400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経験ゼロからエンジニアへ!
  • 1エントリー

自社独自のスクールで研修とサポートに自信あり!ITエンジニア目指す方募集!

経験ゼロからエンジニアへ!
中途
1エントリー

on 2024/12/18

258 views

1人がエントリー中

自社独自のスクールで研修とサポートに自信あり!ITエンジニア目指す方募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

別所 聖

元々は岡山出身のわたしは元々地元の工場にて働いていました。その後、一念発起して東京に上京し、完全未経験からIT業界入りし、インフラエンジニアやITインストラクターとして5年間勤務しました。その後は未経験からエンジニアとなった視点を採用に活かしたいと考え、HR事業に携わり始めました。 何よりも未経験者の方に寄り添った採用活動、を心がけています!

有山 幸翼

幼少期よりスーパーヒーローに憧れていました。 小、中学生の時はスーパーヒーローになる為に自ら希望して英才教育を受けました。 でもスーパーヒーローにはなれませんでした。 親不孝者です。 大学卒業後、放浪中にアイアンマンに出会いました。 スーパーヒーローを作る側になろう!それがIT業界に入ったきっかけです。 思いは必ず叶います。 If you can dream it, you can do it.好きな言葉です。

日野 花奈子

2024年1月、現状のキャリアに危機感を覚え、転職を決意! 本格的にキャリアを積むことを考えなければと思い、エンジニア志望でNSP‐Techに応募。 面接開始数分で不採用を告げられる…。しかし偶然少し興味のあった人事の話を頂き転職を決意! 現在は、キャリアアップのため日々鍛錬を重ねている。

井上 佳子

4年制の大学を卒業後1年間のギャップイヤーを経て、現在は株式会社NSP-TechのHR事業部に所属しています。 人事として、同世代として、人として、ご入社いただいた社員の皆さんがいつでも気軽に話せる相手だと思える存在でありたいと思っています。雑談もWELCOMEです‧₊°✧

株式会社NSP-Techのメンバー

元々は岡山出身のわたしは元々地元の工場にて働いていました。その後、一念発起して東京に上京し、完全未経験からIT業界入りし、インフラエンジニアやITインストラクターとして5年間勤務しました。その後は未経験からエンジニアとなった視点を採用に活かしたいと考え、HR事業に携わり始めました。 何よりも未経験者の方に寄り添った採用活動、を心がけています!

なにをやっているのか

私たち株式会社NSPはSES事業と教育事業をメインに行っている会社です。ITのプロとしてセキュリティ・SI・人材育成を輩出し、優秀なエンジニアが活躍できる社会の実現を目指しています。 ★社風や社員の雰囲気など、画像下部分に採用担当目線でコメントしています!! ;) ■事業内容■ 弊社では幅広いサービスでビジネスを支援し、お客様のニーズにお応えしています。 ・セキュリティ事業 情報漏えいやウィルス感染などのセキュリティ事故の発生は、 企業において金銭的なダメージやイメージダウンなど計り知れない損害を与えます。一方でセキュリティ対策への投資は「高い」「運用コストがない」「本当に効果があるのかわからない」などの悩みも少なくありません。しかし弊社では、中堅・中小企業の皆様を中心に、必要なサービス内容をリーズナブルなコストで導入させていただきます。 ・SI事業 サーバの設計・構築から保守・運用、システム開発など、幅広いサービスを提供しているほか、常駐サービスも行っています。また、社内システムを導入する際の環境・インフラ構築もお任せください。 ・人材育成事業 提携している教育機関で、未経験からエンジニアを育成。基礎知識だけでなく、今後のキャリアアップにつながる教育も実施し、どこでも通用する強いエンジニアを育てています。今後は社会人のほか、学生の人材育成も実施していく予定です。 ■成長性■ 2020年5月、緊急事態宣言発令後に弊社を創業しました。様々な社会不安が広がっていましたが、ありがたいことに堅調な成長を続けており、現在グループ全体で180名以上のエンジニアが所属しています。エンジニア未経験のメンバーも多数おりますが、入社後に資格を取得して、着実にスキルアップをしています。 ■今後の展望■ AWSやAzureなど、ニーズが高まっているクラウドサービスや人工知能に関する研修・人材育成サービスを手がけていく予定です。今後も時代のニーズに応じた、最先端の知識や技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。
当グループ全体として、部署の垣根を越えたコミュニケーションが頻繁に行われています。是非面接時に見ていただきたいです^^
入社後1ヶ月間は同じオフィスで研修にご参加いただきます!切磋琢磨しながら、協力し合いながら、互いの成長を日々実感しながらスキルアップできる環境です。
休憩時間はしっかり休んで、メリハリある生活を送りましょう!
社内イベントは月1開催!BBQや忘年会など目玉イベントは参加人数100人越えのビッグイベントです★
ひとりひとり異なるキャリアマップを作成し、自身の目的や目標に向かって業務に取り組んでいきます。目指す先が明確だと、より具体性を持って自身や業務に向き合うことができるはずです。
心理的安全性の高い職場づくりを常に目指しており、全社員が働きやすい環境を目指しています。

