ご応募いただいた方向けに、小規模人数での説明選考会を実施いたします。 新卒でネクストビートに入社した21卒社員が直接皆様とお話しする中で、ネクストビートに新卒として入社してからの成長や、会社について知っていただきます。 設立10年で国内10事業、海外1事業展開している急成長ベンチャーでの働き方や、キャリアのイメージを一緒につけていきましょう！ ■こんな方に来てほしい ・将来的に起業したい、事業を創りたいという気持ちのある方 ・社会課題を解決したい、レガシー業界の負を解消したいという気持ちのある方 ・誰よりも最速・最短で成長して、とにかく市場価値を上げたい方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・年功序列ではなく、実力主義の会社で働きたい方 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■本説明会のポイント ・ベンチャー企業の働き方やキャリアについて知ることができる ・座談会で新卒人事と直接会話することができる ・参加された方は最短1週間で内定も可能 ■当日の流れ　 ①説明会（新卒採用責任者　21卒　河合が登壇します） 　説明会では、座談会ということで直接人事に質問できる時間も設けますので、お気軽にご参加ください！ ②選考会（一次選考ということで、その場でアンケートフォームにご回答いただきます） ■開催場所 オンライン（Google Meetを想定しています） ■開催日程 小規模開催のため、応募いただいた方に個別でご案内しております。 まずは「話を聞いてみたい」からご応募ください。 ■所要時間 1時間 ■対象年度 2025年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ■募集地域（勤務可能性エリア｜いずれも一等地にオフィスがあります！） ・国内：札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、京都、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島、那覇 ・国外：シンガポール ※勤務地変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■契約期間について ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 ■当日登壇社員紹介 新卒採用責任者　河合由宇（21卒） 大阪大学卒。 2021年4月に入社し、主幹事業でキャリアアドバイザー業務を行なった後に、2022年4月、入社後10か月目に人事に異動し、新卒採用担当へ。 現在は、新卒採用の戦略設計から集客・選考、そして入社前の研修まで幅広く業務を行なっている。 ＜河合からのひとこと＞ ネクストビートに新卒で入社して3年目の河合です。 自分自身のキャリアビジョンを達成するために、最速での成長を望んでいる方はぜひご参加ください。 当日は、ネクストビートに新卒で入社してからのエピソードや、新卒社員として入社したからこそ得られたことなど、ざっくばらんにお話できればと思います！ 皆様にお会いできることを楽しみにしております。 ご興味をお持ちいただけた方は「話を聞いてみたい」よりエントリーをお願いします。