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自ら企画立案!上場グループで最高裁量を持った向上心高きマーケターを募集

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新卒

on 2024/08/05

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自ら企画立案!上場グループで最高裁量を持った向上心高きマーケターを募集

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岸田 佳祐

5期目の「メディア×人材」会社代表。 未来を創るメディアを作る。(会社: https://1dau.co.jp/) 仲間集め中。画面の先のたった1人のためのコンテンツを。 2018年10月 大学在学中に金融系メディアをベンチャー企業に売却(アクトレアワード2019個人賞受賞) 2019年4月 就活事業を上場企業に売却 2019年9月 ライブ配信に特化したWEBメディア「ライブナウ」を開始 2020年4月 「ライブナウ」月間40万PVを越える日本最大級のメディアに成長 2020年9月 オウンドメディア代行業を複数開始(例:CREALブログ) 2021年6月 10万フォロワーのインスタ等2社に事業譲渡&株式会社ゴルフ部創業 2022年6月 株式会社ゴルフ部保有のサイトを事業譲渡 2022年9月 有料職業紹介免許を取得

大学時代に事業売却→鬱→ベンチャー起業に至った28歳代表の軌跡【ユニークキャリア】

岸田 佳祐さんのストーリー

Miyu Iio

元ウェディングプランナー 現ユニークキャリアのメディアディレクター

ユニークキャリア株式会社のメンバー

5期目の「メディア×人材」会社代表。 未来を創るメディアを作る。(会社: https://1dau.co.jp/) 仲間集め中。画面の先のたった1人のためのコンテンツを。 2018年10月 大学在学中に金融系メディアをベンチャー企業に売却(アクトレアワード2019個人賞受賞) 2019年4月 就活事業を上場企業に売却 2019年9月 ライブ配信に特化したWEBメディア「ライブナウ」を開始 2020年4月 「ライブナウ」月間40万PVを越える日本最大級のメディアに成長 2020年9月 オウンドメディア代行業を複数開始(例:CREALブログ) 2021年6月 10万フォロワーのインスタ等2社に...

なにをやっているのか

<未来を創るメディアを作る> 当社はWebマーケティングのプロ集団として、数千記事に及ぶWebメディアを運営する会社です。直近はキャリア(転職・再就職)領域の課題をメディア構築力を武器に解決しています。 <主な事業内容> ■インターネットメディアの運営 ◎コンテンツの企画提案、記事作成 ・ライティング業務(SEOライティング、コピーライティング) ・自社運営するメディアのライティングディレクション業務 ・契約ライターのマネジメント業務 ・マニュアルの整備などオペレーション最適化業務 ・各業界における権威者へのインタビュー記事の企画立案〜作成 ■各企業のオウンドメディア運営代行 ◎他社メディアサイトの企画提案・運用 ・関連企業との連絡業務 ■広告掲載業務 ◎新規広告記事の執筆 ◎既存記事への広告掲載 ・各種ツールを使ったメディアの分析〜方策の立案・実行(GA4や最新ツールなど) ■リスティング広告の運用 ◎アカウント設計からクリエイティブ戦略まで ◎各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行 ■新規事業開発 ◎経営企画、戦略立案 ◎新規事業立案、実行 ◎法務、人事、総務等の仕組み構築や連携 ・月間の売上集計 ・マニュアルの整備などオペレーション最適化業務 ・ライター及びディレクターの採用活動業務(希望による) <具体的にやっていること> 執筆した記事の内容やタイトルの改善を繰り返し検証します。 検索結果上で、「どのようなタイトルがユーザーに刺さるのか」「本文の内容やサイトの離脱率」を分析し、ABテストを実施・検証していきます。 SEO記事投稿のディレクションも実施しつつ、メディアから得た売上の集計も日々実施していきます。 クライアント先は、ベンチャー企業から大手上場会社、個人の方まで多岐に渡ります。 クライアントワークを通じて、幅広いジャンルの知見を得るチャンスが多くあるのも魅力の一つです。 当社におけるメディア運用とは、ただ単に検索結果において上位を目指すことではありません。 機械的にアクセスを膨大に集めたり、PV数を向上させることが目的でもありません。 クライアント様のご要望はそれぞれ一社一社全て異なります。 数多くある悩み、目的を一つ一つ理解し、どれだけ寄り添ったライティングができるか、 その結果、利益に直結する問題解決に貢献することができるか、 そういったメディア運用を強みとしております。 <ユニークキャリアのここがすごい!> ユニークキャリアのノウハウを全てあなたに提供します。 実際にメンバーの中にも、最初は未経験のところから業務を通して学んでいき、2,500万円でのブログサイト売却といった大きな結果を出せるようになりました。 現在、執行役員として務めるのも、23卒で入社して来てくれた新卒1年目です。 ユニークキャリアで、一生の価値となる刺激的な経験をしませんか? <未経験でも大丈夫!> 研修で創業5年で培ってきたノウハウを吸収できます。 その内容は、通常であれば大きな費用を払って学ぶようなノウハウばかり。 この研修を継続して受け続けることで、単純にWEBマーケティングの知識が備わるだけではなく、 ”コンテンツWEBマーケター”として「論理的思考力」「ユーザー思考」など、 今後の仕事人生において大きな武器になる観点を学ぶことができます。 これはどんな仕事、どんな業務を行う上でも重要なスキルです。 営業・マーケティング・接客販売・事務、 資料作成・企画提案・プレゼンテーション、 あなたにとって一生役に立つスキルとなることをお約束します。 ユニークキャリアは上司部下に関わらず、全ての情報を共有します。 利益、全員のスケジュール、個人のメモまで だからこそ「わからないことがあってもすぐに聞ける・気づいてくれる」環境があります。 代表や執行役員が直属でアドバイスすることも日常茶飯事。 気軽に社外ランチしながら相談、なんてこともできますよ。 参画いただいた時からあなたをチームメンバーとして迎えます。 一緒に成長していきましょう!
学生起業家でもある代表の岸田。28歳若手社長ながら、累計1億円以上のサイト売却経験がある。
メンバー増員に伴い、2024年8月に移転した現オフィス。
ディレクター候補の飯尾。ライティング業務とマネジメント業務を兼任し強化していける環境です。
教育制度に注力しており、未経験からでもたった数ヶ月でプロのライティングを学べます。一生使えるスキルを爆速で習得していきましょう!