なにをやっているのか

当グループ全体として、部署の垣根を越えたコミュニケーションが頻繁に行われています。是非面接時に見ていただきたいです^^

入社後1ヶ月間は同じオフィスで研修にご参加いただきます!切磋琢磨しながら、協力し合いながら、互いの成長を日々実感しながらスキルアップできる環境です。

私たち株式会社NSPはSES事業と教育事業をメインに行っている会社です。ITのプロとしてセキュリティ・SI・人材育成を輩出し、優秀なエンジニアが活躍できる社会の実現を目指しています。 ★社風や社員の雰囲気など、画像下部分に採用担当目線でコメントしています!! ;) ■事業内容■ 弊社では幅広いサービスでビジネスを支援し、お客様のニーズにお応えしています。 ・セキュリティ事業 情報漏えいやウィルス感染などのセキュリティ事故の発生は、 企業において金銭的なダメージやイメージダウンなど計り知れない損害を与えます。一方でセキュリティ対策への投資は「高い」「運用コストがない」「本当に効果があるのかわからない」などの悩みも少なくありません。しかし弊社では、中堅・中小企業の皆様を中心に、必要なサービス内容をリーズナブルなコストで導入させていただきます。 ・SI事業 サーバの設計・構築から保守・運用、システム開発など、幅広いサービスを提供しているほか、常駐サービスも行っています。また、社内システムを導入する際の環境・インフラ構築もお任せください。 ・人材育成事業 提携している教育機関で、未経験からエンジニアを育成。基礎知識だけでなく、今後のキャリアアップにつながる教育も実施し、どこでも通用する強いエンジニアを育てています。今後は社会人のほか、学生の人材育成も実施していく予定です。 ■成長性■ 2020年5月、緊急事態宣言発令後に弊社を創業しました。様々な社会不安が広がっていましたが、ありがたいことに堅調な成長を続けており、現在グループ全体で180名以上のエンジニアが所属しています。エンジニア未経験のメンバーも多数おりますが、入社後に資格を取得して、着実にスキルアップをしています。 ■今後の展望■ AWSやAzureなど、ニーズが高まっているクラウドサービスや人工知能に関する研修・人材育成サービスを手がけていく予定です。今後も時代のニーズに応じた、最先端の知識や技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。

なぜやるのか

ひとりひとり異なるキャリアマップを作成し、自身の目的や目標に向かって業務に取り組んでいきます。目指す先が明確だと、より具体性を持って自身や業務に向き合うことができるはずです。

心理的安全性の高い職場づくりを常に目指しており、全社員が働きやすい環境を目指しています。

■経営理念■ 「あきらめない人の笑顔の為に本気になる」 私たちは常にトレンドを追いかけ、強い技術者集団となることで、この理念を実現します。社名のNSPには、“N”=複数、未知数の、“S”tatus=能力、経験値を“P”roduceするという想いを込めています。 「社員の価値観を何より大切に」 NSP-Techグループ全体の軸となっている考え方です。社員ひとりひとり異なる価値観を尊重し、共に成長し続けることを目指しています。 ■事業を始めた経緯■ 弊社代表の有山は、もともとエンジニア職として大手企業に務めており、当時から業界の職場環境の悪さに問題意識を持っていました。激務でありながら賃金がそれに見合わず、研修制度も整備されていないため、人材も育ちにくい環境でした。しかし、そのような環境を打破して、第一線で活躍する優秀なエンジニアを輩出したいと決意し、創業に至ります。

どうやっているのか

休憩時間はしっかり休んで、メリハリある生活を送りましょう!

