事務スタッフ募集中。アクティブな社員たちを支えていただける方を探しています

トクティー株式会社

東京

中途

言語を活かした仕事

杉原尚輔

その他

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Seimei Matsusaki

その他エンジニア

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代表の杉原です。共に事業を成長させていく仲間を大募集中です！

なにをやっているのか

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 ■事業内容■ ・tokuty（トクティー） tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募致します。サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。・Connectee Connecteeは、外国人雇用時に潜む「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する、在留外国人向け労務管理アプリです。自動翻訳・同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定、在留期限のアラート管理など、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。 ■資金調達やプログラム採択などの実績も多数！■ 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 ■今後の展望■ 外国籍労働者の方は過酷な就労環境に身を置かざるを得なかったり、不当な事件に巻き込まれてしまったりするケースも少なくありません。当社が目指しているのは、こうしたトラブルを無くし、「外国人」という垣根が無くなる世界です。当社のサービスを通じて、誰もがより安心して働けるお手伝いをしていければと思っています。事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げて参ります。

なぜやるのか

■国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く■ 「172万人」。この数字は厚生労働省が公表した2021年10月末時点の外国人労働者数です。ご存知の通り、日本は超高齢化社会。2025年には国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。私たちtokuty（トクティー）は、日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦しています。 ■世界から選ばれる国、日本へ。■ 「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、外国人人材マーケットに身を置く中で、「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」との想いで、事業展開を進めてきました。特定技能人材求人広告「tokuty」を基盤に、将来的には、来日前の融資、来日後の海外送金などフィンテック事業へも拡大していく予定です。また、現在はアジア to 日本の事業フェーズですが、当社のビジネスモデルであれば「アジア to 海外のマーケット」も狙えます。私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップとして、3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます。

どうやっているのか

■当社の6バリュー■ ・コミット：達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを・チャレンジ：現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する・スピード：ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装・俯瞰：全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する・相手目線：自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを・自走：自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す ■働くうえで大切にして欲しいこと■ スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。特に今回募集するポジションは事業責任者ということもあり、自走力とスピード感が重要です。主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください！

こんなことやります

▍職種の概要についてビザ申請業務を中心に、総務事務を幅広くお任せできる「総務」ポジションを募集します。 ▍具体的な業務内容について（１）入管に申請する特定技能雇用契約書の作成・wordフォーマットに、ビザ申請対象外国人の雇用条件を入力・各国の外国人コーディネーターと内容を都度、相談しながら作成（２）オンライン申請の前準備・書類まとめ・書類入力 ▍必須スキル・経験について・総務の経験がある方・オフィスワーク経験が2年以上ある方・基本的なPCの入力(Word・Excelなど) ・書類作成業務に携わったことがある方 ▍やりがい／身につくスキルについて・海外ビジネスのネットワークや知識を得られる・自身の制作物で日本の雇用課題に大きく貢献することができる＼こんな方にぴったり！／・tokutyのMissionを共に実現したい・スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい・外国人人材マーケットに興味がある・総務としてさらにレベルアップしたい・経営者視点で事業に取り組みたい・日本の社会課題を解決したいと、同じ志を持って働いてくれる方・人事採用経験を活かしたい方 ▍当ポジションの特徴や醍醐味について当社のミッション「日本で働きたい外国人労働者と人手不足の企業を繋ぎ、グローバル人材の力で、日本の社会課題を解決したい！」と同じ志を持つ仲間が集まり、全員で社会課題にアプローチしていける体制が整ってきた時、そして採用に関わった方が当社で活躍していただいている姿を見た時に、特にやりがいを感じます！また、外国人登録者をサポートするサービスを運営しているため、現地法人とのネットワークも豊富で、グローバルな環境の中で働くことができます。スタートアップ企業だからこそ、個人の意見をどんどん反映できるのも魅力ですので、ぜひともご応募ください！「外国人という概念がなくなる未来へ。世界から選ばれる国、日本へ。」この想いに共感していただける方、エントリーをお待ちしています！

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