ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
組込みエンジニア|開発四部
中途
2エントリー

on 2025/06/04

474 views

2人がエントリー中

大手自動車メーカーの最新技術に触れて、スキルアップ!組み込みエンジニア募集

株式会社DTSインサイト

東京
中途

株式会社DTSインサイトのメンバー

三宅 保太朗

セールス

ストーリーを読む

森本良平

伊藤 貴夫

ディレクター

山田 和也

モビリティソリューション事業部

組込みエンジニアからキャリアスタート。 各種案件のプロジェクトマネジャーを経て、現在は管理職として忙しい日々を過ごす。 ビックワードに惑わされない「So What」を特定するのが趣味であり、実務。 ソフトウェア工学を語るのが好き。

なにをやっているのか

DTSインサイトは、自社製品開発とソリューション開発を行う“組込みの専門家集団”です。 スマートフォン、車、家電など日常に欠かすことのできない機器を、陰で支えています。 当社の強みは、ハードウェア・ソフトウェアの両方に強みを持っていることです。 ソフトウェアだけ、ハードウェアだけでソリューション提案を行う企業はありますが、両方を扱うことができる企業は多くありません。 2024年4月からは、この強みをさらに活かしていけるように、組織体制を本部制へ変更しました。 扱う製品ごとに分かれていた部門をひとつに集約し、事業本部として編成し直すことで、新しいシナジーが生まれることを期待しています。 ・プロダクト事業部 自社製品の開発、販売を中心に行っています。 製造業界で欠かせない開発ツールに対して大きなシェアを持っていることから、お客様のニーズをいち早く取り入れて製品化ができることが強みです。 2025年4月からは、ソリューションビジネス部も事業部配下組織へ。 最近では建設現場のDXを支えるサービスをローンチしました。 サイトダイバー:https://www.dts-insight.co.jp/sp/sitediver/index.html ・システム事業部 医療・車載・組み込みを中心とした受託ソフトウェア開発を担っています。 組込みエンジニアが多く在籍していることから、一次請けとして多くのご相談をいただいています。 大手メーカー様の戦略部分から関わることも多いです。 本部を中心に2つの事業部が互いに連携をしながら、目指しているのは一歩先の顧客提案ができる会社です。

なぜやるのか

見えないものを“可視化”する お客さまのニーズを“かたち”にする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2017年、車載業界とハードウェアに強みがある「横河ディジタルコンピュータ株式会社」と医療業界のソフトウェアに強みがある「アートシステム株式会社」及び現在の親会社である「株式会社DTS」の組込みソフトウェア事業が合併し、株式会社DTSインサイトを設立。 これにより、ハード×ソフトの技術を相互に活かし合う開発を強みとした、新しい会社としてスタートを切りました。 一般的なSIerは、技術力の土台の上でお客様の課題に向き合いますが、本質的な課題を解決するためには、今持っている技術力に捉われずに考えることが必要だと思っています。 人的リソース、領域、進捗管理など、原因がどこにあるのかを見極めて、お客様の課題を起点に考える。 そんなお客様にまっすぐ向き合うチームであることが大切です。 今後IoTの世界はさらに発展、進化していきます。 社名にも使われている“insight”=“洞察力”“物事の本質を見抜く力”に技術力とノウハウを加えて、まだ明確化されていないお客様のニーズを形にするソリューションを提供し続けます。

どうやっているのか

◆私たちのチーム ・一人ひとりがプロフェッショナル 現在当社では、約370名が活躍中。組み込み技術からデジタルトランスフォーメーション、クラウドサービス、AI分野まで、多様な専門知識と経験を持ったメンバーが、プロジェクトを支えています。 ・部門間のコラボレーション 合併当初、組織は縦割りで人的交流は多くありませんでしたが、リーダーの異動をきっかけに、2021年頃から積極的に事業部を横断した交流が進んでいます。今では新しい開発案件に携わる際に「来月から開発に入るから手伝ってほしい」ではなく、「企画しようと思っているけど手伝ってもらえない?」と早い段階からの相談が飛び交うようになりました。 ◆働く環境 ・安定した成長の基盤とチャレンジできる環境 入社年次別や役割別に教育体系があり、技術面をサポートする仕組みはしっかりしています。 また、年齢を問わず新規事業への取り組みは積極的に推奨しているため、若手だからと思わずに、どんどん挑戦してほしいです!昨年は、新規提案のうち3件が社長提案まで進みました。 ◆価値観 ・DTSインサイトは“真面目な会社” お客様からはよく“真面目な会社”だと言われます。プロセス研修を受けたメンバーが社内でカルチャーを広げてくれていることが、この風土に繋がっているのかもしれません。業務のスピード感はできるだけ落とさずに、お客様に向いた開発を行なっています。