なにをやっているのか

学生起業家でもある代表の岸田。28歳若手社長ながら、累計1億円以上のサイト売却経験がある。

メンバー増員に伴い、2024年8月に移転した現オフィス。

<未来を創るメディアを作る> 当社はWebマーケティングのプロ集団として、数千記事に及ぶWebメディアを運営する会社です。直近はキャリア(転職・再就職)領域の課題をメディア構築力を武器に解決しています。 <主な事業内容> ■インターネットメディアの運営 ◎コンテンツの企画提案、記事作成 ・ライティング業務(SEOライティング、コピーライティング) ・自社運営するメディアのライティングディレクション業務 ・契約ライターのマネジメント業務 ・マニュアルの整備などオペレーション最適化業務 ・各業界における権威者へのインタビュー記事の企画立案〜作成 ■各企業のオウンドメディア運営代行 ◎他社メディアサイトの企画提案・運用 ・関連企業との連絡業務 ■広告掲載業務 ◎新規広告記事の執筆 ◎既存記事への広告掲載 ・各種ツールを使ったメディアの分析〜方策の立案・実行(GA4や最新ツールなど) ■リスティング広告の運用 ◎アカウント設計からクリエイティブ戦略まで ◎各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行 ■新規事業開発 ◎経営企画、戦略立案 ◎新規事業立案、実行 ◎法務、人事、総務等の仕組み構築や連携 ・月間の売上集計 ・マニュアルの整備などオペレーション最適化業務 ・ライター及びディレクターの採用活動業務(希望による) <具体的にやっていること> 執筆した記事の内容やタイトルの改善を繰り返し検証します。 検索結果上で、「どのようなタイトルがユーザーに刺さるのか」「本文の内容やサイトの離脱率」を分析し、ABテストを実施・検証していきます。 SEO記事投稿のディレクションも実施しつつ、メディアから得た売上の集計も日々実施していきます。 クライアント先は、ベンチャー企業から大手上場会社、個人の方まで多岐に渡ります。 クライアントワークを通じて、幅広いジャンルの知見を得るチャンスが多くあるのも魅力の一つです。 当社におけるメディア運用とは、ただ単に検索結果において上位を目指すことではありません。 機械的にアクセスを膨大に集めたり、PV数を向上させることが目的でもありません。 クライアント様のご要望はそれぞれ一社一社全て異なります。 数多くある悩み、目的を一つ一つ理解し、どれだけ寄り添ったライティングができるか、 その結果、利益に直結する問題解決に貢献することができるか、 そういったメディア運用を強みとしております。 <ユニークキャリアのここがすごい!> ユニークキャリアのノウハウを全てあなたに提供します。 実際にメンバーの中にも、最初は未経験のところから業務を通して学んでいき、2,500万円でのブログサイト売却といった大きな結果を出せるようになりました。 現在、執行役員として務めるのも、23卒で入社して来てくれた新卒1年目です。 ユニークキャリアで、一生の価値となる刺激的な経験をしませんか? <未経験でも大丈夫!> 研修で創業5年で培ってきたノウハウを吸収できます。 その内容は、通常であれば大きな費用を払って学ぶようなノウハウばかり。 この研修を継続して受け続けることで、単純にWEBマーケティングの知識が備わるだけではなく、 ”コンテンツWEBマーケター”として「論理的思考力」「ユーザー思考」など、 今後の仕事人生において大きな武器になる観点を学ぶことができます。 これはどんな仕事、どんな業務を行う上でも重要なスキルです。 営業・マーケティング・接客販売・事務、 資料作成・企画提案・プレゼンテーション、 あなたにとって一生役に立つスキルとなることをお約束します。 ユニークキャリアは上司部下に関わらず、全ての情報を共有します。 利益、全員のスケジュール、個人のメモまで だからこそ「わからないことがあってもすぐに聞ける・気づいてくれる」環境があります。 代表や執行役員が直属でアドバイスすることも日常茶飯事。 気軽に社外ランチしながら相談、なんてこともできますよ。 参画いただいた時からあなたをチームメンバーとして迎えます。 一緒に成長していきましょう!

