”全ての人が仕事を楽しめる世界を実現する” 私たちは、若者のキャリア支援を行う2019年創業のスタートアップです。 「HR×Marketing×Tech」をテーマに、就職に関わるサービスを展開しています。 ■事業内容 新卒学生向けキャリア支援サービス：らくらく就活 「らくらく就活」はLINEを活用した、手軽さと馴染みやすさを追求したサービスです。 企業との出会いの場としてはもちろん、就活生自身が主体的にキャリア形成について考えることが出来るよう様々なコンテンツを用意することで、ここまで着実に成長を遂げてきました。 就職活動という人生における大きな岐路に立たされたとき、どう動けば良いか分からず立ち止まってしまう方が多い中で、私たちの存在が就活生にとっての道標となれるよう、日々サービスの更なる改善に努めています。 また、現在は就職活動に取り組んでいる学生をサービスの対象としていますが、今後は第二新卒などを中心とした若年層全体に向けてもサービスを展開していきたいと考えており、1人でも多くの方に価値を届けられる存在となることを目指しています。 ▼らくらく就活：https://rakushu.jp/ 現在の日本は世界に誇る経済大国でありながら、世界の幸福度ランキングでは50位にも届かず、働くビジネスマンの幸福度ランキングでは「139位中132位」、将来に希望を持つ若者が「先進国中最下位」、熱意のある社員はたったの「6%」となっており、私たちの目指す「全ての人が仕事を楽しめる世界」からは残念ながらかけ離れた状況です。 しかしこの状況を悲観していても何も変わりません。 私たちは「目の前の可能性に満ちた1人」と徹底的に向き合い、前向きに仕事に取り組むことが出来るよう最大限のサポートをすることを通じて、少しずつ社会の変革を促していきます。 大きなうねりを生み出すためには小さな1歩の積み重ねを絶えず継続するしかありません。 VUCA時代を生き抜く道標として、私たちはこれからも目の前の1人を大切にし、大きな変革を実現していきます。

「全ての人が仕事を楽しめる世界を実現する」というビジョンを掲げ、就活生や若年層の転職者の方のご支援を行なっております。 就職すると人生の過半数の時間を仕事に費やすことになります。その仕事の時間を楽しいと思えるかどうかで人生の価値が大きく変わってくると私たちは考えております。 その為、私たちは関わった方が今よりも少しでも仕事に対して前向きに取り組めて日々の仕事の中で楽しみややりがいを見つけることが出来る。そんなライフコーチのような存在を目指しております。 また、実際に求職者と向き合って行うカウンセリングだけでなく、AIなどのテクノロジーやWEBメディアを通して総合的に就活の支援を行える環境を目指しております。 私たちのサービスを通じて1人でも多くの方が働くことが楽しいと思える社会が実現できる未来を目指して日々事業に取り組んでいます。

■様々なバックグラウンドを持っているメンバーが揃っています 多様な経験を積んだ個性豊かなメンバーが活躍しています。 ・海外での起業経験のある者 ・学生時代に起業経験のある者 ・日本拳法の元日本チャンピオンという経歴を持った者 ・いくつもの事業を成長に導いてきたコンサル出身の者 ■社風 1）トップダウン ＜ ボトムアップ 「どうすればもっと良いサービスになるか」「目の前の学生をより良い方向に導くためにはどうすれば良いか」など、私たちは日々多くの課題に直面していますが、その課題を乗り越えるための方法は、全て現場のメンバー同士で議論をし、解決していくことを大切にしています。 各々が圧倒的な当事者意識を持ち、サービスを自分ゴトと捉えることこそが、事業のお大きな成長に繋がると考えています。 2）徹底的な効率化 私たちは無駄な残業や作業は徹底的に排除することで、メリハリを持って仕事に取り組むことを善しとしています。 ダラダラと長時間働くことは生産性を低下させることに繋がりますし、人生の幸福度の向上に繋がりません。 限られたリソースを最適な形で最大限活用することで、事業の成長と働きやすさの両立を目指しています。 3）誰でも成果が出せる環境作り 圧倒的な成果を出したメンバーが勉強会を開催したり、新入社員には教育担当がしっかりと付いてひとり立ちするまで丁寧に指導するなど、スタートアップながらも人材の教育には最大限の投資を行っています。 1人ひとりの成長が事業の成長に直結すると考えているため、これからも人材育成には積極的に取り組んでいく方針です。 ■評価 結果だけでなくプロセスも加味して評価ができるような運用を行っています。 今はまだ成果に繋がっていなくても着実に努力している人を評価できるよう、詳細な評価制度を設けています。 また評価は年次や社歴に関係なく行いますので、成果次第では短期間でより責任のあるポジションをお任せする可能性もあるため、早期のキャリアアップを実現させることも可能な環境です。 ■働き方 現在は「出社×リモート」のハイブリッド型の体制を取っています。 入社当初は既存メンバーとのコミュニケーション量を担保したり、会社のルールをしっかりと理解いただきたいため出社をお願いすることもありますが、慣れてきたらパフォーマンスが最大化できる働き方を選択していただければと考えています。 ■私たちの行動指針 １）働く楽しさを見つけよう 　　- 仕事をいかに楽しくするかを真剣に考えよう。 ２）新しい文化を作り出そう 　　- 柔軟な頭で理想の未来を思い描き、それを実現することに喜びを感じよう。 ３）自分たちの仕事に誇りを持とう 　　- 媚びず、驕らず自信を持って世界に価値を提供しよう。 ４）最高の仲間と成長し続けよう 　　- 知識や経験を独り占めせずに、常に仲間と共有し合おう。 ５）活力に満ちた幸せな人生を過ごそう 　　- オーダーワークスで過ごす時間をかけがえのないものにしよう。

自身のキャリア選択で迷っている学生さんのパートナーとして、徹底的に寄り添いフォローアップをしていく業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・キャリア面談や自己分析の支援、選考対策などを通じて、内定承諾までの一連をサポートいただきます。 ・ただの人材紹介業ではなく、就活に対するモチベーションを高める存在を目指していただきます。 ・代表のすぐ近くで事業を共に成長させていく経験を積むことのできるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・学生さんとのキャリア面談 ・自己分析支援や各種選考対策 ・自らのノウハウの積極的な発信 ・サービスの改善提案＆実行 成長中のスタートアップのため、上記以外にも様々な業務をお願いする可能性もございます。 「どんな仕事かわからないけどなんか面白そう」 「スタートアップでチャレンジしてみたい」 「就活生の力になりたい」 動機はなんでも構いません！ またビジネスモデル上、他の人材企業とは異なる部分が多数あるため、ご応募いただいた際にその部分を詳しくお伝えさせていただけますと幸いです！ まずは気軽にお話しさせてください！