■業務内容■ 複数国で急拡大する事業を組織作りから加速いただける一人目の人事の方を募集します。 現在サービス開始から2年が経過しており、事業が拡大期に入ったことに伴い、よりカルチャーの強化、制度設計、優秀な方の採用が必要不可欠になります。 ▍具体的な業務内容 ・組織戦略の企画及び実行：Values浸透や人材育成に関する制度の企画と運用を担当 ・人事制度の設計と運用：組織のグローバル化を前提とした透明性の高い評価制度、報酬制度の設計・運用 ・採用戦略の企画および実行（各種採用媒体の運用含む） ■仕事の醍醐味■ 海外での勤務経験は文化の違いを肌で感じられ、日々多くの刺激を受けながら仕事ができます。 様々な人種・宗教や、各国の商習慣・水準・状況などを考慮しながら会社としてあるべき方向へ一丸となれるような組織作りを担っていただきます。日本の当たり前が通用しないようなこともたくさんありますが、一緒に乗り越えていきましょう！ ■求める人物像■ 当社のMISSION・VALUEに共感いただける方 ■求める経験／スキル■ ・ビジネスレベルでの英語スキル ・人事に関する制度の設計と運用の経験 ・急拡大する組織での採用の経験 なお、海外での勤務経験がある方は歓迎します。 ■今後の活躍の場■ 現在日本とインドネシアで事業を展開中ですが、現在他国展開の準備を進めています。 そこで会社として統一の制度構築や、各国状況に合わせた設計をリードいただくことを期待しています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！