こんなことやります

ソフトウェア開発経験を生かしてハード×ソフトのものづくりを推進する、組み込みエンジニアを募集しています! カーナビやオーディオ、自動運転など​​車両のあらゆるシステムを制御する装置、車載ECU。このECUに対して組込み技術をベースとしたソフトウェア開発を行うのが、私たち組み込みエンジニアの仕事です。 今やほとんどの製品にソフトウェアが組み込まれていることから、ハード×ソフトのものづくりを強みとする当社には多くのご相談をいただいており、一緒に事業拡大を目指すメンバーを募集しています! ・アプリや製品を動かす技術に興味がある ・本物の車づくりに関わってみたい ・様々な大手メーカーの最新技術を学びたい そんなあなたは大歓迎です!まずはDTSインサイトやあなたのやってみたいことなどについて、ざっくばらんにお話ししましょう。 《車載領域の受託ソフトウェア開発を担う開発四部 部長 三宅のストーリー》 事業部のこと、大切にしている価値観などを話していますので、ぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_5326242/post_articles/924617 ◆業務内容 ・マイコン制御ソフトウェアの設計、開発 ・Linux、Embedded Windows等のドライバ設計、開発 ・組込用ミドルウェアの設計、開発 ◆この仕事の醍醐味 ・幅広く最新技術に触れることができる環境 一次請けとして複数の自動車メーカーと一緒に仕事をしていくため、様々な最新技術に触れることができます。受託だけではなく自社開発も行うことができるのは、ハード・ソフトの両方に強みがあるからこそです。 ・お客様に近い場所で技術を磨ける! 独立系SIerのため、エンドユーザーの近くで技術を磨くことができます。最終的に作りたいものはあれど、それを完成させるまでの手段は決まっていません。こんなやり方はどう?という提案は大歓迎です!R&Dにも主体的に取り組んでいただけます。 ・一人ひとりの希望に応じた業務ができる ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供することができるからこそ、業務範囲も組込プラットフォームからマネジメントまで幅広いです。少数精鋭ですので、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当いただきやすく、若手もベテランも活躍できる場があります。 ◆必須のスキル・経験 ・C、C++、Java、Python、Rustいずれかの言語を用いたソフトウェア開発経験 ◆当社で使用するツール・言語 使用言語:C、C++、Java、Python、Rust インフラ:GCP / Kubernetes / Linux / AWS プロジェクト管理:JIRA / Confluence / Git 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    三宅 保太朗さんの性格タイプは「フォアランナー」
    三宅 保太朗さんのアバター
    三宅 保太朗セールス

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    「人とくるまのテクノロジー展 2025 YOKOHAMA」に出展!(5/21-23)

    須田 智香子

    労働組合ってどうなのよ?

    三宅 保太朗
    セールス

    たくさんのご来場ありがとうございました【EdgeTech+ 2024】

    山口 佑樹
    マーケティング

    株式会社DTSインサイトの他の募集

    もっと見る
    • ハードウェア開発|プロダクト

      ハードウェア|責任ある仕事を任せてもらえず悩んでいる方と話がしたい!

    • リーダーからPMへ|開発三部

      PL・PM募集!MaaSなどの新しい領域に興味がある方、お話ししませんか?

    • PL・PM|開発三部

      プライム案件多数|チームリーダーからPL・PMへチャレンジしたい方を募集!

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社DTSインサイト
    https://www.dts-insight.co.jp

    2001/06に設立

    366人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木四丁目30番3号

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.