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急成長中のスタートアップでSNSマーケティングを担うディレクターを募集!

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on 2024/11/06

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急成長中のスタートアップでSNSマーケティングを担うディレクターを募集!

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松村 圭悟

株式会社Zealox代表の松村 圭悟と申します。 平均年齢20代の若い会社で、やる気と活気に溢れています。 私の座右の銘は【コツコツが勝つコツ】 どんな大きな事を成し遂げるにも、小さな努力を積み上げる事が大切です。 私達の強味であるWEBマーケティングもまさに日々の努力の積み重ねが大きな成果を生む仕事で、 もちろん報われない時も多くあります。 そんな時でも何が原因で、次にどんなアクションを取るかを仲間と話し合いながら進めて行きます。 何かやりたいけど、何からやれば良いか分からない!何か没頭できる事見つけたい!というやる気だけはある方は面接お待ちしております! 厳しい環境ですが、成長は保証致します! では、ご応募お待ちしております!

T S

デザイン、映像、撮影のクリエイティブに携わって10年目になります。 クリエイターとして世の中にインパクトを与えるコンテンツ制作に日々勤しんでいます。 ただデザインするだけでなく、ターゲットのニーズや各データから徹底的に分析を行い、実績を重視しプロジェクト全体を進行していきます。

寺嶌 亜美

SNSが当たり前の今、自分の強みにしたいと考えSNS運用事業に従事。 将来は学生時代に感銘を受けたファッションと日本の素晴らしい伝統芸能、世界に衝撃を与えた浮世絵を融合しSNSを活用して盛り上げていきたいと考えています。 毎日PDCAの繰り返しで期待通りにいかないことも多くありますが、経験豊富な先輩と常に話し合うことができる環境なのでモチベーションを保ちながら仕事ができています。 是非、一緒に働けることを楽しみにしております!

Tatsuya Shigenaga

株式会社Zealoxのメンバー

株式会社Zealox代表の松村 圭悟と申します。 平均年齢20代の若い会社で、やる気と活気に溢れています。 私の座右の銘は【コツコツが勝つコツ】 どんな大きな事を成し遂げるにも、小さな努力を積み上げる事が大切です。 私達の強味であるWEBマーケティングもまさに日々の努力の積み重ねが大きな成果を生む仕事で、 もちろん報われない時も多くあります。 そんな時でも何が原因で、次にどんなアクションを取るかを仲間と話し合いながら進めて行きます。 何かやりたいけど、何からやれば良いか分からない!何か没頭できる事見つけたい!というやる気だけはある方は面接お待ちしております! 厳しい環境ですが、成長...

なにをやっているのか

創業から培ってきたWebマーケティング力を強味に大きく2つの事業展開を行なっております。 キャリア支援事業/SNS運用事業と事業としては全く異なる領域ですが、「人の行動心理学を考え、【世の中にインパクト】を与える。」という共通したミッションをもとに事業を展開しています。 ▼リスキリング事業 キャリア支援事業としてITスクール『Find me!』を運営しています。 完全オンラインのスクールではWebデザインからサイト制作、マーケティングなど豊富なカリキュラムを用意。担当の講師がマンツーマンでサポートしし、一生涯のスキルの習得、自分らしいキャリアや働き方を叶えます。 2023年1月にリリースしたばかりの初期フェーズではありますが、会員数は右肩上がりに増加しており、1年で売上10倍超えの急成長を遂げています。 直近では地方行政と協力し、Webデザインセミナーを開催するなど、新たなキャリアや働き方を支援する取り組みを実施しています。 『Find me!』サービスサイト:https://findme-school.com/ プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000116302.html ▼SNS運用事業 SNS運用事業部は『バズ』を作り、トレンドを生む事業部です。 クライアント様の運用戦略の立案から広告の制作、運用までを全方位にサポートします。 『フォロワーが伸びたら良いのか?』『いいねが増えたら良いのか?』それだけではありません。 私たちは、ただ『バズ』を作るわけではなく、ユーザーとのコミュニケーションポイントを強く意識し、沢山の人に長く愛される為のSNSマーケティングを大事にしています。

