私たちフリー・ウエイブは、創業30年超、2500名以上の国際的背景を持つ人材に特化したモデル・タレントエージェンシーです。タレントの出身国 総数100カ国以上、0歳〜90歳にわたる多様な人材を誇ります。 ■事業内容■ 主に外国人・ハーフのモデルやナレーター、俳優の手配およびマネージメントを手掛けています。広告・TVCM・テレビ・エンタメ、音楽、イベント制作、ファッション、ゲーム、教育、地方創生、インバウンド関連まで、多種多様な業界にてサービスを提供し、年間5,000件上のお問い合わせにお応えしております。ダンサー、シンガー、ミュージシャン、インフルエンサーなど多岐にわたるジャンルのタレントも抱え、クライアント様の幅広いご要望にお応えしております。近年は、テレビ番組のレギュラー出演者として抜擢されるタレントが増えています。 ■今後の展望■ 現在はモデルやタレントのブッキング業務がメインとなっていますが、豊富な人材のスキルと才能を生かし、別領域でのビジネスも展開していきたいと考えております。 また、誰もが分かるような知名度の高いタレントの輩出も大きな目標の一つとして掲げて、現在この目標達成に向けて邁進しています。

■企業理念■ 「SHINING TOGETHER」 “タレント、お客様、そして自分自身を輝かせるために” 私たちの仕事の本質は「人」と「人」の間に立ち、人に寄り添うことです。 あらゆる才能を、あらゆる人へつなぐ。 それは、想いをつなぐことでもあり、絆を紡ぐことでもあります。 Shining Togetherのスピリットこそが、たくさんの幸せを生み出す源だと信じています。 ■Free Waveの合言葉■ 新しい発想で起こす「変革の波」 チャレンジを楽しむ「情熱の波」 強い絆から生み出す「団結の波」 Free Waveの名前の由来は、型にとらわれない自由な発想と時代に乗った力強い波です。 常に時代を先取りしていく発想力、業界をリードしていくスピリット、 そして、荒波にも立ち向かう挑戦力と団結心を大事にしています。 ■Free Waveのミッション■ 私たちは、グローバルなタレントの力を最大限に発揮させて、お客様とタレント双方の最高のパートナーとなり、関わる全ての人を「幸せ」にします。

■仕事をする上で大切にしていること■ この仕事においてタレントとの関係性はとても大切です。私たちは誠実な対応、感謝とリスペクトを忘れません。お客様に対しても、常に信頼関係の構築に努めています。相手に寄り添いながら、案件成功のサポートを徹底して信頼を積み重ねていくことが、良好な関係性の維持につながっていくと信じています。人間力向上に努めて、新しい試みや少しハードルの高いことにもチャレンジする姿勢、そして、小さなことでも大事にしていく気持ちや想いを大切にしています。それぞれの強みや特技を活かすことも大事にしています。 ■職場とメンバーの雰囲気■ 現在、当社で活躍しているマネージャーは12名。ほかにも管理・総務スタッフ、タレント登録やSNS周りをサポートしてくれているスタッフも在籍しています。フラットな社風でメンバー間のコミュニケーションも活発で、ニックネームで呼び合ったりもしています。メンバーの約7割は女性で、平均年齢は35歳位です。マネージャーの9割が未経験からのスタートで、投資銀行・アパレル・教育業界・IT業界・元ダンサーなど、様々な業界からの転職者が在籍しています。助け合いの精神が根づいており、困っている人がいればすぐに声をかけて協力し合います。服装も自由で、おしゃれを楽しんでいるスタッフもいます。登録タレントが海外のお土産を持ってきてくれたり、挨拶に来てくれたりと、外国人の訪問は頻繁にあります。 業務スペースは、フリーアドレスデスクにしています。 撮影スペースもあり、モデルの宣材写真の撮影も行っています。 ■豊富な社内イベント■ 新年会はクラブを貸し切ってゴージャスに開催することもあります（タレント100名以上参加！面白企画満載のビッグイベントです！）春のピクニックも恒例イベントとして開催して、登録タレントとの親睦を深めています。クリスマス時期には、シークレットサンタ（プレゼント交換）の企画をしたり、不定期で社内メンバーによる「飲ミーティング」を開催することも。仕事やプライベートの雑談で盛り上がったりしています。

