国内外の企業、amazon、ヤフー、楽天などのＩＴ企業、広告、雑誌などクリエイティブ全般の企画、プロデューサー業 ・ECサイト運営全般 ・広告ＰＲ／新商品開発 ・ウェブ制作 ・広告営業 ・電通など広告代理店との企画プロデュース お客さま企業のECサイトの更新や運営をお任せします。 ※研修サポート有 その他、新規サービスのデザインや企画、運営なども一緒に行って頂きます。

おもしろいを世界へ わたしたちの判断基準は「おもしろい」かどうかです。 「おもしろい」とは「ワクワクさせる」ということで、ユーザーはもちろん作り手もワクワクするようなサービスを提供していきます。 成長しようとする生き方EC×○○ ECを使って実現できる事は情熱を注ぎPUREな心で新しいことに挑戦し、 一生成長し続ける生き方を志向します。 社員を最も大切に考えます。 社員は、会社を忠実に写す歩く鏡である。 お客様ももちろん大事にしますが社員を大事にしない会社がお客様を大事にできないと考えております。 何をやるか、ではなく、誰とやるか 物事を判断するときの重要な基準となります。何をやるかかは問題ではなく、誰とやるかが重要。 EC運営代行のパイオニアとしての気概 パイオニアであるという気概を（誰に言われたことがあるわけでもないんですが・・）勝手に持ち、後続への決して真似の出来ない模範となるよう精進し、導き、新たなサービスを創り出すための礎となります

会社の歴史を変え、成長を続けることにおいて私たちは「人材こそ、会社の競争力」と信じています。サイレコは、“GLOBAL EC COMPANY”という考えのもと、社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 サイレコが主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 私たちは、ベンチャー企業であり続けるサイレコはECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。私たちはどんなに会社の規模が大きくなろうとも、ベンチャー企業であるEC一筋です。 ここには、年齢や入社年次に関わらず、誰でも意思表明することができ、個人の才能と可能性を引き出す環境があります。ECで世界をアジアから変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。

【仕事内容】 主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。 現在年間30〜50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の高度化をすすめる必要がございます。 採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用実務までを対応いただく予定です。 自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定からKPI管理まで幅広くお任せします。 【組織構成】 採用チームは、現在新卒採用担当も合わせて4名で構成しています。 【募集背景】 業務拡大につき、採用のスピード、内容ともに高い目標を掲げており、それを達成するための増員となります。 【必須要件】 ・主に中途採用に関するご経験があり、特に求人広告、人材紹介、ダイレクト採用のうち複数の手法の経験知識がある方 ・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方 ・数値分析や提案資料作成が可能なレベルのPCスキルをお持ちである方 ※特に合わせて以下いずれかを満たす方は歓迎いたします。 ・何らかのATSや採用媒体(ビズリーチ、wantedlyなど)の活用経験をお持ちの方 ・Web業界、スタートアップ等での中途採用経験がある方 ・Webエンジニアやデザイナーの採用経験がある方 ・メンバークラス〜幹部クラスまで幅広い職制の採用への理解がある方 ＜この求人の魅力＞ ・社長はもちろんCxOクラスとの対話調整が多く、経営に近い視点で採用に携わっていただくことが可能です。 ・まだ良い意味でも悪い意味でも「型」がございませんので、ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。 ･将来は､採用のみならず､人事制度や人材開発などの分野も経験して､人事領域の幅を広げていただくことを想定しております｡