ー「オンラインにリアリティを」 モノを買うとき、まずはネットで情報収集をしてからオンラインや店舗で購入することが当たり前になった現代。 各事業者は新たなマーケティング手法として「お客様が実店舗で商品を手に取っているようなリアリティ」をオンラインでも追及するためにOMO（オンラインとオフラインの融合）を推進しています。 visumoはこれまでリテラシーのある人にしかできなかった、一般消費者やアンバサダー、店舗スタッフがSNSに投稿した写真や動画などの”ビジュアルコンテンツ”を、誰でも簡単にECサイトやオウンドメディアで活用することができる次世代のマーケティングツールです。 インスタグラムに投稿された写真やYoutubeやライブコマースの動画をECサイトなどで活用することで「実店舗のようなリアルさ」や「これまで画面越しでは伝わりづらかった顧客目線での魅力」を伝えることができます。 【visumoの3つのサービスラインナップ】 ◆visumo social インスタグラム上でハッシュタグを用いて、ユーザーやアンバサダーの投稿から関連する写真を収集し、サイトで活用する ◆visumo video IGTVやYouTubeなどですでに展開されている動画を再利用し商品の魅力を伝える ◆visumo snap アンバサダーや店舗スタッフのスマートフォンから画像とレビューをアップしてECサイトやオウンドメディアのコンテンツを手軽に作成 事例紹介一覧はこちらから https://visumo.asia/case 導入事例一覧はこちらから https://visumo.asia/clients

”mission" ビジュアルで新しい「体験」を支えること ビジュアルで大きく「感情」を動かすこと 写真や動画といったビジュアルデータは「こんなコーディネートがあったんだ」や「こんな使い方があったとは！」といったこれまで想像できなかった新しい消費体験を支えたり 「このお洋服素敵！」、「こんな景色が見える温泉に行ってみたい」といったココロオドル感情をもたらすことができます。 一方で、コンテンツを提供する「企業」にはライフスタイルが多様化している消費者やパーソナライズされたコンテンツを提供するために人材や資金など莫大なリソースを求められています。 私たちはvisumoというツールを通してクライアントのブランドや事業をUGCを活用しながら様々なカタチで消費者に伝えることで、「消費者の新しい体験を支え、大きく感情を動かす」ことを探求し続けています。 "vision" "誰でも簡単に"デジタル活用ができる世界を創る visumoは「誰でも簡単に操作できる」という強みがあります。 例えば、これまで専任担当者しかできなかったEC運用やメディア運用に店舗スタッフが参加し、簡単に商品の知識や熱量、愛情を伝えることができます。 少子高齢化や急速なDX化によるIT人材確保が難航する時代の中で、私たちはITリテラシーといった知識の壁を越え、誰もがデジタルを簡単に活用できる世界の創出を目指しています。 ー”読む”だけでなく、無意識に”見る”ということから生み出す顧客体験を信じて。 この度、繊研新聞社主催の優秀・注目サイトと支援ツールを選ぶ「第５回ファッションECアワード」において「効果が高い、または今後検討しているEC支援ツール」として「サポート賞」を受賞しました！ 私たちはこれからもお客様の心を動かすためにビジュアルマーケティングを推進していきます。

現在メンバーは約40名。20代、30代を中心に若手メンバーが活躍しています。 年齢やキャリア、職種に区別をつけることなく互いに仲間をリスペクトし合い、垣根なくコミュニケーションを取っています。 個性を活かし、成功や失敗を分かち合いながら全員がチャレンジできる環境です！

※こちらの求人は中途採用のみの募集です。※ ※こちらの求人はポートフォリオの提出が必須です※ 【事業紹介】 ビジュアルデータプラットフォーム「visumo」はSNS等に点在するビジュアルデータ（動画や画像）を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。 これまで専任の担当者しかできなかったECやオウンドメディアの運用を誰でも参加できる簡単なオペレーションに変え、ロイヤリティの高い情報発信を実現します。 【仕事概要】 当社は6年で800社を超えるクライアントを持つプロダクトとして成長しています。 私たちは「誰でも簡単に」操作できるソリューションであることに重きを置きながら、BtoBtoCサービスとして幅広いユーザーに新しい購買体験を提供してきました。今後、プロダクトが更にグロースしていくためには、新たなプロダクト価値を提供していく必要があると考えています。 我々の持っているビジュアルの強みを活かし、サービスデザインやUI/UXデザインに至るまで、新しい視点を持ち、一緒に考えて創り上げていく仲間を探しています。 ■業務内容 ・事業責任者やビジネス担当者からプロダクトのニーズをヒアリング ・プロダクトの新機能や既存機能を分析し、サービスやプロダクトの改善 ・UI/UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、ワイヤーフレーム作成 ・ビジネスサイドやエンジニアと直接コミュニケーションし、クオリティ向上活動 ・ご利用ユーザーのリサーチ活動(アンケートやインタビュー) 【働く環境について】 全社の月残業平均が18時間となっています。エンジニアディビジョンでは子育てするエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。 【必須スキル】 ・UI/UXディレクターとして、デザイナー・開発エンジニアとの協業、ディレクションをした経験 ・FigmaまたはXDの実務経験 ・ポートフォリオを提出できる方 【歓迎スキル】 ・デザイン制作の経験 ・HTML/CSS/Javascript/Vue.jsの実務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを持っていて、様々な視座のメンバーとコミュニケーションが取れる方 ・当社のビジョンやプロダクト戦略を深く理解できる ・複雑な問題を解決することに情熱を持ち、多方面から情報を集めて創造的な解決策を見つけ出すことができる ・ユーザー中心思考の持ち主で、ニーズを深く理解し分析した上で、プロダクト改善に活用できる ・将来PdMを目指している方