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UXプロデューサー求む!ビジネス成果までコミットしたい方!

副業可/UX改善
中途
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on 2024/02/16

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UXプロデューサー求む!ビジネス成果までコミットしたい方!

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大野 歩

色々な人に見てもらえる、使ってもらえるいいものを作りたい=Web&UXだってことで2016年に株式会社メンバーズに入社。 自身でもコーダーを始めとしたクリエイティブを行った後、UXONEの立ち上げ、2022年度からはUXONEのカンパニー社長として、世の中がUXであふれるように邁進しています。

大谷 一仁

顧客の事業戦略に沿った定量定性分析、仮説の立案や検証、サービスローンチ後のグロースにて顧客のKPI達成に向けた提案を行い、顧客とユーザーの間に立って、ユーザーがが利用して少しでも「生活が豊か」と思ってもらえるようなサービスにするためのデザインを実施。 2021年4月にHCD-net認定 人間中心設計スペシャリストを取得し、よりデザインに関するスキルアップをしたい。

人間中心設計スペシャリストの資格を活かしUX改善に挑む!!大谷一仁 | UXONEなひと

大谷 一仁さんのストーリー

犬飼 美穂

未経験から入社2年半で人間中心設計スペシャリストを取得しました。ビジネス要件と顧客のインサイトの交点を導けるよう、両者を理解した設計・提案を心掛けています。 UXは学ぶべき範囲が広く知識を自分のものにするまでTryが必要ですが、複雑化する人の暮らし・体験を紐解いて価値を見つけ出していく工程はとてもわくわくで、知的好奇心旺盛な方にぴったりの分野だと思います。 今後は自身のUXデザインの専門性を高めつつマネジメント業務などもどんどん挑戦していき、UXデザインの知見を持つクリエイター輩出に貢献していきたいです。

異業種からの大幅ジョブチェンジ!UXディレクターとして働く魅力とは~犬飼美穂|UX ONEな人

犬飼 美穂さんのストーリー

田尾 柚花

2018年4月に株式会社メンバーズに入社し、現在は株式会社メンバーズユーエックスワンに所属しています。 現在は常駐先業務でUXリサーチャーを担当しており、検討中のデザインのユーザービリティ調査やアイデアの受容性調査を行っています。 また、本社では人材育成や記事のライティング業務も行っています。 社会に貢献するデザイン作りに今後も携わっていきと考えています。 最近はユニバーサルカラーについても関心があり色彩検定UC級も取得し、上記の内容に加えアクセシビティにも考慮したサービス作りに携わっていきたいです。

UXリサーチをやる意味とは?実務でUXリサーチが必要とされた場面をご紹介します!

田尾 柚花さんのストーリー

株式会社メンバーズのメンバー

色々な人に見てもらえる、使ってもらえるいいものを作りたい=Web&UXだってことで2016年に株式会社メンバーズに入社。 自身でもコーダーを始めとしたクリエイティブを行った後、UXONEの立ち上げ、2022年度からはUXONEのカンパニー社長として、世の中がUXであふれるように邁進しています。

なにをやっているのか

この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 メンバーズユーエックスワンカンパニーでは、デジタルスキルにさらにユーザー評価実施スキルを持ち合わせたハイブリッド型のクリエイター人材の常駐支援をしております。 「どうしたらユーザーが製品をより使いやすくできるのか」 「心地よい体験を提供できるか」を考え、定性調査を中心としながらビジュアルデザイン/UIデザインといったデザインによってそれを反映・運用・改善していくことが弊社UXクリエイターの役割。 母体であるメンバーズが東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った環境と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。 【ユーエックスワンのクリエイター】 WebプランナーからUXディレクターへ!顧客体験設計から考える最高のサービスとは|UXONEなひと https://note.com/uxone/n/n6f041139a41d?magazine_key=m9773f53bbb54 人間中心設計スペシャリストの資格を活かしUX改善に挑む!!|UXONEなひとhttps://note.com/uxone/n/n689a1202bb24?magazine_key=m9773f53bbb54
気さくなカンパニー社長の大野さん。頼れる存在です!BBQでは率先してお肉焼く担当をやってくれます。
メンバーズユーエックスワン独自のユーザー調査に関する研修。実施後、専門家からのFBももらえる本格的なユーザー調査研修があります。
ユーエックスワンでキャリアもスキルも働き方もアップデートしませんか?
残業時間は月15~20時間程度、プライベートも大切にできます。
メンバー発信の外部セミナーを受けたり、定期的な勉強会や文化会など、スキルアップの機会も豊富です! 資格取得のための福利厚生もご用意。 詳しくはカジュアル面談にて!
オンラインでのコミュニケーションも円滑でフラットな温かい社風が特徴的。 社内で定期的にオンラインイベントも実施中です。

