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熊本/WEBマーケティング/Web集客・売上を最大化する仕組みづくり

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中途

on 2024/04/05

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熊本/WEBマーケティング/Web集客・売上を最大化する仕組みづくり

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小俣 泰明

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

渡邉 直登

座右の銘は、「世のため人のため、正しく生きる」。人生は一度切り。 熊本電波高専から学生起業。2003年7月、有限会社フロンティアビジョンシステムズ設立、代表取締役。熊本NO.1のWEB制作会社へ成長。19年連続増収中。 2021年8月、アルサーガパートナーズ株式会社と合併し、取締役就任。熊本を拠点に、地域のデジタル化につながる開発を行っています。

中村 龍之介

長崎出身、熊本在住。ハイボールと馬刺しをこよなく愛する。Webマーケティングで企業価値を創造することが好き。でもチームメンバーのことがもっと好き。

アルサーガパートナーズ株式会社のメンバー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

なにをやっているのか

【アルサーガパートナーズ・東京本社】 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が2016年に創業しました。 当社は、最先端のITをフルカバーし、企業のDX推進案件のコンサルテーションから、新規事業開発のコンサルテーション、さらにはシステムやサービスのIT開発・運用・カスタマーサービスまでを、一貫して自社提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と広いのも特徴です。 ____________________________________________________________________________________ 【フロンティアビジョンスタジオ・熊本支社】 「デザインとITでHAPPYをつなぐ」を経営理念として掲げるフロンティアビジョンスタジオは、取締役の渡邉直登が2003年7月に創業し、2021年8月にアルサーガパートナーズ株式会社と合併をいたしました。 フロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長を遂げている熊本のWEB制作スタジオです。 事業内容は、WEB制作事業、WEBマーケティング事業、WEBシステム開発事業の3つを中心としております。 社内で全て内製でワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境となりました。 当社では毎月1度のグロースラボで全社員参加の勉強会を行っております。社員ひとりひとりの成長機会を生み出すための取り組みです。
様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。
『対話』を大事にしているフロンティアビジョンスタジオでは、月に1回〜20分程度『おやつたいむ』を実施しています。おやつをきっかけに同じ部署のみならず、社員と対話を生み出す時間になります。
【フロンティアビジョンスタジオ】カフェカウンターにてカメラマンさんがコーヒーを淹れてくださいます☕️
開放的なオフィスとなっております。
熊本市南区江越にあるフロンティアビジョンスタジオのオフィスです。

なにをやっているのか

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

【アルサーガパートナーズ・東京本社】 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が2016年に創業しました。 当社は、最先端のITをフルカバーし、企業のDX推進案件のコンサルテーションから、新規事業開発のコンサルテーション、さらにはシステムやサービスのIT開発・運用・カスタマーサービスまでを、一貫して自社提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と広いのも特徴です。 ____________________________________________________________________________________ 【フロンティアビジョンスタジオ・熊本支社】 「デザインとITでHAPPYをつなぐ」を経営理念として掲げるフロンティアビジョンスタジオは、取締役の渡邉直登が2003年7月に創業し、2021年8月にアルサーガパートナーズ株式会社と合併をいたしました。 フロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長を遂げている熊本のWEB制作スタジオです。 事業内容は、WEB制作事業、WEBマーケティング事業、WEBシステム開発事業の3つを中心としております。 社内で全て内製でワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境となりました。 当社では毎月1度のグロースラボで全社員参加の勉強会を行っております。社員ひとりひとりの成長機会を生み出すための取り組みです。

なぜやるのか

開放的なオフィスとなっております。

熊本市南区江越にあるフロンティアビジョンスタジオのオフィスです。

【PURPOSE】なぜ事業をするのか? わたしたちは、地方創生の目的である「活力ある日本の地方社会」を達成するために地方IT企業のロールモデルとなるべく、雇用の創出、高付加価値の創出、成長機会の提供、働きやすい環境の提供、安心な暮らしの実現の5つに取り組みます。 【MISSION】なにをするのか? デザインとITでHappyをつなぐ 【VISION】目指す姿は? 理想に挑戦するクリエイターのための日本一の楽園をつくる 【CREDO】 日本一顧客を成長へ導くクリエイティブスタジオを目指すため、 「9つの言葉」にわたしたちの仕事のやり方、仕組み、戦略を明文化しました。 1. 考える力を養い、一流になろう  Develop your thinking skills and become top-notch. 2. 共感と感謝で、人を動かそう  Influence people with empathy and appreciation. 3. 対話で結束し、強いチームを作ろう  Let's unite in dialogue to build a strong team. 4. 速さも品質、もっとスピードを求めよう  Speed is also quality,Let’s do it faster. 5. 常にバージョンアップしつづけよう  Let's always keep upgrading. 6. 小さなNo.1を、積み重ねよう  Stack the small No.1. 7. 納期を前倒しするイメージを持とう  Let's imagine accelerating delivery dates. 8. 関わる全ての人と、価値をつなごう  Connect value with every stakeholders. 9. ペンギンになろう  Let's be a person, like a penguin.

