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YOUTRUST初となるエンタープライズ組織の立ち上げをお任せします!

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on 2024/02/27

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YOUTRUST初となるエンタープライズ組織の立ち上げをお任せします!

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岩崎 由夏

2012年に大阪大学理学部化学科を卒業し、新卒でDeNAに入社。 新卒・中途採用、経営管理、などをやってきました。 2016年には子会社のペロリに出向し、採用/経営企画をやらせていただきました。 2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立し、現在はYOUTRUSTという転職・副業のキャリアSNSを作っています。 https://youtrust.jp

金子 彰洋

戦略屋さん。 信頼でつながる 日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で執行役員 キャリア事業責任者をしております。 主にtoB領域を管掌し、現在HR-Tech SaaSの事業開発のため、マーケィング・インサイドセールス・フィールドセールス、カスタマーサクセス・ プロダクト開発・BizDev・ファイナンス等を担当。ダイナミックに変化するサービスや組織のおかげで、楽しく働いています。 前職は、株式会社サイバーエージェントの広告事業部に10年。クリエイティブとしてキャリアをスタートし、データ・テクノロジー・メディアの専門職を経たのち、次世代ブランド戦略室の立ち上げに従事。戦略局長、マーケティング責任者、DX新規事業責任者などを歴任。 サウナとマンガとアパレルが好きな二児の父。

実は旧知の仲!CMO・大前×ビジネス戦略・金子が明かす互いの強みとYOUTRUSTへの思い

金子 彰洋さんのストーリー

根来 和司

和歌山県生まれ→和歌山県育ち。高校野球で有名な智辯学園和歌山高校出身。大阪府立大学現代システム科学域知識情報システム学類を卒業後、2020年株式会社エイチームブライズに新卒入社。Hanayumeのコンサル営業を1年間経験し、株式会社エイチーム引越し侍新規事業開発部ファインドプロGへ異動。雨漏り修理や草刈り業者への新規営業やエリア率拡大及びARPU向上のための施策に従事。リファラル採用を経てセールスGのメンバーとしてYOUTRUSTに2022年7月入社。現在はセールスGとして、数字管理やMRRの達成に向けたメンバーの進捗状況を管轄。 インタビュー記事:https://note.com/youtrust_lab/n/n53e3a7a2816e 好きなこと:阪神タイガース、ダーツ、LDH

株式会社YOUTRUSTのメンバー

2012年に大阪大学理学部化学科を卒業し、新卒でDeNAに入社。 新卒・中途採用、経営管理、などをやってきました。 2016年には子会社のペロリに出向し、採用/経営企画をやらせていただきました。 2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立し、現在はYOUTRUSTという転職・副業のキャリアSNSを作っています。 https://youtrust.jp

なにをやっているのか

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社を超えるSaaSサービスです。
「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。
2022年11月に移転した新オフィスで、オフラインコミュニケーションも重要視しています。
チームを超えたコミュニケーションも豊富です。
2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
資金調達のタイミングでビジョンも刷新しました。

なにをやっているのか

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社を超えるSaaSサービスです。

なぜやるのか

2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。

資金調達のタイミングでビジョンも刷新しました。

創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数20万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 1社でも多くの会社様にYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

どうやっているのか

2022年11月に移転した新オフィスで、オフラインコミュニケーションも重要視しています。

チームを超えたコミュニケーションも豊富です。

フルタイムで働くメンバー約50名と、副業・インターン約80名の組織でサービスを運営しています。 ◆出身企業 DeNA・サイバーエージェントといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 ◆働き方 週複数日の出社日を設け(一都三県)、リモートワークと渋谷オフィス出社のハイブリット型で働いています。 オンライン、オフライン関係なくコミュニケーションが取れるように、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開しています。 ◆コミュニケーション その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、月に1回の「ユートラ会」や、週に1回社内での共有会を設けており、誰でも参加可能な情報共有の場を確保しています。シャッフルランチなどメンバーの交流の機会も積極的に設けています。 ◆福利厚生 お子さん含むご家族が病気になったり、介護が必要になった場合に取得できる法定休暇を年次有給休暇と別に取得できる「ファミリーサポート休暇」など、メンバーが生き生きと働くためのサポートをしています。

こんなことやります

YOUTRUSTでエンタープライズセールスの立ち上げポジションを募集します! ▼お願いしたいこと ・YOUTRUSTのエンタープライズセールスの立ち上げ ・HR Techサービス(YOUTRUST)だけでなく、新規事業のプロダクトなど幅広くご提案いただけます。 ・クライアントに合わせて企画提案から携わっていただくポジションです。 ▼魅力ポイント ・初のエンタープライズセールス立ち上げにあたり、立ち上げメンバーの募集です! ▼こんな方とお話したい ・エンタープライズセールスにお強みをお持ちの方 ・広告営業に知見をお持ちの方 ・スタートアップでの立ち上げに熱くなる方 ・我こそが立ち上げるという方 ※プロフィールを拝見してご連絡いたします。情報の記載をお願いいたします🙏 ▼私達YOUTRUSTとは YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 イチ採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、より信頼される人が報われる転職市場を実現していきます! 偉大な会社を創る、最初の100人になりませんか? 営業として裁量を多く持てる環境だけでなく、企画にも染み出していけるタイミングです。 構想中の事業やお願いしたい業務詳細については、是非面談でお話させてください! 少しでもご興味お持ちいただけましたら、「話を聞きたい」からご応募ください。 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、カジュアルにお話しましょう!
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メンバーの性格タイプ

金子 彰洋取締役 CSO / YOUTRUST事業本部長
金子 彰洋取締役 CSO / YOUTRUST事業本部長

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  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2017/12に設立

67人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

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