yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長しました。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web：https://yutori.tokyo/ 『9090（ナインティナインティ）』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter（センチメーター）』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『nemne（ネンネ）』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base（ブロークンベース）』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『common gull products（コモンガルプロダクツ）』https://www.instagram.com/commongullproducts/ 『PAMM（パム）』https://www.instagram.com/pammofficial/ 『genzai（ゲンザイ）』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong（ヤンガーソング）』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy（ワッジボーイ）』https://www.instagram.com/wudge_boy

yutoriは『TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）』をミッションに掲げています。 「ファッションブランドを纏うことで、未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように」そうした願いをもとに、yutoriがなぜ服を作るのかの原点をシンプルに表現しました。 また、yutoriには若くて優秀なメンバーが集まっています。元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。「yutori」の社名とは対称的ですが数字や結果には真摯に向き合い、2023年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たしました。 今後は日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指す僕らと、ゆとらない日々を一緒に過ごしましょう。

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。 また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。 元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。 数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。 yutoriにゆとりなんてない。 何かを創り上げる時は、いつだって命懸けだ。 しのぎを削って、一緒にひっくり返す仲間を募集しています。

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査 必須スキル 下記いずれかに当てはまる方 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 ・プロジェクトマネージャーとして業務改善やディレクションの経験がある方 歓迎スキル ・スプレッドシートでの関数、オペレーション設計の経験がある方 ・店長・副店長として、業務の効率化を立案し実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 求める人物像 ・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方 ・何事も主体的に取り組める人 配属先 配属となるエリア（東京・大阪・愛知）での勤務となります。 店長代理として店舗で勤務することもあります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。 この仕事の魅力 急拡大をする店舗運営において、複数ブランド・複数店舗のオペレーションを統一することは重要なミッションです。 オペレーションの設計から運用、管理までを責任もって担当するポジションになるため、業務改善力・業務改革力が向上します。 ＜注意事項＞ ご応募いただき、書類選考が通過した方のみメッセージを返信いたします。 wantedlyのプロフィールを書類として確認しますので ・SNSのリンク ・学歴や経歴 ・その他共有したいこと をwantedlyに記載の上申し込みをお願いいたします。 なお、複数応募の場合は選考を終了となりますので、一つのみにご応募ください。