念を学びます。 ▼2ヶ月目～（クライアント先で実践） 経験を積んでいきましょう。 ※勉強会で最新の情報やスキルも身につけられます！ ▼キャリアアップへ 会社規模が拡大していくにつれて、実力のある方は、早い段階でマネージャー職をお任せしていきます。 配属先の編成 ＼チームワークで目標達成を目指す！／ 部署は現在6名体制で、20代・30代の若手が活躍中。チームワークで目標達成を目指します！ 例えば、語学に堪能で新規開拓が得意なメンバーがアポイントへ繋げ、豊富なIT知識を持つメンバーがヒアリングと人材の紹介を行うなど、ペアで一つの案件を成功まで導くこともあります。 大手企業と直接取引し、ビジネススキルアップ！ ＼個人ノルマに縛られない営業スタイル／ NTTグループ、富士ソフト、NRIグル－プなどの大手クライアントからも多くの信頼を得る私たち。個人ノルマがないため、顧客のIT人材の課題解決に向けて余裕をもって向き合うことができます。どんなIT人材が適性であるかを見極め、顧客との長期的な関係性を築いていきましょう。 【100%中途入社！20代30代男女が活躍中！学歴不問】★土日祝休み 【歓迎条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆IT業界の営業経験 ◆人材業界の営業経験 ◆エンジニア経験（開発・インフラなど不問） あなたの経験・スキル・能力を考慮した上で、適切なクライアントの引き継ぎ・割り振りを行います。 現代は多様性が求められる時代。当社では、柔軟なワークスタイルを奨励しています。みんながインセンティブを獲得しながらも、メンバーの残業は月平均10時間以内。土日祝のお休みでしっかりとプライベートを確保していただけます。また、状況に応じてリモートや直行直帰も可能。効率的で生産性が上がる働き方もできます。