社内イベントは月1開催!BBQや忘年会など目玉イベントは参加人数100人越えのビッグイベントです★

■会社の特徴■ 弊社のサービスの強みはインフラ領域に幅広く対応でき、最先端の技術を保有している点です。また、エンジニアとしてのスキルアップも応援しており、資格取得のための講座を全社員が受講できる教育体制も整えております。 ■行動指針/マインド■ 私たちは常駐先に複数名で赴いて仕事をすることが多く、チームワークが大切です。現場社員や仲間と助け合い、お互いの強みを高め合える関係性を築くことを重要視しています。 また、独りよがりの仕事にならないようにも意識しています。 特に開発業務の工程では、業務の引継ぎも少なくありません。ご入職いただく方にも、今後仕事を引き継いでもらう社員の業務に支障がでないように、そして前任者や上流工程で案件に携わってきた方の想いをしっかり引き継げるように、仕事をしていただきたいです。 ■魅力的なメンバー■ 社員の9割は業界未経験者ですが、一緒にキャリアプランを立てて経験を積みながら、皆一流のエンジニアに育っています。また、比較的年齢の若いメンバーが多いため、活気あふれる雰囲気の職場です。どのメンバーも仲が良く、業務上の付き合いだけでなくプライベートでも交流があります。 ■オフィス環境■ 出社勤務やリモート勤務、就業時間など、働き方は原則として常駐先の規定に基づきます。経験・スキルに応じてフルリモートも可能なため、全国各地から開発に参画できます。

こんなことやります

■業務内容■ 赴任先のクライアント企業で各種開発業務を行うITエンジニアを募集します。 プロジェクト先のチームで、担当業務に携わり、実際の開発経験を積んでいただきます。 業務内容はアサインする案件によって異なりますが、研修終了後にご参画いただく業務は、サーバーやネットワークに関する問い合わせ対応、各種プログラムの修繕、RPAを活用した社内業務の自動化などが中心です。 ■仕事の醍醐味■ 納品完了後に感謝の言葉をかけていただけることや、一連の開発が終った後の達成感は格別です。また、業務を通じて最先端の技術などに触れられる楽しさもあります。 ★得られる経験・スキル ・エンジニアリングに関わる幅広い知見 ・各種サービス、システムの開発実績 ・コミュニケーション能力や調整能力 ・ネットワークやサーバーに関する深い知見 ★求める人物像 ・素直な方 ・弊社の理念に共感してくれる方 ・ITエンジニアとして成長したいという意欲/熱意をお持ちの方 ・定めた目標に向かって成長するための努力ができる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ★求める経験・スキル 経験やスキルは一切必要ありません。 未経験者であっても充実した研修を行う体制を整えています。 詳しくはストーリーをご覧ください! ■今後の活躍の場■ 弊社では未経験であっても基礎的な経験や研修を経て、着実にキャリアを積み重ねられます。また、定期的に管理者との面談を実施しているので、1on1のヒアリングを通して、会社と相談しながらキャリアプランを決めたり、案件のアサインを調整したり、追加研修を行い次のステップに進むためのサポートも充実しております。 ================== ✉️ 採用担当からメッセージ 最後までお読みいただき、ありがとうございました! 写真やコメント部分まで見ていただけましたでしょうか? 当グループには、社員それぞれの個性を尊重し自分のスタイルで業務に取り組んでいただける環境があるので、スキルアップもキャリアアップも自分次第でいくらでもいつでも機会をつくれます! 福利厚生は独自の制度も多く、充実◎ プライベートもしっかり充実したいあなたは、 仕事と私事を両立したエンジニアライフを送れること間違いなし! 少しでも気になる点や共感できる部分がありましたら、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! 皆さまにお会いできること楽しみにしております! ======================== 以下のストーリーも会社理解の参考になると思いますので、よかったらご覧下さい♪ ◇NSP-techってどんな会社?社長インタビュー! https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/889276 ◇自信を持って知り合いに紹介できる会社です☆  リファラルで紹介した人/された人へのインタビュー! https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/897317
16人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

別所 聖マーケティング
日野 花奈子HR事業部
井上 佳子HR事業部
別所 聖マーケティング
日野 花奈子HR事業部
井上 佳子HR事業部

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

16人がこの募集を応援しています

+4

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2022/01に設立

153人のメンバー

東京都目黒区下目黒1丁目8−1 アルコタワー6F