400万人が利用する会社訪問アプリ
小風 守
Katsuhide Miyagi
■2014.02 有限責任監査法人トーマツ 入所 IPO支援、法定監査、投資ファンド監査など ・ファンド組成の専門チームメンバー ・組織規模での不正会計への対応 ・未上場企業が上場するまでの監査・内部統制構築対応 ■2017.08(現職) ビザスク 入社 IPO準備の主担当としてjoin、上場まで一貫して対応 現在はCFOのもと、Finance/IRを担当 ・2020.02 上場承認 ・東証/主幹事証券/監査法人/財務局などと折衝 ・IPOのための体制整備、予算策定等の対応 ・投資家向け開示のポリシーの整理 ・バリュエーションの議論 ・各種ドキュメント(Ⅰの部等)を一貫して作成 ・法規制に関する金融庁等との折衝 ・決算、国際税制など、会計系の実務 ■息抜きだったランニングと筋トレは現在封印中 →2020.01から再開
Kyoko Yamamoto
<経歴> 1社目:H.I.S. 添乗員同行ツアーの商品企画・販促を担当(ヨーロッパ) 学生旅行の責任者も兼任。訪問国は35か国以上。 2社目:パーソルキャリア マーケティング・企画・コンサル領域のキャリアアドバイザー 特に面接練習や自己分析、効率の良い転職活動の提案が得意分野。 社内ダブルジョブ制度でリファラル採用の促進PJTも担当 3社目:ビザスク プロジェクトマネージャー
山本 彰人
■2018年4月〜 (株)ビザスク HR 責任者(2018年4月〜2020年3月) 中途採用、新卒採用、人事制度などの人事領域全般を担当。 マーケットの拡大に伴い組織拡大につき積極採用中。 営業リーダー(2020年4月〜2022年3月) 事業法人中心に新規事業のご支援など。 CSチームの立ち上げ(2022年4月〜2023年11月) 事業法人向けのカスタマーサクセスチームの立ち上げおよびマネジメント HR責任者(2023年12月〜現在) ■2016年1月~2018年3月 (株)ベクトル 中途採用の責任者と人事制度の責任者を兼任。 年間約100名程度の採用を実施。 人事制度は抜本的に変革を行い、設計~導入、運用までを担当。 ■2006年10月~2016年1月 ㈱インテリジェンス 以下の3つの職種を経験 ①キャリアコンサルタント(個人側転職支援) 主にIT領域のエンジニアに対して求人の紹介から入社までのフォローを実施。 ②リクルーティングアドバイザー(法人側採用支援担当→営業MGR) 主にIT領域の企業に対しての採用支援(法人営業)を実施。 ベンチャー企業から大手企業までを幅広く担当。 ③営業企画(MGR) 人材紹介の営業側の戦略や中長期施策、短期施策などを設計~実施。 BPR、販促、顧客開拓のベンダーマネジメントが守備範囲 ■2004年4月~2006年9月 ㈱大塚商会 インフラシステムの法人営業 新規、既存クライアント含めて中堅~大手企業を担当。
上場企業からベンチャー企業に転職して2ヶ月。毎日ワクワクが止まらない理由!!