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社長秘書・総務など|サポート業務を通じて会社全体を盛り上げてくれる方募集!

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on 2024/02/16

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社長秘書・総務など|サポート業務を通じて会社全体を盛り上げてくれる方募集!

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荒井 貴成

株式会社emology 代表取締役 「自分で自分の人生を決められる人を増やす」のが人生の目標。 社名の由来は、emology(エモロジー)= emotional × logical × technology もしかしたら嘘だと思われるかもしれませんが、 本当にびっくりするくらい人間として素敵なメンバーしかいない、 日本一エモい、最高のチームだと思っています。 まだ2期目ですが、業績も前年同Q比800%成長と超急成長をしているので、 一緒に最高のチームを作ってくれる仲間を全職種大募集中です!

”新卒入社”という貴重なカードをemologyで切る理由は、『ビジネス戦闘能力を最速で圧倒的に高められる環境』であること

荒井 貴成さんのストーリー

神 泰生

学生時代、全国400名程度の組織の代表として2000人規模のイベントを開催に成功。この経験から「自分は 社会人になっても最高のチームを創っていける人生を歩みたい」と強く思い、当時設立1ヶ月目だった株式会社emologyに社員1人目として入社を決意。現在は営業、WEBマーケティング 、採用、など多岐に渡る業務をこなしつつ、emologyを最高のチームにするために毎日奮闘中。良い会社に入るのでなく、良い会社を創っていく側の人生を歩みたい人は一緒に働きましょう!

大学を中退した私が設立1ヶ月目の会社に入社しリーダーになってみえた、成長するために一番大切なこと

神 泰生さんのストーリー

岡部 元哉

新卒で大手旅行会社に勤めていたが、 30歳を目前にしたときにもっと実力をつけたいと思い一念発起し、 社風も業務内容も180°異なる教育系ITベンチャー企業へ営業職として年収40%減で転職。 ITも営業も未経験だったが一から勉強して、 事業部唯一の営業マンとして奮闘し、 過去最高売上を達成。 その後2021年10月にemologyに入社し、 営業、ディレクション、広告運用など様々な業務に従事。 まだまだ夢半ば。 一度きりの人生を本気で楽しみたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう!

日本一○○にこだわる会社に転職したらめちゃくちゃ成長できた話

岡部 元哉さんのストーリー

赤田 美穂

「隣人を自分のように愛しなさい」 小学校~高校まで12年間在籍した母校で学んだ教えで、私が生きていく上で最も大切にしていることです。隣人(=目の前にいる人)の幸せを常に願い、そのサポートができる存在でありたいと思っています。 2021年6月にemologyに入社し、全く未知の領域だった広告運用を0から学び始めました。 メンバーが幸せであること、そしてemologyがより素敵な会社へと成長することを強く願い、日々奮闘中です! 大学生のインターン生からママさんまで、年齢に関係なく切磋琢磨して成長しあえる素敵な環境です。 ヒトが好きな方、成長したい方、ぜひ一緒に働きましょう!

【動画有り】360度フィードバック~最高のチームであり続けられる理由はコレだ!~

赤田 美穂さんのストーリー

株式会社emologyのメンバー

株式会社emology 代表取締役 「自分で自分の人生を決められる人を増やす」のが人生の目標。 社名の由来は、emology(エモロジー)= emotional × logical × technology もしかしたら嘘だと思われるかもしれませんが、 本当にびっくりするくらい人間として素敵なメンバーしかいない、 日本一エモい、最高のチームだと思っています。 まだ2期目ですが、業績も前年同Q比800%成長と超急成長をしているので、 一緒に最高のチームを作ってくれる仲間を全職種大募集中です!

なにをやっているのか

業界特化でデジタルマーケティング事業を行なっています。 まだ創業3期目のドベンチャーですが、2期目に年商2億を超えるなど、多くのクライアント様からビジネスパートナーとして重宝されています。 日本には、デジタルマーケティングの力で何倍にも成長していく業界がまだまだあるものの、 マーケットサイズが大きくない且つ高い専門性を要するためにIT化が進んでいない領域が多く存在しています。 そんな領域に対して独自のノウハウを構築し、圧倒的な専門性を持って業界のDXに取り組んでいます。

