わたしたちは音楽ビジネスのDXを行っており、現在は音楽サブスクリプションサービスである「AWA」と、歌い手・Vtuber・雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」の2つを運営しています。 音楽ストリーミングサービス「AWA」は、現時点で日本最大級である1億4,000万曲の世界中の音楽を聴くことができます。 正規音源が使える音声配信プラットフォーム「LOUNGE（ラウンジ）」は、メジャーアーティスト参加数532組、ライバー (歌い手・Vシンガーなど)配信数38,109を超えており、AWAの強みである「音楽・歌」を武器にシェアの拡大を目指しています。 現在はマーケットシェアNo.1規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、日本が世界で勝てるサービスを実現するため、事業戦略を設計しています。 新しい事業の立ち上げフェーズは、常にリソースが足りません。 これまで積み上げたAWA独自の強みを武器にし、一緒に新規市場に新たな価値を届ける仲間を募集します。 AWA https://awa.fm/ AWA LOUNGE（ラウンジ）https://app.awa.fm/lounge

vision 『人生をドラマチックに』 これは、私たちがずっと掲げてきたものです。 "ドラマチック"とは何か。 それは、私たちが触れるすべての人々に、何か新しい、何か特別な瞬間を作り出すこと。 一人一人が感じる微細な感情、学び、出会い、それら全てが重なって人生の物語を形成します。 人と人の間に生まれる想いを循環させ、一人一人が人生の中で経験する瞬間瞬間を、もっと豊かで、感動的なものにすること。 それが「人生をドラマチックに」することです。 そのためにはどうすればいいのか。 その答えを、ミッションとコアバリューに込めました。 Mission 『人の創造性と可能性を広げる』 エンターテインメントの中心は時代と共に絶えず変わっていますが、その変化の中で、変わっていないことが一つあります。 それが人の創造性と可能性が新しい形を生んでいる点です。 私たちは、創造性と可能性が人々の生活に新しい風を吹き込み、人生をドラマチックにする そのような豊かな世界を作る役割を担っていきたいと思います。 Core Value 『夢中が人を輝かせる』 この「夢中になる」という言葉を聴いて何を思い浮かべますか？ 一般的には、「好きなこと」や「興味のあること」に心を注ぐ状態、です。 ですが、私たちはその定義をもっと広く、深く捉えていきたいと思います。 例えば、歌い手のAdoさん。 最初はニコニコ動画からの小規模な活動でしたが、今や全国で知られる存在。 その成功の裏には、彼女が「歌ってみた」に夢中になったことがあります。 そして、その夢中がファンにはもちろん、他の歌い手にも感動と勇気を与え、新たなスターを目指す人々を生んでいます。 つまり「夢中になる」とは、一言でいうと「人生を輝かせる力」。 何事にも全力で取り組むその姿勢が、自分自身はもちろん、周りの人々にも幸福と成長をもたらします。 私達は「夢中が人を輝かせる」と信じ、クリエイティブな空間で夢中になれる環境を提供します。 その結果として、「人の創造性と可能性を広げ」、世界中の「人生をドラマチックに」していきたいと思います。

【AWAの働く環境・風土】 avexとCyberAgentの社員が集まる約40名のチームで、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。 日々の業務において、コミュニケーションが職種に閉じないよう、横断的に議論をすることはもちろんですが、 藤田社長が「こんなに仲が良いジョイントベンチャーは今までなかった」と仰るほど、二社の垣根なく、一つのAWAチームとして、定期で親睦の機会を設けるなど、チームづくりに力を入れています。 他にも、avexとCyberAgentがチームとなることで、音楽業界の現場に触れ合える機会も多いことも、既存メンバーが選ぶ魅力の一つとなっています。 また、AWAは職種や年次関係なくを越境して行動することが評価される環境のため、職種における役割をまたいだ活躍もしやすいです。 さらに、フルリモート勤務で無駄な時間がないため、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っています。

【大歓迎！】新しい成長産業の立ち上げを一緒にやりたい方 【大歓迎！】経営直下で事業を伸ばし、企業価値を高める経験を積みたい方 ■サービス企画＆グロースプロデューサー AWAの既存事業のグロース、新規事業の立ち上げとグロースにおいて、ユーザー体験の設計を担うチームのリーダーです。 ◾️具体的な業務内容 事業のグロース ・出稿を含むプロモーション企画と実行 ・課題と対策、改善案のレポーティング ・自社サービスのイベント企画、ユーザーの定着/新規獲得の施策設計 ・コンテンツユニットの業務マネジメント [必須なスキルや経験] ・数字への責任感が強く、自発的に課題~対策設定できる ・自分の趣向に関係なく、顧客、市場への理解を高めることができる ・ブランディング、マーケティング領域の実務経験3年以上 ・職種や部門を横断して動くことができる [歓迎するスキルや経験] ・事業戦略に関わるレベルの意思決定を行ってきた経験 ・規模に関わらず自身で事業を行った経験実績 [求められるマインド] ・どんな状況であってもポジティブに物事を捉え、周りの環境を変えていける ・チームメンバーにリスペクトをもち、チームで推進していける ・チームづくりや組織活性にも興味がある ・誰かを幸せにすることや、新しいサービス作りを楽しめる ・自然体で素直であり、コトに向き合える