なにをやっているのか

創業から培ってきたWebマーケティング力を強味に大きく2つの事業展開を行なっております。 キャリア支援事業/SNS運用事業と事業としては全く異なる領域ですが、「人の行動心理学を考え、【世の中にインパクト】を与える。」という共通したミッションをもとに事業を展開しています。 ▼リスキリング事業 キャリア支援事業としてITスクール『Find me!』を運営しています。 完全オンラインのスクールではWebデザインからサイト制作、マーケティングなど豊富なカリキュラムを用意。担当の講師がマンツーマンでサポートしし、一生涯のスキルの習得、自分らしいキャリアや働き方を叶えます。 2023年1月にリリースしたばかりの初期フェーズではありますが、会員数は右肩上がりに増加しており、1年で売上10倍超えの急成長を遂げています。 直近では地方行政と協力し、Webデザインセミナーを開催するなど、新たなキャリアや働き方を支援する取り組みを実施しています。 『Find me!』サービスサイト:https://findme-school.com/ プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000116302.html ▼SNS運用事業 SNS運用事業部は『バズ』を作り、トレンドを生む事業部です。 クライアント様の運用戦略の立案から広告の制作、運用までを全方位にサポートします。 『フォロワーが伸びたら良いのか?』『いいねが増えたら良いのか?』それだけではありません。 私たちは、ただ『バズ』を作るわけではなく、ユーザーとのコミュニケーションポイントを強く意識し、沢山の人に長く愛される為のSNSマーケティングを大事にしています。

なぜやるのか

弊社のミッションは 『常識に囚われず、熱狂思考で人の心を動かし、世の中にインパクトを!』 を掲げています。 私たちは、まだまだ小さな集団ではありますが、 人の心を動かすために、狂ったように考え抜き、 関わった全ての方を幸せにしたいと考えております。 これが仕事の本質であり、私たちの使命だと思っています。 弊社は90%以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、 日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、情熱を持って前向きに働いています。 弊社にしかできない仕事を常に考えて、 誰が予想もしなかったような効果を提案できるように日々試行錯誤しております。

どうやっているのか

■メンバーについて 当社はメンバー数15名ほどの少数精鋭チームです(業務委託含む)。 ひとり一人が当事者意識、大きな裁量を持ち、協力しながらサービスにとことん向き合います。 ■カルチャーについて 当社では下記の考え方を大切にしています。 ・感動されるサービス・品質を提供し、関わる全ての人を幸せに。 ・変化に臨機応変に対応し、期待を超えるサービスを提供し続ける。 また、会社の行動指針として下記を定めています。 ーZealox spiritー ・常に謙虚でひたむきであれ。 ・全員が経営者視点でいよ。 ・判断は「数値」でせよ。 ・モノゴトは短期ではなく、長期目線で考えよ。 ・圧倒的行動量で他を置き去りにせよ。 ・大きな目標に対し、協力し共に達成せよ。 ・リスクを恐れず、利益の最大化せよ。

こんなことやります

SNSの運用担当者を募集しております! Webマーケティングを軸に事業展開する弊社で、 SNS運用担当者として世の中のトレンドを作るお仕事を一緒にしませんか? 【こんな方にオススメ】 ・SNSで有名になりたい! ・面白い企画やバズる企画を考える事が好き! ・世の中にインパクトを与えられる仕事をしたい! ・TikTok / Instagramが好き! 【主な業務内容】 ・Instagramの投稿企画立案、クリエイティブ作成/分析 ・TikTokの投稿企画立案、クリエイティブ作成/分析 【やりがい】 ・自分が考えた企画で世の中をバズらせれる! ・普段出会えない人と仕事を通して出会える可能性がある! ・企画〜運用までお任せするので、責任感が生まれる! ・自分の成長が数字で現れるので、面白い! 【メリット / 身につくスキル】 ・社会に出た時に通用する必須ビジネススキルが身につく ・SNSマーケティングの知識が学べる ・デザインスキルや動画編集スキルも身に付きます ・自分自身のSNS運用にも活かせる 普段、何気なく利用しているSNS。 実はかなり奥が深くて面白いツールです。 そんなツールのプロフェッショナルであるSNSマーケターは やり方一つでフォロワーを1,000人以上増やしたり、PRした商品をヒット商品へと導きます。 ある意味『世の中を動かす、人々を動かす仕事』であるとも言えるでしょう。 今の自分を変えたい!スキルを付けたい!という方は、 裁量権も大きく成長を実感出来る会社です。 少数精鋭の会社なので、1人1人裁量権が多いので非常にやりがいが有ります。 メンバーのほとんどが20代なので、気軽に何でも相談出来る風通しの良さがあります。 メンバー同士もフラットな関係で仲が良いのも特徴です。 まずはカジュアルにお話をすることができればと考えていますので、 ご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2019/11に設立

10人のメンバー

東京都港区六本木