なにをやっているのか

業界特化でデジタルマーケティング事業を行なっています。 まだ創業3期目のドベンチャーですが、2期目に年商2億を超えるなど、多くのクライアント様からビジネスパートナーとして重宝されています。 日本には、デジタルマーケティングの力で何倍にも成長していく業界がまだまだあるものの、 マーケットサイズが大きくない且つ高い専門性を要するためにIT化が進んでいない領域が多く存在しています。 そんな領域に対して独自のノウハウを構築し、圧倒的な専門性を持って業界のDXに取り組んでいます。

なぜやるのか

私たちの最終的なミッションは、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ことです。 人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。 そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。 その思いから、私たちが「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。 そのために中長期的には、教育事業をはじめ直接的に人々に価値を届け、影響を与えられるtoC事業をしていきたいと思っています。 とはいえ、当社はまだ創業3年目のドベンチャーですので、今後の事業の多角化のために経営人材の育成、マーケティングノウハウの構築、投資資金の確保を目的に、 短期的には、得意領域でのtoB事業を行っています。 そして、最終的なミッションである「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ためにも、まずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。

どうやっているのか

■大切な価値観①: エモいチーム ーーー「オープン」で「ウェット」な「人に向き合う」チームーーー ※おせっかいで人のことが大好きなメンバーしかいません。仲間とも一定の距離を保ちたい、という方には合わないかもしれません。 ■大切な価値観②: 本当に良いことは何か ーーー「本質的」に「バリューベース」で考え、「無駄なストレス無く気持ちよく」「良い仕事」をするーーー ※経験や年齢は関係なく、フラットに「何が良いか」の一点で全ての意思決定をしていきます。いわゆる大手志向の方には合わないかもしれません。 ■大切な価値観③: 言語化から逃げない ーーー「理解し合う」「改善・成長する」ために「言葉にして発信する」ことから逃げないーーー ※びっくりするくらい「言葉にすること」にこだわり、フィードバックをする文化が非常に強いです。「なんとなくで察してほしい」という方には合わないかもしれません。 ■社名の由来 emology(エモロジー) = emotional × logical × technology emotion(感情)とlogic(論理)は二項対立でも二者択一でもなくどちらも大切にしていきたいという、自分たちの「あり方」に対する想いを込めました。日本一エモい会社を目指しています。 ■メンバー構成(計18名) ※2023年1月時点 ーーー職種構成ーーー ・代表 ・ビジネス総合職(営業/ディレクター/マーケティング): 3名 ・マーケティング: 4名 ・デザイナー: 3名 ・エンジニア: 1名 ・バックオフィス: 4名 ・学生インターン: 2名 ーーー出勤形態ーーー フル出社: 6名 フルリモート: 9名 両方組み合わせ: 3名 ※ビジネス総合職、学生インターンはフル出社となります ーーーー性別ーーーー 男性: 8名 女性: 10名 ーーーー年齢ーーーー 平均29歳 ※代表は33歳、リーダーは25歳と32歳と、比較的若い雰囲気です

こんなことやります

私たちの最終的なミッションは、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ことです。 人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。 そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。 そんな思いから私たちは、「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。 まずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。 ■■■■■■ バックオフィス担当■■■■■■ 【仕事内容】 ✓社長秘書業務全般 ✓総務 ✓情シス ✓採用アシスタント ✓経理アシスタント ✓営業アシスタント ✓広告運用アシスタント 【求める人物像】 <応募条件1(人間性 ※最重要です!)> ✓周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れる方 ✓チームプレーが好きで、オープンな人間関係を好む方 ✓仕事を楽しむことや、成長に貪欲で学ぶことが好きな方 ※人間性重視のため、仕事内容自体は未経験でも問題ありません! <応募条件2(スキルレベル )> ✓基本的なPCスキルのある方 <歓迎要件(スキルレベル ※必須ではありません!)> ✓エクセル関数(SUM、vlookup等)を交えたデータ集計業務のご経験がある方 <歓迎要件(志向性)> ・子育てと両立 ・扶養内勤務可 ・ブランクOK(職場復帰歓迎) ・ワークライフバランスを重視したい方 <備考> ・女性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 【勤務時間】 平日10:00〜19:00(通常の営業時間) <備考> ✓週3〜 ✓週15時間程度~ ✓渋谷オフィスへの出社が必要となります 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、是非お気軽にエントリーしてください! 色々な方とお話できるのを楽しみにしています!
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会社情報

2021/01に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1-7-4 青山小林ビル3階