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自慢の教育制度あり!OJTあり!学びに貪欲な新卒・第二新卒募集!

フロントエンジニア
新卒
8エントリー

on 2024/04/26

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自慢の教育制度あり!OJTあり!学びに貪欲な新卒・第二新卒募集!

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言語を活かした仕事
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【自己紹介】 新卒で大手sIerに入社し、約3年で開発から要件定義まで一通り経験した後、「今の仕事を楽しいと思えているか、今の自分が持っているスキルは何か」と考え、転職先も決めず退職を決意。 20代のうちにやりたいことをやってみようと、起業も視野に入れて準備していた時に、知人の繋がりで代表の黒木と出会う。そこで、「独立志望があるとかがっついてていいね!うちも起業したばっかりで役に立つこと色々あると思うから働いてみない?」と誘われ、直感的に楽しく働けそうだと感じ入社を決め、現在に至る。 入社して約1年、エンジニアとしても自身の得意分野である上流工程を専門的にやることで日々スキルを磨き、社内業務として採用や社内制度の整備などゼロの状態からスタートすることで新たな知識を習得するなど、刺激的で楽しい日々を過ごしている。 【RayDについて】 RayDの良さは「ゼロから作ること」にこだわっていることだと思っている。 人がやったことの受け売りや途中から手を付けるのでは知識や技術の蓄積にはならない。やるならゼロから始めて、効率化は一部始終を知ってからでも遅くない。 という考え方を代表が持っているため、何でもやる時はゼロから。大変なことも多いが、物事がどう成り立っているのかを勉強できるためそのあとの選択肢が豊富になる気がしている。 【皆さんへ】 現役エンジニアでありながら採用責任者でもある中野です。 私はRayDが人一倍好きであり、本気でエンジニアが育つ環境だと思っているし、現在も、より社員が働きやすい環境にブラッシュアップ中のため、自信をもってRayDをおススメします。特に未経験やキャリアチェンジで覚悟を決めてこの業界で大成してやるぜ!と思っている方はお話だけでも聞きに来てください。お待ちしております☆

株式会社Swellのメンバー

【自己紹介】 新卒で大手sIerに入社し、約3年で開発から要件定義まで一通り経験した後、「今の仕事を楽しいと思えているか、今の自分が持っているスキルは何か」と考え、転職先も決めず退職を決意。 20代のうちにやりたいことをやってみようと、起業も視野に入れて準備していた時に、知人の繋がりで代表の黒木と出会う。そこで、「独立志望があるとかがっついてていいね!うちも起業したばっかりで役に立つこと色々あると思うから働いてみない?」と誘われ、直感的に楽しく働けそうだと感じ入社を決め、現在に至る。 入社して約1年、エンジニアとしても自身の得意分野である上流工程を専門的にやることで日々スキルを磨き、社内...

なにをやっているのか

私たち株式会社Swellは東京都渋谷区を拠点に、SES事業をはじめ、受託開発事業、エンジニア教育事業を展開している会社です。 ■事業内容■ ・SES事業 当社のメイン事業で、エンジニアとしてのキャリアをより楽しんでもらうため、選択的にSES事業を拡大しています。 SIerやITコンサルと比べてプロジェクトを柔軟に変えることのできるSESのメリットを最大限に生かし、「成長」をテーマに事業推進しています。 ・受託開発事業 コーポレートサイトをはじめ、EC、Webカタログ、メディア制作など、「やりたいんだけど中々やれてない」というお客様の声を基に、お客様に寄り添うサービスを提供しています。 ・エンジニア教育事業 元々は未経験で入社したメンバーに対し実施し続けてきた研修が、取引先にも広まり、是非自社のメンバーも育ててほしい!という声があがったためサービス化した事業です。 自身も未経験からスタートした先輩エンジニアが、自ら積み重ねてきた経験とノウハウをベースに直接指導を行います。未経験で入ってきて最短2ヵ月でエンジニアデビューするメンバーも多数!! ■これまでの実績■ 2021年の創業以来、3年連続で着実に売り上げを伸ばし続けています。コロナ禍の時期でも、待機を余儀なくされたエンジニアはおらず、高い稼働率を保っています。 ■今後の展望■ 当社にエンジニアとして入社したメンバーの9割が未経験からのスタートでありながら、これまでの待機実績はなし! これを可能にしたのがSwell独自の教育制度であり、厳しい中にもしっかりついてくれば最短2ヵ月でエンジニアデビューできるこの教育事業を拡大していくことが目標です。 現在教育事業はBtoBをがメインですが、今後はBtoCへも展開予定です。 SES業界に対する過酷な労働環境という世間のイメージを払拭し、業界全体の改善を目指しています。
独自の研修カリキュラムに自身あり!最短2ヵ月でエンジニアデビュー!
フリーアドレスなので、午後気分を変えてカウンターで仕事もOKです!
夏には本格的な縁日を開催!!遊びも仕事も全力なのがSwellです!!
毎月実施している帰社日の参加率はなんと8割強!!月に1度の機会に親睦を深めています♪
苦しいことも、立ち止まりそうな時も、支えてくれる仲間がいるから続けられる!
入社したらネームプレートを自分の好きな場所に貼り付けます!壁いっぱいに仲間の名前でいっぱいになる日が待ち遠しいです♪

なにをやっているのか

独自の研修カリキュラムに自身あり!最短2ヵ月でエンジニアデビュー!

