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元請け案件、選べる働き方!会社員の常識を覆す価値観のリベロでテスター募集

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on 2024/07/08

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元請け案件、選べる働き方!会社員の常識を覆す価値観のリベロでテスター募集

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金子 周平

フリーランスと会社員のメリットを同時に叶える、ITエンジニアの新しい働き方ができる会社を経営しています。 また、ITエンジニアが実質派遣労働から抜け出し、サービスの提供価値で働けるようにする仕組みを社内に構築しています。 【僕のビジョン】 会社員とフリーランスのあいだの領域を完成させ、ITエンジニアの第三の働き方として社会インフラにする。

【代表取材①】会社はOS。そしてポートフォリオはエンジニアの自由!?「エンジニアをもっと自由に。」を掲げる高還元SESのパイオニア、リベロエンジニアの型破りな経営に迫る

金子 周平さんのストーリー

株式会社リベロエンジニアのメンバー

フリーランスと会社員のメリットを同時に叶える、ITエンジニアの新しい働き方ができる会社を経営しています。 また、ITエンジニアが実質派遣労働から抜け出し、サービスの提供価値で働けるようにする仕組みを社内に構築しています。 【僕のビジョン】 会社員とフリーランスのあいだの領域を完成させ、ITエンジニアの第三の働き方として社会インフラにする。

なにをやっているのか

============================================ リベロエンジニアが SES のリードカンパニーであり続け、 エンジニアの未来をつくり続ける。 ============================================ 当社は「高還元 SES」の先駆けとして創業。 10期目を迎えたいま、業界最高水準の高還元 SES を実現し、 SES のトレンドをリードしてきました。 そして、もっとエンジニアの “自由” を実現するために、 どこよりも早く、どこよりもオリジナルで高還元 SES のその先へ。 SES の課題を解決し続け、リベロエンジニアがエンジニアの未来をつくります。 《具体的には...》 ① 事業数を増やす → エンジニアの【選択肢を増やす】 ② 子会社化する → エンジニアの【稼ぎを増やす】 ③ マイクロ上場へ → エンジニアが【資産形成できる仕組みをつくる】 ■事業内容 既存事業:高級エンジニア派遣 / 受託開発 直近の新規事業:経営 IT コンサル / コンテンツ制作 (自社メディア運営・SNS 運営・IP)
当社の優秀なITエンジニアがチームを組み、開発を担当した POOL PARK FIT(Apple Watch アプリ)受託開発・準委任開発も行なっている。
リベロエンジニア公式キャラクター「遠寺リベロ」大人気のイラストレーター・コザキユースケ氏によるデザイン。自社IPによるコンテンツ事業も行う。
リベロエンジニアメンバーの平均年収は630万円。これは上場企業の平均年収同等の水準です。
2020年、代表の金子がTwitterで始めた「技術書贈り」リベロエンジニアとして多くのエンジニアやエンジニア志望の人が勉強できるように技術書をプレゼントし、応援している。
“自由” はその人の心の中にしかない。リベロエンジニアが掲げる「エンジニアをもっと自由に。」とは、エンジニアそれぞれが求める自由を追求できる組織を目指していくという意気込みも込められている。
代表の金子は、俳優、SI系エンジニア、選挙出馬の経験を経て、自身のが会社員・フリーランスエンジニアとして経験したフラストレーションから、2014年5月 リベロエンジニアを創業。

なにをやっているのか

当社の優秀なITエンジニアがチームを組み、開発を担当した POOL PARK FIT(Apple Watch アプリ)受託開発・準委任開発も行なっている。

リベロエンジニア公式キャラクター「遠寺リベロ」大人気のイラストレーター・コザキユースケ氏によるデザイン。自社IPによるコンテンツ事業も行う。

============================================ リベロエンジニアが SES のリードカンパニーであり続け、 エンジニアの未来をつくり続ける。 ============================================ 当社は「高還元 SES」の先駆けとして創業。 10期目を迎えたいま、業界最高水準の高還元 SES を実現し、 SES のトレンドをリードしてきました。 そして、もっとエンジニアの “自由” を実現するために、 どこよりも早く、どこよりもオリジナルで高還元 SES のその先へ。 SES の課題を解決し続け、リベロエンジニアがエンジニアの未来をつくります。 《具体的には...》 ① 事業数を増やす → エンジニアの【選択肢を増やす】 ② 子会社化する → エンジニアの【稼ぎを増やす】 ③ マイクロ上場へ → エンジニアが【資産形成できる仕組みをつくる】 ■事業内容 既存事業:高級エンジニア派遣 / 受託開発 直近の新規事業:経営 IT コンサル / コンテンツ制作 (自社メディア運営・SNS 運営・IP)

