［Mystar（重症化予防支援事業）］ 高血圧/脂質異常症/糖尿病の治療中の方を対象にした6ヶ月間の遠隔での医療相談サービスを健康保険組合向けに提供しています。 生活習慣改善をサポートすることで、脳梗塞や心筋梗塞といった重症疾患の再発・重症化の予防に取り組んでいます。 ［Myscope(データ解析事業)］ レセプトデータや特定健診データなどの医療データ解析を行っています。名古屋大学と共同開発したアルゴリズムを用いて生活習慣病の重症化や疾病発症の予測シュミレーションを行っています。 ［参考記事］ ＊＊＊弊社のニュースリリース＊＊＊ 重症化予防に特化したスマホアプリMystarをリリースしました。 http://thebridge.jp/2018/08/mystar 愛知県内14の健康保険組合さまとコンソーシアムの立ち上げについて掲載頂きました。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34631260X20C18A8L91000/ https://tech.nikkeibp.co.jp/dm/atcl/news/16/082811437/?ST=health MorningPitchに弊社代表萩原が登壇しました。 http://morningpitch.com/startups/7693/ 野村HD主催アクセラレータプログラム「VOYAGER」に採択されました。 http://accelerator.nomura.co.jp/index.html 経産省主催ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018で優秀賞を受賞しました。 http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/327442/012300158/?ST=health&;P=3

脳卒中は、再発率がとても高い疾患です。あなたの大切な人も、未来の自分も、このリスクから逃れられないかもしれません。しかし、生活習慣を改善することで、再発率は大幅に下げられます。 「健康」は、私たち一人ひとりが笑顔で充実した日々を送るための基石です。その基石が揺らいでしまうと、どれだけ幸せな瞬間も満喫できなくなるかもしれません。 私たちの世界には、多くの人が何かしらの病気を抱えながら生きています。でも、病気と向き合い、共によりよく生きていく方法があるはずです。 そこで私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をミッションとし、病気を抱える人々の日常に寄り添い、最適な健康づくりをサポートしています。それは、私たちの大切な人、そして未来の自分自身のための取り組みでもあります。

私たちのチームは、名古屋大学医学部発のスタートアップ企業です。私たちは「科学を社会に還元する」ことを大切にし、テックカンパニーとしての力を最大限に活かして「健康づくりの最適化」を追求しています。 私たちのチームには、医療専門スタッフ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、セールスなど、各分野のプロフェッショナルが集います。私たちはそれぞれの専門知識を互いに高め合いながら、一人一人の力を超えた新しい価値を創造しています。 また、社内での勉強会も積極的に行っており、常に最先端の知識を学び、サービスの品質を向上させ続けています。 これからも、私たちはあなたと共に、健康で満ち足りた生活が送れる社会を一緒に創っていきたいと思っています。

ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業（DMP）を展開する名古屋大学発のスタートアップ企業です。 現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。DMPは米国で生まれ西欧先進国で発展し各国の医療費適正化に寄与していますが、日本ではまだまだ未発達な領域です。 そのような中で同社は2018年8月に『Mystar』をリリース。現在は全国の健康保険組合や生命保険会社を通じて220万人の母集団を形成するまでに成長しました。 2023年12月には、住友生命グループへ参画いたしました。 住友生命グループでの事業共創をすすめ、より一人でも多くの方の健康増進・ウェルビーングにつなげられるよう取り組んでまいります。 弊社サービスのMyscope・Mystarをすでに導入いただいている健康保険組合様に対して、 アップセル・クロスセルを目的とした提案営業をしていただきます。 ※既存顧客を担当いただきます。 ▍業務内容 ■すでにMyscopeおよびMystarを導入いただいてる健康保険組合様へのアップセル・クロスセル提案 - 顧客とのリレーション構築 - 顧客の健康および医療費課題の把握、改善提案 - 継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ■営業部門予算達成に向けた行動 - 自社サービス導入済み顧客の市場を把握、クロスセル/アップセルの戦略立案 - 受注率およびLTV向上を目的とした新規営業チームに対する改善提案 - 事例ユーザーの構築および事例の作成 ▍年間の流れ（一部抜粋） ▼4月（年度初め） お客様と、昨年度の振り返りや今年度の注力したいポイント、必要なデータなどについて確認。 ▼6月 昨年度の健康診断の結果やレセプト（医療費請求明細）を確認。 ▼7月 約1ヶ月程度で医療データの解析結果が届きます。昨年度と比べた医療費などを確認し、対象者を決定。年末までに次年度の予算交渉も行ないます。 - 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【必須スキル】 ・営業経験3年以上（BtoB） ・無形商材営業の経験 ・直近（現職）の勤務期間が6ヶ月以上の方 【歓迎スキル】 ・医療、ヘルスケア業界での営業経験 ・既存顧客の担当（ルート営業含む）として担当製品のアップセル・クロスセルにより顧客単価向上の成功体験をお持ちの方 ・マネジメント経験（チームで目的・目標を設定してチャレンジしたご経験など） ・所属チームの業績を向上した経験をお持ちの方（チーム目標が個人評価にも含まれていた方） 【求められる人物像】 ・PREVENTのミッションへの共感できる方 ・自身の成果と同じくらいチームでの成果にコミットできる方 ・適切な報連相によって周りを巻き込みながら仕事を進めることができる方 ◇PREVENTのMission 「一病息災の健康支援モデルを社会に（実装する）」 【勤務地】 ▼東京支社 東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル３F ※関西出張あり ※申請によりリモート勤務も可能 ※就業場所の変更の範囲：雇い入れ時と同様 【働き方特徴】 - フレックスタイム制（コアタイム11~15時） - リモートワーク勤務可能 - 私服OK（セールスの方でもお客様先に行かない日はカジュアルな格好で大丈夫です） - ウォーターサーバー・お茶・コーヒーあり 【組織】 部署の人数：5 営業部門　カスタマーサクセスチーム（セールス3名） 年齢：30代2名、40代1名 男女比：男2女1 ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう！ お待ちしております！