▍募集ポジション キャスティングプランナー ▍募集概要 企業HPやCM・WEB広告・紙広告・イベント・イメージキャラクターまで、お客様の提示する予算に合わせたキャスティング担当を募集します。 モデル・インフルエンサーとして活躍することを夢見るキャストに輝く舞台を提供し、仕事を依頼してくれたクライアントには、魅力的なキャスト起用によって、自社の魅力を高める機会を提供する。そして私たちは、感謝の言葉と成果を頂くことができる。 誰が欠けても成立しないビジネス、それがキャスティングです！ ▍1日のスケジュール例 例① 10:00：出社 10:30：新しい案件の依頼（施策目的や依頼キャストのイメージを営業とブレスト） 11:00：モデル/事務所対応やリスト提出など事務作業 13:00：メンバーとワイワイランチ 14:00：社内会議（目標売上に到達する施策や案件の掘り出し） 15:00：SNS/TVリサーチやリクルーティングなどトレンドキャッチ 17:00：モデル事務所様打合せ 19:30：退社 例② 10:00：直行/モデルを現場にアテンド（キャストが現場で問題なく対応できるまで立ち会い） 12:00：現場近くにあった話題のお店でランチ 13:00：現場についてチームに共有（キャスト/事務所対応やリスト提出など事務作業） 13:30：新しい案件の依頼（施策目的や依頼キャストのイメージを営業とブレスト） 14:00：社内戦略を詰める（マネージャーとMTGでの内容をメンバー同士でさらに深掘りし案件に繋げる動きを考える） 15:00：SNS/TVリサーチやリクルーティングなどトレンドキャッチ 17:00：キャスト/事務所打合せ 19:30：退社 例③ 9:30：本日撮影のキャスト/事務所に連絡 10:00：直行/現場の準備（キャスト/お客様をお待ちしてご案内、撮影の流れを説明＋軽食用意） 10:30：撮影スタート（現場全体のサポートに徹する） 12:00：現場休憩のためお客様とランチ 13:00：午後の撮影再開 16:00：撮影の最終確認をし、キャスト/クライアントをお見送り 17:00：スタジオの片付け 19:00：オフィスに戻り、キャスト/事務所へ本日のお礼 20:00：退社 弊社キャスティングチームは「現場でのコミュニケーション」を大切にしており、細かな調整・リクエストを行いながら望まれた成果以上の感謝を残すために、「クライアントとキャストの架け橋」となることが求められます。 ▍業務を通して得られること ・世の中の人/物全てのトレンド/マーケティング情報 ・雇用/売上の両方を生み出すことができる部署なので、キャスト/お客様双方の情報を得られる ・他部署全てと連携をはかるため、クリエイター/UGC動画担当の視点など、広告全般の知識を得られる ＜1年目＞ ・文章/伝達/提案/交渉/調整/リスクヘッジなどの基礎的なビジネス対応力 ・キャスト/お客様からの満足/信頼を得るためのコミュニケーション力 ・案件/施策単位でリーダーシップを取ることで身に付く周りを巻き込む力/影響力 ＜3年目＞ ・部署全体を見る視点を持ち、業務効率化/質の向上のために新しい提案/施策立案の責任者をお任せすることで、プロジェクト成功に必要な思考と遂行スキル ・案件規模が大きくなり、1案件3ケタ以上かつ世界規模の案件を担当するスキルセット ▍会社フェーズについて 創設5年目の今期、多くのご縁に恵まれて業績は右肩上がりに成長し続けており、 今期の売上は10数億円が目前に迫っています。 これから第二創業期フェーズに突入していくO’zは、 来期売上30億・再来期50億を目指します。 最終的なゴールは、「年間売上100億円」 このゴールに向かって共に走ってくれる血気盛んなメンバーをお待ちしています！ ▍働き方 出社日として定めている水曜日を除く平日は「リモートワークOK」となっています。 実は、オフィスも2024年に本格移転を実施！ 東京・赤坂に構える開放的なオフィスで出社日以外でも働くことが可能です！ ▍求める人物像 「信じてくれる人を裏切らない」 「根拠のない自信を持って、堂々としている」 「人としての礼儀礼節を弁えている」 ビジネスパーソンである前に、人として信頼できることを重視します。 ▍募集条件 学歴不問！業種/業界経験も問いません！ 第二新卒の方も積極的に採用しております！ ＜歓迎経験＞ ◎無形商材の法人営業経験 ◎代理店営業の経験 ◎デジタルプロモーションの経験 ◎インフルエンサーマーケティングの経験