フリーアドレスなので、午後気分を変えてカウンターで仕事もOKです!

私たち株式会社Swellは東京都渋谷区を拠点に、SES事業をはじめ、受託開発事業、エンジニア教育事業を展開している会社です。 ■事業内容■ ・SES事業 当社のメイン事業で、エンジニアとしてのキャリアをより楽しんでもらうため、選択的にSES事業を拡大しています。 SIerやITコンサルと比べてプロジェクトを柔軟に変えることのできるSESのメリットを最大限に生かし、「成長」をテーマに事業推進しています。 ・受託開発事業 コーポレートサイトをはじめ、EC、Webカタログ、メディア制作など、「やりたいんだけど中々やれてない」というお客様の声を基に、お客様に寄り添うサービスを提供しています。 ・エンジニア教育事業 元々は未経験で入社したメンバーに対し実施し続けてきた研修が、取引先にも広まり、是非自社のメンバーも育ててほしい!という声があがったためサービス化した事業です。 自身も未経験からスタートした先輩エンジニアが、自ら積み重ねてきた経験とノウハウをベースに直接指導を行います。未経験で入ってきて最短2ヵ月でエンジニアデビューするメンバーも多数!! ■これまでの実績■ 2021年の創業以来、3年連続で着実に売り上げを伸ばし続けています。コロナ禍の時期でも、待機を余儀なくされたエンジニアはおらず、高い稼働率を保っています。 ■今後の展望■ 当社にエンジニアとして入社したメンバーの9割が未経験からのスタートでありながら、これまでの待機実績はなし! これを可能にしたのがSwell独自の教育制度であり、厳しい中にもしっかりついてくれば最短2ヵ月でエンジニアデビューできるこの教育事業を拡大していくことが目標です。 現在教育事業はBtoBをがメインですが、今後はBtoCへも展開予定です。 SES業界に対する過酷な労働環境という世間のイメージを払拭し、業界全体の改善を目指しています。

なぜやるのか

苦しいことも、立ち止まりそうな時も、支えてくれる仲間がいるから続けられる!

入社したらネームプレートを自分の好きな場所に貼り付けます!壁いっぱいに仲間の名前でいっぱいになる日が待ち遠しいです♪

■経営理念■ ITの力で「変えたい」を実現する 当社は、「物事を変えたい」「自分が変わりたい」といったモチベーションをしっかり持っているエンジニア集団です。 「変わる」ことは、現在あるものに対して逆行するような動きをするため、難しいことは言うまでもありません。そんな中でも変わるためには、変えたいという強い気持ちを貫き通すことが必要です。当社では、そういった気持ちを持ったメンバーたちの「変えたい」を実現するまでを応援しています。 ■ミッション/解決したい問題■ エンジニアは決して難しい仕事ではなく、楽しい仕事だということを自信を持って広めていきたいです。エンジニアに挑戦するも難しいと感じて辞めてしまう方、SESでの労働環境が過酷過ぎて辞めてしまう方、プログラミングの勉強が捗らなくて辞めてしまう方などが少なくありません。しかし、そういった方々でも、良い環境に巡り会えればエンジニアの仕事を楽しむことができます。 エンジニアという仕事への需要は決して尽きることはありません。 再チャレンジも大歓迎です。 一緒にエンジニアとしても、仕事としても楽しい!と思える人生を送りましょう!!

どうやっているのか

夏には本格的な縁日を開催!!遊びも仕事も全力なのがSwellです!!

毎月実施している帰社日の参加率はなんと8割強!!月に1度の機会に親睦を深めています♪

■差別化/強み■ メンバー同士の繋がりが強く、月に1回の社内ミーティングと社内懇親会では、9割近くのメンバーが参加しています。また、柔軟性を大切にしており、福利厚生に関するアンケートを実施後に1ヶ月ほどで特別休暇の付与を決定するなど、メンバーにとって働きやすい環境づくりに努めてきました。 ■職場の雰囲気&社風■ メンバー同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。IT企業にありがちな派手さはありませんが、全体的に落ち着いた方が多い印象です。

こんなことやります

■募集内容■ 新卒・第二新卒のエンジニアにチャレンジしたい方を募集します。 ※本募集は株式会社Swellの正規雇用です。 ■この仕事の醍醐味■ エンジニアとしての経験を積み重ねて2〜3年目に入ると、周囲から評価を得られるようになり、進みたいキャリアやプロジェクトを獲得しやすくなってきます。技術を付けることで自分の市場価値が高まっていることを感じることができ、やりがいを感じることができます。 ■求める人物像■ ・環境の変化を楽しめる方 ・学ぶことに貪欲な方 ■求めるスキルと経験■ 今回の募集では新卒・第二新卒の方向けのため、特に求めるスキルと経験はありません。 ■歓迎するスキルと経験■ ・ITの基礎知識がある方 ・英語が話せる方 ・中国語が話せる方 ・飲食や販売などのアルバイト経験がある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/07に設立

    30人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区渋谷2丁目10-16 スガハラビル3F