マネジメントスキルを活かし、ＰＬ／ＰＭを目指しませんか？？

株式会社フュージョニア

東京

中途

廣田健太郎

人事部長兼 IXISCREATE代表取締役

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相澤消太

人事部

西川正道

その他

これまでに4社を経験し、人事や人材領域で様々な経験を積んできました！転職相談は廣田まで！いつでもお待ちしております！

なにをやっているのか

社名は、「フュージョン(融合）」と「パイオニア(開拓者)」を掛け合わせた造語に由来。ロゴは「創業当時から続けている3つの事業」を表現している。

フュージョニアでは若手メンバーも「成長」を実感できる環境。

私たちは、「枠にとらわれず、「可能性」に挑戦し続ける」をミッションに、 Web制作やシステム開発、インフラエンジニアリングなどのサービスを提供しています。現在160名以上の社員のうち8割以上がエンジニアやデザイナー。クライアントは直取引も多く、大手携帯キャリアからITサービスを手がける有名企業まで様々です。この19年で土台が固まり、今後は更なる成長と発展の時期を迎えています。

なぜやるのか

当社で活躍するメンバー

代表取締役CEO・細井伸浩

私たちは、「成長性があり、継続性のある100年以上続く企業」を目指しています。無理な発展・成長をするのではなく、着実に成果を出せる仕組みづくりをしつつ、ITを中心に様々な分野、事業に果敢にチャレンジをしていきたいと考えています。そのために、仕事を通じ、心の成長、技術の向上、経済的豊かさを追求し続けます。お客様から取引してよかったと思ってもらえる会社、そして働くメンバーが誇れる会社。私たちは、そんな会社を創るため、これからもあらゆる挑戦を行っていきます。

どうやっているのか

本社オフィス（新宿）

会社を支える経営陣の面々。会計、税務、法務、経営ノウハウといった多様な専門分野に秀でている。

システム開発が原点の当社では、現在様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集結しています。そして、Web制作、システム開発、インフラエンジニアリングの3事業を中心に、自社サービスを展開しています。私たちにとって、これからの10年は更なる成長と発展の年。市場のニーズに応え続け、100年以上続く企業を目指す私たちは、これからの会社を創っていく仲間を重要視しています。年齢や経験ではなく、やる気のある人には積極的に仕事をお任せします。

こんなことやります

スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。＼案件選択制度を導入！／会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！＝＝プロジェクト例＝＝ ■0→1新規開発プロジェクトフェーズ：設計～リリース言語：Python 環境：Linux ■大学向け出願システムのカスタマイズフェーズ：設計～テスト言語：PHP（Laravel）環境：AWS ■生産管理・実績収集システム ■会計システム ■経営情報システム ■スマホアプリ開発 ■ECサイト構築　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜＜当社で働く魅力＞＞ ★キャリアアップが早い！未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロープロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！＼ゆくゆくは…／チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。（希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）＜＜対象となる方＞＞ ◎何らかのIT経験がある方（言語や経験・ジャンル不問／独学や経験の浅い方も一度お会いしましょう）＼第二新卒歓迎！ITを勉強している微経験の方もご相談ください！プログラミングスクール卒業のみ・社内研修のみの方も歓迎です！／＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞★学歴不問！ ■Web・オープン系開発 ■サーバー設計・運用・運用保守経験 ■ネットワーク設計・運用・運用保守経験 ■クラウド設計・運用・運用保守経験＜次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！＞・PM／PLにチャレンジしたい・ゆくゆくは自社開発をしてみたい・1つのサービスの設計～運用までを経験したい

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