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新規事業立ち上げ|中小企業の未来を広げるM&Aに挑戦したい企画営業職募集!

新規事業立ち上げメンバー募集
新卒
5エントリー

on 2024/09/11

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新規事業立ち上げ|中小企業の未来を広げるM&Aに挑戦したい企画営業職募集!

オンライン面談OK
東京
新卒
言語を活かした仕事
東京
新卒
言語を活かした仕事

木村 朱里

大学在学中、女子向けのwebメディアでインターンをしていました。1年間ライターとして活動し、200近い記事を執筆。人気の高い記事は未だに閲覧数が伸び続けています。その後営業企画にスカウトされ、企業とのタイアップ企画やSNS運営を経験しました。 広告という仕事はとても楽しかったですが、一時でしかないなと思いました。 自分が一番大事にしている根本は「モノの価値を高めたり、広めたりする事」。 それが対モノであれば広告、対企業であったらコンサルという仕事なんだとイマジナに出会った時、気付かされました。 イマジナは企業の根幹を創る仕事、創った文化や考え方は一生残り継承されていきます。 これこそが「世に残る仕事」なのだと日々感じています。 入社後は、経営者に対して戦略の提案やプロジェクトマネジメント・営業としての業務を行いつつ、これまでの経験を活かしたwebマーケティングなどの新たな視点からの提案を心がけています。 イマジナでは提供できるサービスの幅が広いからこそ、大変な事も多いですがそれ以上にやりがいを持って働いています。さらに提案する相手が経営者というのもやりがいの一つです。 経営者の方々にブランディングの必要性を感じてもらい、永続する企業作りの支援をしていきたいと思っています。 「世に残る仕事がしたい」という方、「若いうちに貪欲に学び成長したい」という方お待ちしております。

2800社の実績!NYから始まったコンサル会社の軌跡

木村 朱里さんのストーリー

平林 美咲

初等教育に興味があり、学生時代は教職を専攻/保育士・幼稚園教諭・小学校教諭の教員免許を取得し、日本と海外のキャリア教育についての研究をしていました。 2019年からは、インナーブランディングといえば「イマジナ」でブランドマネージャーとして勤めています。 2023年からは、イマジナのカスタマーサクセス戦略室長として、クライアント様の目指すブランド像をいち早く実現に繋げるために日々奮闘しています!

【あなたは右脳派?左脳派?】ベンチャーコンサル集団で右左脳診断してみた

平林 美咲さんのストーリー

河西 辰哉

大学在学中の4年間、大手新聞会社で営業をしていました。月間契約数320件で成績トップ。社員2000人の前で学生代表として実績報告。大学三年生時には1年間フィリピンとオーストラリアに語学留学をしていました! 今では学生時代の経験を活かし、新規のお客様とのやりとりをメインに日々働いています。 また、得意な英語を使い、組織マネジメントやマーケティング、ブランディングの最新の取り組みを海外から取り入れ翻訳し、日本の文化にあわせてお客様に提供できるようなコンテンツ制作などにも携わっています。 イマジナで「これをやったらだめ」はありません。何かやりたいこと、成し遂げたいことがある方は 是非一度話を聞きに来てください!

青江 美波

東大に、ダンスに、飛び込み営業に、YouTube。”おもしろそう”と思ったものには迷わず飛び込んできました。そんな私が次に選んだ「おもしろい」が、この会社、イマジナ。今度は、自分がわくわくするだけではなく、社会をわくわくさせるような仕事を創りたい。

株式会社イマジナのメンバー

大学在学中、女子向けのwebメディアでインターンをしていました。1年間ライターとして活動し、200近い記事を執筆。人気の高い記事は未だに閲覧数が伸び続けています。その後営業企画にスカウトされ、企業とのタイアップ企画やSNS運営を経験しました。 広告という仕事はとても楽しかったですが、一時でしかないなと思いました。 自分が一番大事にしている根本は「モノの価値を高めたり、広めたりする事」。 それが対モノであれば広告、対企業であったらコンサルという仕事なんだとイマジナに出会った時、気付かされました。 イマジナは企業の根幹を創る仕事、創った文化や考え方は一生残り継承されていきます。 これこそが「...