■業務内容■ モデル・タレントのマネージャーを募集します。 基本的には案件ベースのブッキングマネージャーとして、タレントの手配およびサポートをお任せする予定です。そのほかにも、新しく所属したモデルやタレントのプロモーション業務などもお任せします。また、特にプッシュしたいタレントがいたり、アプローチしたい番組や案件がある場合には、営業を行うケースもあります。 ▍基本的な仕事の流れ 1. クライアントの要望に合わせて、イメージや得意分野などの条件に合ったタレントを選定し提案します。条件面の交渉や細かいスケジュール調整も行います。 2. 提案したタレントがオーディションなどの選考に合格できるようサポートします。 3. 選考通過後は、撮影や収録現場へ同行し、状況に合わせたサポートを行います。タレントによっては、英語での通訳が必要な場合もあります。また、プロモーション資料の作成や台本の読み合わせなど、タレントに合わせたフォローを適宜行います。 4. 契約業務〜請求書作成・送付までを行います。 ▍入社後の流れ まずは業界の知識を覚えながらブッキングについて学んでいきます。主にOJTでオーディションや撮影現場に同行。入社から数カ月後は、先輩からのサポートを受けながら、あなたが主体となって案件にチャレンジしていただきます。半年から1年程度での独り立ちが目標となります。ブッキングをしながら、思いもよらない強みや深めていきたい専門性を発見することも。成長の過程で、まったく新しいチャレンジとの出会いがあるかもしれません。 ■仕事の醍醐味■ クライアントとタレントという、人と人の間に立つ仕事のため、感謝の言葉を現場でダイレクトにいただく機会が多く、その都度、深い達成感と喜びを感じられる仕事です。 一つの作品や番組制作には多くの方々が関わっていて、私たちが任されるパートは主に「タレント＝出演者の手配」です。ささいな役割と思えるかもしれませんが、その作品や番組を通じて、私たちの仕事とフリー・ウエイブのタレントが視聴者やパブリックへの喜びにつながっていると実感する瞬間があります。そこに「社会貢献」や「やりがい」を感じるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 また、タレントへのメールや海外のお客様からの問い合わせ対応など日々英語を使う機会が多く、語学力や交渉力、コミュニケーションスキルも向上します。 ■今後の活躍の場■ 当社ではメンバーの考えたアイディアや自主的な行動、チャレンジ精神を尊重しています。「新しい風を吹かせたい」「外国人が起用されるフィールドを開拓したい」といった情熱をもつ方は大歓迎です！ 実際にメンバーが海外在住モデルとSNSを通じて関係性を構築し、契約モデルとして日本に呼び寄せたり、タレントのために新しい活動分野でのポテンシャルを見出してサポートし続けて、大きな案件を獲得した例もあります。 当社は新しいことにチャレンジしたい方にはぴったりの環境です。タレントマネージメント以外でも挑戦したいことがあれば、どんどん提案してください！ブッキング業務と並行しながら新しい企画のプロデュースや新たな事業分野へトライしてみる、といったことも可能です。まだまだ発展途上の当社です。多様性あふれるタレントともに、ワクワクする未来を一緒につくりませんか？ ■求める人物像■ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワーク力がある方 ・誰かのために頑張れる方 ・行動力のある人 ・チャレンジ精神がある方 ・地道な努力を続けることができる方 ■求めるスキル■ ・日常会話程度の英語力をお持ちの方（英文メール対応は多いです） ・基本的なPC操作 ・基本的なビジネスマナー ■歓迎スキル■ ・SNSやデジタル領域が得意な方 ・トレンドに敏感な方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！