なぜやるのか

教育制度に注力しており、未経験からでもたった数ヶ月でプロのライティングを学べます。一生使えるスキルを爆速で習得していきましょう!

「自分にとって最適なキャリア」とは? 高校時代、軍隊のような環境で過ごした3年間、思い返すと挫折ばかり。 授業中一睡でもしたら即坊主、年間休日10日もないような非常に厳しい寮生活。 超絶、隔離された田舎で ・寮 ・学校 ・体育館 という限られた閉鎖的な空間で、かつ軍隊のような寮生活。 HPに書いてあった高校情報の内容と全然違うじゃないか! 入学する時に、最良の選択するための「情報=メディア」の大切さを身にしみて感じました。 もし、私が中学3年生だったときに、正しく情報を取得していたら、もっと良い高校生活を送れたはず。 しかし私自身は過去に戻ってやりなおすことはできません。 だからこそ私は、Webメディアでまだ世の中に浸透していない新たな情報を伝え、 ユーザーにより良い選択や未来を提供することを第一としています。 わたしのような人間に最良の選択肢を与え、最良の選択肢を提供し、ユーザーの未来を最適化してあげたい。 目先の報酬を目的にメディアを作るのではなく、ユーザーの未来を創る。 そのようなポリシーを守り続ければ、私たちは必ず成功できると確信しています。

どうやっているのか

ディレクター候補の飯尾。ライティング業務とマネジメント業務を兼任し強化していける環境です。

当社は、一方的なトップダウンでとりあえずやれ!という風土は一切ありません。 例えると、熱く燃え広がる「赤い炎」ではなく、中心で小さくても最も高温に燃える「青い炎」というイメージです。 与えられた仕事をこなすだけの大企業のようでもなく、 利益だけを追求する暑苦しいベンチャー企業でもなく、 ユニークな第3の企業として、誰もが出したことのない大きな結果を出せる環境です。 ◎他人の個性や意見を受け入れる 結果さえ出せばどこまでも裁量をもって働けます。 基本は私服出勤を始めとして、 個人の意志や個性を尊重する文化があります。 ◎常に前向きに特性に合わせた業務 足を引っ張る人もネガティブ思考な人もいません。 会議でも全員が意見しやすい雰囲気作りをすることを徹底し、かつ営業の手法や仕事のスタイルなど、決まった何かを強制することはありません。 一人ひとりの人柄や特性に合わせたお仕事をお願いし、自分らしさMAXで働ける環境が整っています。 ◎自分たちが一番「ユニークキャリア」であり続ける 働くメンバーは皆、過去に大きな挫折をしていたり、 逆に圧倒的な成功体験をしていたり等、様々な原体験をエネルギーに変えています。 自分のキャリアに不安を抱えている人は必ず何かのヒントが見つかることを確信しています。 ◎シゴト・キャリア・人生を楽しむ シゴトだけが満足していれば人生は満たされると思っていません。 「プライベートも充実させることで、シゴトのモチベーションが上がり、シゴトがうまくいくことでプライベートがより色鮮やかになる」といったサイクルの連続こそが、人生をより豊かにすることに大きく影響すると考えています。 残業を奨励する文化は一切なく、むしろ「限られた時間の中でより生産性高く業務をこなせるようになる」といった観点を重要視しています。

こんなことやります

新卒もしくは中途の方を募集しています。 メディア運用責任者候補として、爆発的な成長がしたい方はぜひご応募ください! ◉求めている人 ・人のために尽くすのが好きな方 ・目標に向かって挑戦することが好きな人 ・礼儀を重んじる人 ・過去に失敗や挫折をした経験がある人 ・笑顔が素敵な人 28歳代表の直下で働いてもらうことになるため、圧倒的なスピード感での成長を実感してもらえるはずです。 ユニークキャリアを踏み台にして、今後『何者かになる』キャリアを確立したい人! ぜひご応募お待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/09に設立

    3人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都豊島区南大塚3丁目 東京都豊島区南大塚3丁目30-12-302