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-------------------------------------- 組織の性格 -------------------------------------- 人間関係が良くて、自己成長が実現できる、高収益な会社を目指しています。挑戦していく上で、責任を追求しあったり、詰めたりするのではなく、前向きに根本解決を進めていくことが重要だと思います。結果や数字には妥協せず本気でコミットするスタンスと根底から相互に信頼し合える"良いチーム"の両立を体現します。 -------------------------------------- 活躍しているメンバーの特徴 -------------------------------------- バリューの体現をしているメンバーをMVPとして定期的に表彰をしています。 ①誠実さ(Integrity) 素直で誠実である方。不平不満ではなく前向きに問題解決として捉えて、どのクライアントやメンバーに対しても実直で柔軟なコミュニケーションをとり、信頼を得ていること。 ②最高品質(TOP QUALITY) 新規顧客や重要顧客への提案や数字など、実際の顧客からの評価が高く、一切妥協しないスタンスと結果を出している方。 ③トップスピード(SUPER SPEEDY) プロジェクト、関係者との調整、コミュニケーションのスピードが早く、根本的な問題の特定と解決までを素早く実現できる方。 -------------------------------------- 企業文化 -------------------------------------- ・平均年齢27歳で裁量権が発揮しやすい環境。世代が近いので風通しはかなり良いです。 ・人間性重視で採用しているので、みんな個性的ですが"素直でいいやつ"です。 ・仮説や意思決定の反映が非常に速く、正しいこと・勝てそうなことはすぐにやれる社風。 ・リーディングカンパニーになることを本気で信じ、目指しています。