私達　プロスグループは、 主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用＝アウトソーシングサービス」を提供している会社です。 お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。　　 製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。 そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。 プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人材派遣・業務請負のノウハウ」　そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。

製造業界向けに人材派遣事業でスタートした当社ですが、人材の派遣だけでは解決できない課題もあります。その課題解決の一環として企業と省人化、設備開発を共同で行う事業も発足しました。 省人化は当社のコア事業と相反する見方も出来ますが、長くモノづくり人材の活用を通じ製造業の工程の隅々まで見渡してきたからこそ着眼できるアイデアもありそれが企業の課題解決につながり、生産性向上が果たせることで新しい事業機会創出のきっかけになればと考えいます。 プロスグループのスローガンでもある「モノづくり×ヒトづくり」の体現化はまだ道半ばではありますがモノづくり企業の生産活動を助けるのは突き詰めればヒトだと思っています。そしてそのヒトづくりについても海外に才能を求めて行こう！ということでと新しい取り組みを始めています。

プロス株式会社はグループ事業体として神奈川中心で活動している会社や西日本に拠点がある会社など主要３社と、その事業を支援していく教育訓練事業や障害者就労支援事業の会社があります。 各社がそれぞれのビジョンとミッションを持ちながら、高いレベルで依存しあう「シナジー効果」を発揮すべく切磋琢磨していますが、その底辺でつながっていることは「凡事徹底」…当たり前のことを徹底的にやり続けようということです。これがグループの社是となっています。

外国人材事業をゼロから構築していくお仕事 人材派遣、職業紹介事業として外国人材活用専門チームを作りました。グループ各社の統括事業として横浜にチームを設置し、顧客の要望に沿った人材提案やその活躍のための仕組み作りを考えています。外国人材とは特定技能や技人国をはじめてとしたアジア系人材になりますが、この先数年にわたり入国上限の引き上げや可能職種の追加が続くことを見込んで企業の課題解決を一緒にやっていきましょう。 （今回の募集はプロス株式会社の雇用になります） 【私たちのグローバル展開の第一歩のストーリーもお読みください】 https://www.wantedly.com/companies/pros2002/post_articles/877795 （業務） １．営業活動に関する企画（どのように周知活動をおこなうか？） ２．問い合わせがあった顧客に対する営業活動（WEB、訪問） ３．顧客管理（ターゲット企業DB、商談記録管理） ４．各種営業ツール企画 など （歓迎スキル） 外国人材に関する基礎知識（技能実習、特定技能、技人国などいずれか） （標準スキル） 標準的なパソコンスキル ・インターネットによる情報収集 ・マイクロソフトオフィス365の各種ツールの基本操作 ・WEB商談、面接の実施経験（ZOOM、Teams） （ビジネススキル） ・特定技能や技術ビザなどによる人材ビジネスに興味関心がある方 ・SNSなどの標準的なリテラシー、広報的な情報発信（会社ブログやSNS）への協力、理解 ・PDCAによる計画行動と検証、そのレポーティング ・オープンなコミュニケーション（チーム内外との連携） （服装） 特に指定なし、ビジネスカジュアルOK （コンピテンシー） ZERO to ONEHUNDREDをイメージして考えて動ける方。トライ＆エラーで柔軟に方向転換できる方