株式会社Yui's

■募集内容■
インサイドセールスを募集します。

事業拡大に伴う増員のため、法人営業を募集することにしました。
新規のお客様のアポイント獲得を行ってもらいますが、
希望があればフィールドセールスもお任せしていく予定です。

■仕事のやりがい■
一般論のように、組織が大きくなるにつれ各人の存在意識が薄れることはありません。
一人ひとりがかけがえのない存在となり、初期メンバーとして成長の喜びを分かち合えます。

また、立ち上げから二年目の会社であり、組織拡大の過程で各人に求めるものも高くなります。
大変なこともありますが適材適所で力を発揮できる環境です。
失敗を恐れることなく、積極的に業務に取り組んでほしいと思います。

・得られるスキル
営業力や、モノを売る力、傾聴力が身につきます。

■今後の活躍の場■
当社のステップアップは非常にシンプルで、ポジションも手当も成果を出した分だけ上がっていきます。
決まりきった昇進ルートはなく、すべてが本人のやる気次第。
先輩社員の中には3ヶ月単位で昇進した例もあるので、
「やりたい」「成長したい」という気持ちを胸に、愚直に業務に取り組んでほしいと思います。

■求める人物像■
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・何か一つ自信をもって話せるエピソードがある方
・誠実な方
・探求心のある方

▍必要条件
・コミュニケーション能力

▍歓迎条件
・営業経験、接客経験

カジュアル面談では建前を取り払い、ご自身のありのままを語ってほしいと思います。
服装もスーツである必要はなく、ラフな格好で参加してください。

私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？
「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

■事業の強み■
・ブルーオーシャンで勝負する
手紙営業は一般的な営業手法であるテレアポやメールDM、Web広告とは異なり、競合はほとんどいない状況です。希少性の高さから決裁者の目に留まる確率も高く、アポイント獲得につながりやすくなります。

・スピーディーな対応
迅速な対応が可能で、よほどのことでなければ即日提供ができます。

・質の高い仕事を提供
Yui'sでは全プロジェクトに代表が参画しています。代表直下でプロジェクトが動いているため、仕事の質が担保されていることが特徴です。

■共有するマインドセット■
ポジティブでいることを大事にしています。
例えば、野球選手が打率3割を達成するのはすごいことです。打てなかった7割を嘆くのではなく、むしろ3割に喜びを感じるのではないでしょうか。
私たちも失敗を恐れて何もしないのではなく、いつでもポジティブでいたいと思っています。

■バリュー■
“信頼”される人であれ
“感謝”できる人であれ
“謙虚”な人であれ
“誠実”な人であれ
“変化”できる人であれ
“失敗”を恐れない人であれ
“成長”に貪欲な人であれ
“努力”を楽しめる人であれ
“感動”させる人であれ

■活躍中のメンバー■
コアメンバー4名と業務委託メンバーを合わせて、総勢20名が働いています。
平均年齢は26歳と若く、仲良くも、メリハリの利いた雰囲気で仕事を行っています。前職が製造業の方や、SEO担当、ライターなどバックグラウンドはさまざまです。

■オフィス環境・働き方■
フルリモートの職場環境で、働く時間もメンバーごとに設定しています。
週一度の全体ミーティングを行うほか、普段は電話やチャットワーク、LINEでコミュニケーションをとり合っています。

JP__SALES

コミュ力に自信のある方│やる気次第で成長！経験なしから始めるセールス募集！

私たち株式会社Yui'sは、2022年9月に創業した人材ビジネス・マーケティングのプロ集団です。「セールスライティング」の視点から営業・マーケティング・採用の支援を行っております。

■事業内容■
・採用コンサルティング
母集団の形成を中心とした、採用媒体・求人記事の最適化を提案しています。
特に運用型求人を得意としており、コストを抑えた採用活動・人材獲得を実現できるよう支援しております。

・営業/マーケティング
手紙マーケティングサービス『レタル』を運営しています。手紙を使った営業手法・セールスライティングによる新規リード獲得で、企業様の営業・マーケティング活動を支援します。

・広告代理店
中小企業様を中心に、数ある広告の中から企業様に合わせた提案・支援を行っています。
求人広告はもちろん、リスティング広告やSNS広告にも対応可能。採用コンサルティングで培ったライティングノウハウをもとに、お客様の採用・事業を成功に導きます。

・自社メディア
BtoB営業・マーケティングに特化したメディア『レタル』を運営しています。
同領域に関する悩みを解決するだけでなく、疑問や悩みを抱える方に優しく寄り添えるようなメディアへと成長しています。

■実績と成長性■
『レタル』は手紙営業を軸としたサービスで、宛名を手で記載し、ポストで投函する仕組みをとっております。手紙はアナログかつレガシーと言われがちですが、デジタル化が加速する今もなお紙が消えてしまう気配はなく、むしろ成長性が期待できます。

■今後の展望■
一人ひとりが最大限の力を発揮できて、なおかつ好待遇を得られる環境をつくってまいります。具体的には平均年収よりも高い報酬と、時間的な自由とを得られるよう、高利益率を維持できる事業モデルをつくってまいります。

■ミッション～信頼の結を広げる■
本当に良いサービスを全ての人々に、期待を超える成果・感動を提供します。
顧客の成功を一番に願い、そして実現できるサービスを目指します。

・人として格好良くあれ
信頼は一朝一夕で築けるものではなく、行動・成果が伴って初めて得られるものです。
私たちは嘘をつかず、愚直に、泥臭くお客様の成果にとことん向き合います。

■ビジョン■
挑戦を当たり前の文化にする
挑戦しないことには成功も失敗も生まれない。
挑戦しないことには成長も生まれない。
挑戦しないことには感動も生まれない。
挑戦を“当たり前の文化”へ。

■仕事を通じて雇用を生み出す■
世の中には時給制のシステムで働くことが難しい方や、家の外で働くのが難しい方がいます。私たちは『レタル』の提供にあたり、就労支援施設や主婦の方に手紙の宛名書き・梱包などの作業を依頼。世の中に雇用を生み出しながら、働くことで得る社会的価値を提供しています。

申し訳ありません。技術的な問題が発生しています。