なぜやるのか

“自由” はその人の心の中にしかない。リベロエンジニアが掲げる「エンジニアをもっと自由に。」とは、エンジニアそれぞれが求める自由を追求できる組織を目指していくという意気込みも込められている。

代表の金子は、俳優、SI系エンジニア、選挙出馬の経験を経て、自身のが会社員・フリーランスエンジニアとして経験したフラストレーションから、2014年5月 リベロエンジニアを創業。

=========================== MISSION 「エンジニアをもっと自由に。」 =========================== リベロエンジニアの原点。 それは、僕(代表の金子) 自身が10年以上 SE として働いていた経験にあります。 ・多重請負構造による「報酬の低さ」 =経営者だけが一人勝ちする世界 ・決まった取引(商流)の中でしか業務ができない「窮屈さ」 =主体性を持って働けない構造   当時の僕は華やかな IT 業界の裏側でこれらの違和感を感じていました。 さらに、自分自身が会社員をやめてフリーランスになろうと思ったとき、収入面・社会的信用・健康 など様々なリスクに悩まされたのです。 これらの経験から、正社員雇用でありながらもフリーランスのような働き方ができる会社を創りたい。エンジニアに会社に所属する安心感とフリーランスのような自由を提供したい。と、2014年にリベロエンジニアを立ち上げました。

どうやっているのか

リベロエンジニアメンバーの平均年収は630万円。これは上場企業の平均年収同等の水準です。

2020年、代表の金子がTwitterで始めた「技術書贈り」リベロエンジニアとして多くのエンジニアやエンジニア志望の人が勉強できるように技術書をプレゼントし、応援している。

========================================== 会社はOS。 どんなポートフォリオを組むのかはエンジニアの自由。 ========================================== 自由は自分の心の中にしかない。 これがリベロエンジニアの基本的な考え方です。 だからこそ、リベロエンジニアがやるべきことは、エンジニアそれぞれが求める自由を追求できる仕組みをつくることだと考えています。 考え方や会社という器はリベロエンジニアの「OS」 各種制度や仕組みは「アプリ」 社員にリベロエンジニアという「OS」を使って、好きに「アプリ」を組み合わせて、自分自身のポートフォリオを作ってもらっています。 《具体的には》 社内起業 OK → 一緒に大きくしていくサポートもできます 新規プロジェクトの立案 OK → ふさわしいメンバーを繋げることもできます ワークショップの開催 → 開催をアレンジすることもできます

こんなことやります

元請け案件のテスターを募集しています。 大手企業にてオンプレミスで運用されている既存システムのサービス品質保証(SLA)を満たすための機能改善を行っていただきます。 ------------------------------------------------ 業務内容 ------------------------------------------------ 既存の各種コンポーネントおよび仕様からボトルネックの特定、 および ボトルネックの可能性となる箇所を突き止めていただきます。 ・テスト計画の策定 ・テストケースの作成 ・テスト実行 ・品質保証 ------------------------------------------------ この案件で扱う技術 ------------------------------------------------ ・Apache ・Tomcat ・MySQL ・その他関連技術 ▼求める人材 必須要件: ・OS、ミドルウェア、アプリケーションの性能モニタリング経験とボトルネックの特定経験 ・論理的な仮説検証プロセスの実施経験 ▼歓迎要件: ・ボトルネックの改修経験 【求人のポイント】 ・弊社に長くお任せいただいているプライム案件です。 ・勤務形態はフルリモートです。 (一部、対面打ち合わせにて品川駅周辺に出社していただく場合があります) ▼リベロエンジニアはこんな方にぴったりの環境です! ・実力もついてきてフリーランスを考えているけれど、会社員の保証も捨てがたい ・単なるエンジニアじゃなくて問題解決のプロフェッショナルとして活躍したい ・さまざまなキャリアを模索できる組織で働きたい どれか一つでも当てはまった方は、ぜひ以下の内容をご覧ください。 ▼社員とフリーランスの間の “第3の働き方 LIBERO” を実現 リベロエンジニアは会社組織の保証とフリーランスの感覚、 両方のいいとこ取りができるもっとも自由でプロフェッショナルなワーキングプラットフォームです。
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    会社情報

    2014/05に設立

    50人のメンバー

    東京都渋谷区神宮前6-35-3 008 コープオリンピア 1F JUNCTION harajuku