どうやっているのか

『対話』を大事にしているフロンティアビジョンスタジオでは、月に1回〜20分程度『おやつたいむ』を実施しています。おやつをきっかけに同じ部署のみならず、社員と対話を生み出す時間になります。

【フロンティアビジョンスタジオ】カフェカウンターにてカメラマンさんがコーヒーを淹れてくださいます☕️

【勤務環境】 1. 成長やスキルアップがしやすい環境 notion等でのナレッジの共有、書籍の購入制度など仕事に必要な知識を蓄える仕組みが整っています。 また定期的な勉強会も行い、社員のスキル・知識の底上げを図ります。 2. 個性を重視する自由な社風 野球好き、自転車日本一周経験者、筋トレ好きなナイスガイなど、バラエティに富んだメンバーが集まっております。 仕事において、得意・好きを活かしたジョブチェンもオッケーです。あなたの個性を伸ばし、活かせる環境がここにはあります。 3. 社内フロアの雰囲気がいい 1Fにはおしゃれなカフェのようなテーブルや照明があり、とても落ちつける空間です。 2Fでは、社員がワンフロアで作業しています。社員間でもコミュニケーションがしやすいつくりとなっています。 ------------------------------------------------------------------------ 【社員に聞く!オフィスや働く環境】 *『地方から熊本へ』* バックエンドエンジニア/Fさん 自分は兵庫県の神戸市から転職してきました。 最初は知らない土地で馴染めるか不安もありましたが優しくて親切な方ばかりなので、すぐに安心して働けるようになりました。とても良い職場なので、もし熊本が遠いからという理由で迷われているならチャレンジしてみることをオススメします! *『育児と仕事の両立』* デザイナー/Wさん 第二子を出産して、現在育休中です。コロナの影響で在宅勤務が可能になったのが、私にとっては幸いでした。週1、2回オフィスに行くスタイルで、通勤が省けるので、その時間を家事育児に充てることができます。パパママの社員は子どもの体調不良などで休むこともありますが、社員同士で支え合っています。 ------------------------------------------------------------------------ 【教育方針】 FVでは「常にバージョンアップをしつづけよう」という言葉を掲げています。 なぜ私たちが、常にバージョンアップしつづけているかをご紹介します。 1. 入社オリエン&新入社員研修 入社後、ツールやPCのセットアップ、会社設備などFVSマスターになれるオリエンテーションを行います!(安心だね!)また2〜5日に分けられた研修では、フロンティアビジョンについてや今さら聞けないビジネスマナーについてなどを行います。 2. メンター制度 入社してから3ヶ月間は、教育を担当する方が1人ついて、業務のサポートを行います。 「1回教えたからもうわかるよね」のようなマインドの社員はいません。 忘れるものは忘れるんです。だからこそしっかりメンターを頼りましょう。 3. 社内勉強会 毎月第一金曜日に、社内勉強会として「Growth Labo」というものが行われています。 基本的に「無駄な会議はしない」という社風ですが、月に一度意識を高めるために開催されます。 アイスブレイクとは、ランダムでグループを作成し、ゲームをして親睦を深めると共に、「考える力」を養う時間です。 4. 1on1 3ヶ月に1度、所属する部署の上長との面談が行われます。 そこでは、 ・以前の振り返り ・今後のビジョン(個人としても会社としても) を主に話し合います。

こんなことやります

【募集ポジション】Webマーケター 【雇用形態】正社員 【 仕事内容 】 お客様のウェブ集客・売上を最大化する仕組みづくりをお任せします。 具体的には、目標設定→課題分析→戦略立案→実行→分析→改善のサイクルを想定しております。 熊本スタジオ(フロンティアビジョンスタジオ)は、WEBデザイナー・エンジニア・ディレクターが多数在籍しており、 企画/制作/運用/分析まで一気通貫でお客様の対応をしております。 対応のスピード感がとてつもなく速いです。 また、私たちはお客様の事業を「自分ごと」と捉え、”成果”にこだわります。 クライアントにとって、私達は “コンサルタント” でも ”伴走者” でもなく『ともに戦うパートナー』でありたいと考えています。 【当社の魅力】 ・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること ・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い ・0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる ・裁量を持ってサービスの設計に携わることができる ・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる ・少数精鋭のチームで、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能 ・全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社で情報も集めやすい 【必須要件】 ・自社 or クライアントサイト運営経験2年以上 ・Webマーケティング成功体験 【歓迎要件】 ・Webマーケティングに関する知識と実績 ・SEOやWebライティングに関する知識 ・アクセス解析に関する知識 ・アフィリエイト運用実績 ・Web広告運用実績 ・SNS運用成功事例 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、人と話すことが好きな方 ・企画や提案することが好きな方 【配属部署】フロンティアビジョンスタジオ本部 マーケティング部(WEBマーケター・WEBライター11名在籍) 【勤務時間】 フレックスタイム制  【例】9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)※コアタイム10:00〜16:00 【勤務地】 熊本県熊本市南区江越2-24-1 フロンティアビジョンスタジオ 平成駅から徒歩15分
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/01に設立

    469人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    熊本県熊本市南区江越2-24-1 フロンティアビジョンスタジオ