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ゼロから経理のスペシャリストを目指しませんか!?

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on 2024/03/27

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ゼロから経理のスペシャリストを目指しませんか!?

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髙橋 聖羅

SALOWIN 採用担当

サロウィン株式会社のメンバー

髙橋 聖羅 経営管理部

なにをやっているのか

■事業内容 売上80%還元のシェアサロン「SALOWIN」を展開中。 原宿、表参道、池袋、渋谷、自由が丘、名古屋、福岡と全国続々新店舗を出店しており、創業わずか1年半で契約美容師数は100名を突破。現在は全国に47店舗を展開し、契約美容師数も450名以上となっております。(2023年3月現在) ■今後の展開 全国にさらに新店舗を展開し、上場を目指しています。
SALOWIN銀座の入り口。レセプションはITシステムで対応
店舗によって異なるデザインのシェアサロン
SALOWIN表参道のメンバー
SALOWIN原宿のメンバー
代表の阿部
セールスMGRの中山

なにをやっているのか

SALOWIN銀座の入り口。レセプションはITシステムで対応

店舗によって異なるデザインのシェアサロン

■事業内容 売上80%還元のシェアサロン「SALOWIN」を展開中。 原宿、表参道、池袋、渋谷、自由が丘、名古屋、福岡と全国続々新店舗を出店しており、創業わずか1年半で契約美容師数は100名を突破。現在は全国に47店舗を展開し、契約美容師数も450名以上となっております。(2023年3月現在) ■今後の展開 全国にさらに新店舗を展開し、上場を目指しています。

なぜやるのか

代表の阿部

セールスMGRの中山

「美容師の平均年収が280万円」 「美容師は休みもなく重労働」 「美容師は将来性がない」 「美容室はすでに飽和状態だから独立しても厳しい」 美容業界に対して、このように思う人も少ないと思います。 しかしながら、今、この業界常識は大きく崩れ去ろうとしています。 それは、美容師個人がInstagramなどを中心に自己ブランディングを確立したことで、従来のようにサロンから集客してもらうなどの依存体質から脱却しているためです。 これによって、従来型の美容室の価値は低下し、より新しいシェアサロンという場所に対して爆発的なニーズが生まれるようになっています。 私たちは、この大きな変化に着目し、2019年7月にSALOWINを創業しました。 ミッションは、「美容師の所得向上」「労働環境改善」「一生涯働ける場所の提供」の3つ。 資金調達も完了し、「店舗数の拡大」と「本部機能の拡充」に注力するフェーズとなり、さらに組織・事業の成長を共に加速していけるメンバーを募集することになりました。

どうやっているのか

SALOWIN表参道のメンバー

SALOWIN原宿のメンバー

■ メンバー 現在SALOWIN本部のメンバーは17名。(業務委託やパートも含む) これから事業の拡大とともに、成長していけるメンバーを募集しています。 ■ SALOWINのはたらく環境 社長との距離も近く、裁量を持って業務を担当することができます。意思決定できる機会も多く、将来的に部門責任者や経営幹部としての道もご用意しております。 ■勤怠系 ※10時〜19時 ※社会保険&労働保険(もちろん)完備 ※通勤手当支給(上限あり) ■休暇 ・週休2日制 ・年末年始

こんなことやります

【担当していただく業務】 ・仕訳、記帳業務 ・決算業務(月次・四半期・年度) 【歓迎】 ・経理職のご経験 ★未経験OK!入社後は、ベテラン社員とOJTを通して業務を覚えていただきます。将来的にはIPO関連の業務にも携われる可能性がある魅力的なポジションです! 【雇用形態】 ・正社員
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    会社情報

    2019/07に設立

    22人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷1丁目3-3 ヒューリック青山第二ビル5F