natural techでは「ライフステージ毎の生活の質をあげる」というミッションのもと、マタニティ・ビューティー・ライフスタイルからなる３つの事業部でD2C事業を展開しています。 ＜マタニティ事業部＞ 1.「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活～産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/mitas-series 2.「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用したマタニティ・ベビースキンケアブランドを2021年3月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/maternity/mitera-organics ＜ビューティー事業部＞ 「BEAW.(ビュウ)」という、漢方由来のサプリメントと美容液を2022年1月より販売開始しています。 ▼URL https://s.naturaltech.jp/beaw-bs ＜ライフスタイル事業部＞ 「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/rimenba

女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。 そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いビューティー・ウェルネスD2Cブランドを始めました。 今では、売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。

▼naturaltechの文化 ■Mission： 「世界中の消費者の生活の質をあげる」ことを目標に現在計複数D2Cブランドを展開しています。 ライフステージにおける悩みに寄り添い、毎日頑張る人を支えたい。そんな想いで日々ブランドづくりに励んでいます。 ■Value： ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 1. 「徹底的な消費者理解」の理念を元に徹底した消費者調査をし、商品を開発。マーケティング施策も「それは消費者起点なのか？」を常に考えながら行動しています。 2. データやロジックを元に『最善で最速』の意思決定をしを行動をします。戦略的思考能力も鍛えられるビジネスパーソンにとってはいい環境です。 3. 『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジします。インターンだろうが、社員だろうが、とにかくリーダーシップを取れる人がプロジェクトをリードします。 ▼natural techのメンバー 従業員数30名超（アルバイト・インターン含む）、平均年齢25歳のエネルギーに満ち溢れたチームです！ 役員陣はP&Gのマーケティング出身者、DeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングサイド・システムサイド、両方のトップレベルの知見を持っています。新しくジョインされる方にとっても後悔しない組織だと思います。 デジタルマーケティング部はサイバーエージェントの広告営業本部出身者が責任者でおり、ノウハウも含めて非常に多くあります。 ▼働く環境 オフィスは市ヶ谷駅、九段下駅から徒歩8分。靖国神社の向かいにあります。

【業務内容】 今後ブランドを大きく育てていくフェーズに入り、全ブランド横断でCRM・LTVの改善における責任者を探しています。 【求める人物像】 ・D2Cや事業会社でCRM経験のある方（同梱物改善、ステップLINE、コミュニティマネジメント、など） ・ダイレクトマーケティング経験者 ・数値や仮説をもとに改善やPDCAを回せる方 ・成長意欲のある方 ・リーダーシップをもって進めてくれる方 【魅力】 現在少数精鋭の組織で、あなたの培ってきたノウハウが最大限発揮できる環境です。 将来的に国内のみならずブランドを世界に広げていく事を目標にしている為、成長を実感できます。 自社プロダクトのマーケティング担当なので、自由度高く取り組めます。 急成長しているブランドでとにかくやりがいがあります！