なにをやっているのか

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタート。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気痛感して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【地方創生プロジェクト】 そんな私たちが力を入れている仕事のひとつは、地域の伝統や文化を永続的なものにするための大規模なブランディングプロジェクトです。 私たちがブランディングで実現すること、それは、地域の知られざる魅力を可視化し、多くの人々の共感を集めること。ファンをつくることで地域に人を呼び込み、その地域の観光、ひいては経済循環を活性化し、まちの大切な伝統や文化を次世代に引き継いでいくための基盤をつくります。 まちの魅力を伝えるには、どうしたらいいのか、ファンを作るにはどうしたらいいのか。 観光PRや地域の名産品の物販など、一時的で表面的な改革だけでは本当の意味での地方創生や地域活性化には繋がりません。 歴史的価値のある文化財や、その地域に根ざした文化を後世まで受け継いでいくにはどのような取り組みをするべきなのか?その地域を、長期的に発展させるには何をすべきなのか?イマジナの地方創生プロジェクトでは地域のさまざまな人を巻き込み、行政への提言や観光の仕組みづくりなど、根本的に地域をよくするための提案を行っていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E
イマジナのサービス
今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版
年数回行われる社員合宿の様子
全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子
代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)
イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

なにをやっているのか

イマジナのサービス

今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタート。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気痛感して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【地方創生プロジェクト】 そんな私たちが力を入れている仕事のひとつは、地域の伝統や文化を永続的なものにするための大規模なブランディングプロジェクトです。 私たちがブランディングで実現すること、それは、地域の知られざる魅力を可視化し、多くの人々の共感を集めること。ファンをつくることで地域に人を呼び込み、その地域の観光、ひいては経済循環を活性化し、まちの大切な伝統や文化を次世代に引き継いでいくための基盤をつくります。 まちの魅力を伝えるには、どうしたらいいのか、ファンを作るにはどうしたらいいのか。 観光PRや地域の名産品の物販など、一時的で表面的な改革だけでは本当の意味での地方創生や地域活性化には繋がりません。 歴史的価値のある文化財や、その地域に根ざした文化を後世まで受け継いでいくにはどのような取り組みをするべきなのか?その地域を、長期的に発展させるには何をすべきなのか?イマジナの地方創生プロジェクトでは地域のさまざまな人を巻き込み、行政への提言や観光の仕組みづくりなど、根本的に地域をよくするための提案を行っていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E

なぜやるのか

代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)

イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》 世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。 そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。 経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。 ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。 イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。 【Purpose】人材に投資することが 当たり前になる社会をつくる 【Mission】人材を活かす企業文化を定着させる 【Value】人材の力でブランドをつくる

どうやっているのか

年数回行われる社員合宿の様子

全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子

《イマジナの『7つの流儀』》 ▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる 私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。 ▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。 ▼ 全ては自分事で、自分のためにやる 自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。 ▼ 考えぬくことに意味がある ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。 ▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない 会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。 ▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前 私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。 ▼ 永続することは、変化しつづけることだ ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。

こんなことやります

今回は新規のM&A事業立ち上げにあたって、入社0年目からプロジェクトに関わりたい、 主には企画営業職としての活躍を期待するメンバーの募集です。 最初はM&A事業について、わからなくても大丈夫。 誰よりも勉強して、誰よりも成長したい。 企業の経営課題を、経営者から聞き出しソリューションを提供したい。 代表や先輩社員から、学び吸収したい意欲がある学生はぜひお申し込みください! ■求める人物像■ ・積極性があり、なにごとにもチャレンジを厭わない方 ・自分から行動し、解決しようとする力がある方 ・全体像を掴み、的確な判断ができる方 ・学ぶことを楽しいと感じられる方 ■求める経験・スキル■ 経営、事業承継、ブランディングなどの仕事に強い興味を持つ方と一緒に働きたいと思っています。 また経営者とのお仕事になるため、人とのコミュニケーションを取ることが得意な方、 市場リサーチなど 分析・マーケティングに興味がある方などをお待ちしています! ■スキルアップ・キャリアアップ■ WEBマーケティング・SNSをはじめ、経営戦略、人事評価制度など、企業ブランディングで必要な幅広い事柄について知見を身につけることができます。 あらゆる業界の企業がお客様となりうるため、様々な経験を積むことができ、圧倒的な速さで成長することができます。 企業ブランディングは、奥が深くワクワクする仕事です!一緒にお客様の事業の成長を応援しませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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メンバーの性格タイプ

木村 朱里経営コンサルタント
平林 美咲経営コンサルタント
河西 辰哉その他
青江 美波経営コンサルタント/ライター
木村 朱里経営コンサルタント
平林 美咲経営コンサルタント
河西 辰哉その他
青江 美波経営コンサルタント/ライター

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2006/06に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町