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エンジニアの未来を考える会社!将来的に会社の中核を担うエンジニアを募集!

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on 2024/03/12

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エンジニアの未来を考える会社!将来的に会社の中核を担うエンジニアを募集!

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安藤 駿介

ハリネズミ2匹とゴールデンレトリバー1匹、カクレクマノミ等海水魚3匹を飼う動物が大好きな代表です。 SI系の会社の社員からフリーランスを挟んで会社を設立しました。 従業員、エンジニアのための会社で、みんなが幸せになれる未来を考え続けています。 想いに共感いただける方はぜひ仲間になって欲しいです。

テクノロイグ株式会社のメンバー

ハリネズミ2匹とゴールデンレトリバー1匹、カクレクマノミ等海水魚3匹を飼う動物が大好きな代表です。 SI系の会社の社員からフリーランスを挟んで会社を設立しました。 従業員、エンジニアのための会社で、みんなが幸せになれる未来を考え続けています。 想いに共感いただける方はぜひ仲間になって欲しいです。

なにをやっているのか

私たちテクノロイグ株式会社は、2023年8月創業のスタートアップITカンパニーです。 当社はSES事業をメインとしながら、システム開発のアドバイザリー事業や自治体から受託している高校生向けのIT教育事業も行っています。 ■実績/成長性■ SESでは直近、Javaや、Web系のvueなどの案件に入っているメンバーが多く、多種多様な案件に対応することが可能です。また、IT教育事業では、有名な観光都市で授業を行うなど、自治体から講師を依頼されています。 ■今後の展望■ SESで活躍するシステムエンジニアを募集し、案件を増やして売上の拡大を目指しています。昨今はAIの台頭によりエンジニアが安定して働くことが難しくなりつつあります。IT領域で事業を広げることに加え、SESでの利益を別事業に投資していくことで、安定した経営基盤を築いていきたいと考えています。

なにをやっているのか

私たちテクノロイグ株式会社は、2023年8月創業のスタートアップITカンパニーです。 当社はSES事業をメインとしながら、システム開発のアドバイザリー事業や自治体から受託している高校生向けのIT教育事業も行っています。 ■実績/成長性■ SESでは直近、Javaや、Web系のvueなどの案件に入っているメンバーが多く、多種多様な案件に対応することが可能です。また、IT教育事業では、有名な観光都市で授業を行うなど、自治体から講師を依頼されています。 ■今後の展望■ SESで活躍するシステムエンジニアを募集し、案件を増やして売上の拡大を目指しています。昨今はAIの台頭によりエンジニアが安定して働くことが難しくなりつつあります。IT領域で事業を広げることに加え、SESでの利益を別事業に投資していくことで、安定した経営基盤を築いていきたいと考えています。

なぜやるのか

■当社の理念■ 当社には、IT業界の将来性について真剣に考えているメンバーが集まっています。トレンドが刻々と移り変わっていくなかで、レガシーな技術ばかりで対応していては、エンジニアとしての成長はありません。トレンドに合った最先端の技術を磨くことで、IT業界で生き残る会社を目指していく所存です。 ■創業までのストーリー■ 当社代表・安藤は、もともとフリーランスのエンジニアでした。年度末などに大学時代の仲間と、これまでIT業界で働くなかで感じた課題を共有していました。一番共通して持っていた課題が、生成AIに登場により必要とされるプログラマーは確実に減るということです。その時に自分たちの仕事はあるのか、自分達が所属している会社は将来を考え動いてくれているのかという心配がありました。 そこで、まずはSESを通してエンジニアとしての技術を磨き、得た利益を活かして新しい事業を作るエンジニアの為の会社を作りたいと思い、当社を創業しました。 安藤以外のメンバーもこの想いに共感し、参画しています。また、5月から1名が想いに賛同し入社が決まっています。 ▍ミッション/解決したい課題 AIの登場により、IT技術の生産性は向上しています。その反面、プログラマーをはじめとした人材の価値は低下してしまうことが懸念されます。生成AIなど最新技術を取り入れながら、提供するサービスの質を向上させることで、エンジニアの価値を担保していく考えです。

どうやっているのか

■他社との差別化/強み■ 新しい技術に対する探究心や思いが強いメンバーが集まっている当社。 例えば社員全員が生成AIの有料会員になるなど、最新技術へのアンテナを常に張っています。 また、20代と若いながらも経験豊富なメンバーが揃っており、高品質なサービスを提供できることも当社の強みです。 ■行動指針/共有するマインド■ 自分の行動に責任を持つことを意識しています。無理は禁物ですが、自分で提供した見積もりや回答に対して遅れや誤りが出れば、早く相談する、または自分で巻き返します。もし、お客様から後から仕事が追加されていくことがあれば、納期や予算などを再度交渉します。このように、状況に振り回されることなく、自分の意思や言葉に責任を持って仕事をする姿勢を重視しています。 ■職場の雰囲気/社風■ 代表と社員2名で活動しています。現状はリモートでの開発がメインです。SES先へは一人で向かうため個人作業が多くなりますが、週に2、3回はコミュニケーションを取る機会を設け、交流を大事にしています。 また、現在東京都内でオフィスを探しており、5月ごろからオフィスを借りる予定です。 ■ユニークな社内制度■ 社員全員にchatGPTの有料アカウントを配布しています。また、リファラル採用において人材を紹介した従業員に報酬を提供する制度や、東京在住の方には住宅手当も用意しています。ペットを飼っている方にはペット手当も支給しております。

こんなことやります

■募集内容■ SESで活躍するシステムエンジニアを募集します。 様々な案件を経験することで、市場のスタンダード技術を一通り学ぶことができます。 例えば自社開発では一つの作り方しか身につけられませんが、SESで多様な開発環境を知ることができるため、エンジニアとしての価値が底上げされるはずです。 また、求めている技術は以下の通りですが、PHPなどのレガシー技術の経験者もご応募いただけます。 ▍求めるポジション ・フロントエンドエンジニア(WEB・モバイル) ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・PM,PL経験者 ※本募集は、当社の正規雇用の募集です。 ■今後の活躍の場/キャリア■ 当社は昨年立ち上げたばかりの新しい会社です。今回入社される方には会社の中核に入っていただき、経営の方向性などを一緒に考えてもらいたいと思っています。将来性のある仕事を見据え、会社としてどのような事業を作っていくのかを共に探求していける方を求めています。 ■求める人物像■ ・当社の理念に共感できる方 ・自分のポジションを意識した働きができる方 ・自分でキャリアを築いていこうとする意識のある方 求めるスキルは以下の通りです。 ・3年以上のエンジニア経験 ※自分でタスクに見合った見積を提示できれば経験年数が少なくても相談可能です これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    2023/08に設立

    3人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    関東