■ポータル事業 日本最大級の振袖ポータルサイト『My振袖』や日本最大級の袴ポータルサイト『My袴』、七五三撮影に特化した『七五三クラブ』など人生の節目に彩りを添えるポータルサイトを複数運営しております。 その中でも『My振袖』はTeraDoxの主力事業。 2008年のサービス開始以来、着実にユーザー数を伸ばし、今では年間200万ユーザーを超えるサイトに成長しました。 また、2021年には会員登録機能を導入し、振袖選びをより便利にしました。TeraDoxの中核を成す一翼を担い、着実にスケールアップを続けている事業です。 https://myfurisode.com/ ■オンライン年賀状事業 「センスがいいね」って言われちゃう、シンプルおしゃれな年賀状が作れるサービス『GLAM PRINT』を運営しています。 こだわりのあるユーザー様に向けた、好みに合わせて選べる2種類の質感の年賀状が印刷できるオンラインサービスです。 ■SaaS事業 チャレンジを止めずに進化を続けていくという想いのもと、電子契約サービス『契約大臣』を展開中です。 2021年よりサービスを提供開始し、バックエンドからフロントエンド、デザイン、ディレクション、マーケティングまで、全てを自社内でワンストップで運営しています。

自立心を高め、好奇心を絶やさず、意志力を最大化し、 人と社会の未来を彩り続ける。 私たちTeraDoxの存在意義として、上記のパーパスを定めています。 自立心を育て自ら前に進み続けることが人と社会を進化させる。 好奇心を絶やさずチャレンジとそれを楽しめる環境を生み自らと仲間と社会をも進化させる。 意志力を最大化させ事業を育み人と社会を進化させていく。 TeraDoxは進化を恐れず進化を感じて進化を楽しむ。 そして事業の成長と人の成長につながり社会を進化させる。 これらの想いを胸に事業を展開しております。

普段の業務で私たちは「密なコミュニケーション」を大切にしています。 事業全体に対するチームの目線を合わせるために必要なことだと意識しているからです。 また定例ミーティングの形骸化を避けるため、事前の情報共有や準備の効率化（事前に目標や議題を設定するなど）をおこない、限られた時間で有益なミーティングの時間になるよう心掛けて取り組んでいます。 また、社内全体に向け多岐にわたる事業内容や現状を共有し意識するため、年に2回の「オフサイトMTG」を開催しています。 社外の貸し会議室などを借りて事業に対する改善案の提案をする機会があり、全スタッフが会社事業方針を考えていくことが出来ます。 改善案の提案だけでなく新規事業の提案の場も設けているため、提案が通れば誰でも新規事業を立ち上げられる環境となっています。新しい事業を自らの手で作り出し、事業責任者としてのポジションも担うことができます！

2021年5月にリリースした、電子契約システムの「契約大臣」の開発に携わっていただきます。 在宅ワーク増加や法改正による脱ハンコの流れで、電子契約市場は急成長中です！ 今後、さらにサービスを拡大するため、新機能追加や既存機能改善に尽力しております。 現在は成長段階で、コンパクトな組織でやっていますが、これから更にスケールアップしていくために、新しいメンバーを迎えたいと考えています。ゆくゆくはチームリーダーやマネージャーなどをお任せしたく、挑戦したい方からの応募をお待ちしております！ 弊社では、色々な提案が通りやすく、エンジニアであってもプロダクト思考やビジネス思考で物事を考えられるような文化です。 自社開発に携わり、新しい技術や発想を取り入れながら、開発を進化させていきます！ 【具体的には】 ・バックエンドがメインですが、デザイナーと協力しながら、フロントも実装していきます ・既存プロダクトの改修、新規機能開発、他サービス連携の開発 ・運用コストと開発コストのバランスを取りながら開発実装 ・リリース後のメンテナンス性を考慮したコーディング ・新しい技術のキャッチアップ・提案 ・メンバーと協力しながら新機能の提案 ・プロジェクト全体の進捗管理やディレクション ・若い社員に技術を教えながらマネジメントしていただきます 【開発環境】 ・言語/FW：PHP7.4, Laravel8.x, Vue.js3.x ,jQuery ・インフラ：AWS(Ansible,Terraform 等で自動化) ・コード管理：Github (CIは Github Actionsを利用) ・エディタ：Visual Studio Code ・開発：Docker ・端末：MacBookPro, 外付けモニター ・コミュニケーションツール：Slack, Gather ・その他ツール：asana,docbase,等 【求める人物像】 ・新しい技術に常に興味があり、積極的にチャレンジできる方 ・自発的に行動し、能動的にプロダクトを改善に取り組める方 ・Web開発、プログラミングが好きな方 ・周囲と協力しながら切磋琢磨できる方 ・規模問わず、プロダクトの牽引経験のある方 ・チームのリーダーポジションに挑戦したい方 【アピールポイント】 ・「振り返り」や「チームの改善」を行う文化がある。 ・モブレビューや相談は積極的に行っている。 ・単純にコードを書くだけではなく、課題解決を行うという目線で仕事が出来る。 ・裁量を持って色々なことが実行できる。（技術選定はチームで合意が取れれば原則自由。） ・自社サービスの開発の為、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守・メンテナンス、障害対応まですべてのフェーズに関与出来る。 ・少数なので、横の連携や、他の部署とも分け隔てなく、コミュニケーションをとって課題解決を行う。 【インタビュー】 〜開発チーム Iさん〜 入社してすぐに当社としてはかなり大掛かりな、「My振袖の大幅リニューアル」プロジェクトに関わることができました。 大手で大規模なプロジェクトに携わるのも魅力ですが、プロジェクトが大きければ大きいほど一人ひとりが担当する分野は細分化されていくと思います。うちでは一人の仕事の裁量が大きく、幅広く関われるため学べることが多いです。 未知のやり方なども積極的に取り入れ、PDCAを繰り返しながら仕事を進めています。 今回の募集は、スピード感をもって開発を行っていくための増員です。 今回は電子契約事業での募集ですが、ジョブローテーションで別のサービスに関わる可能性もあります。 私たちは、メンバーにどんな仕事に取り組みたいのか、どんな挑戦をしたいのか、自分の意思を示し、失敗や成功の経験をたくさん積んでいただきたい、と考えております。 職種や社歴に関係なく、自己成長を継続的に追求できる環境で、あなた自身を成長させてください！