なにをやっているのか

気さくなカンパニー社長の大野さん。頼れる存在です!BBQでは率先してお肉焼く担当をやってくれます。

メンバーズユーエックスワン独自のユーザー調査に関する研修。実施後、専門家からのFBももらえる本格的なユーザー調査研修があります。

この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 メンバーズユーエックスワンカンパニーでは、デジタルスキルにさらにユーザー評価実施スキルを持ち合わせたハイブリッド型のクリエイター人材の常駐支援をしております。 「どうしたらユーザーが製品をより使いやすくできるのか」 「心地よい体験を提供できるか」を考え、定性調査を中心としながらビジュアルデザイン/UIデザインといったデザインによってそれを反映・運用・改善していくことが弊社UXクリエイターの役割。 母体であるメンバーズが東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った環境と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。 【ユーエックスワンのクリエイター】 WebプランナーからUXディレクターへ!顧客体験設計から考える最高のサービスとは|UXONEなひと https://note.com/uxone/n/n6f041139a41d?magazine_key=m9773f53bbb54 人間中心設計スペシャリストの資格を活かしUX改善に挑む!!|UXONEなひとhttps://note.com/uxone/n/n689a1202bb24?magazine_key=m9773f53bbb54

なぜやるのか

メンバー発信の外部セミナーを受けたり、定期的な勉強会や文化会など、スキルアップの機会も豊富です! 資格取得のための福利厚生もご用意。 詳しくはカジュアル面談にて!

オンラインでのコミュニケーションも円滑でフラットな温かい社風が特徴的。 社内で定期的にオンラインイベントも実施中です。

Vision2030 【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」 をミッションに掲げ、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をビジョンに、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。 ミッション実現のために大切な要素を紹介いたします! ■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献 私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。 クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。 そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアも忘れません。 仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。 また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。 ~マーケティングを変え、ビジネスの在り方を変える~ 例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教えるワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。 ■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出 Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。 幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。 こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。 ■メンバーズの社会課題解決支援について https://www.members.co.jp/services/csv/

どうやっているのか

ユーエックスワンでキャリアもスキルも働き方もアップデートしませんか?

残業時間は月15~20時間程度、プライベートも大切にできます。

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境を提供 【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】 変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアント先へ常駐していただくので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。 【横のつながりを大切にする社内文化】 どうてしても「常駐業務」というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。 しかし、当社では様々なイベントや社内活動を通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります。 【働き方改革】 社員の平均残業時間は月15時間~20時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

こんなことやります

新規事業としてUXの強みを持ったプロデューサー人材の事業を立ち上げます。 顧客部署を横断してステークホルダーの調整を行いながら、ビジネス戦略とユーザーニーズを結びつける施策を企画・推進できる人を求めています。 今までもデジタルサービスの改善業務を行っていたが、プロデューサーとして更にレベルアップしたい…というような方、お待ちしております! 当社のプロデューサーのミッションはクライアントに対し、「Why」「What」から伴走して既存サービスの方針を整理整理し、ユーザーのニーズをビジネス価値に変換していくこと。日々の運用・改善を中心にUXの考え方を用い調査、施策の優先度づけ、成果の創出を行い、事業成長・顧客価値を最大化すること。 【プロデューサースキルを身につけ、本気でサービスをグロースしたい】と思っている方、ぜひ一度お話ししましょう! □■業務内容■□ 【プロデューサーとして】 さまざまなサービス・プロダクトを対象に、 ①サービスコンセプト・KPI/KGIをお客様とすり合わせる ②定量/定性分析からユーザー課題/ニーズの認識をする ③サービス提供価値やUXアプローチのアップデートをする ④施策実行を、関係者を巻き込んで利害調整しながら遂行する ※今回募集するプロデューサー事業のスコープは基本的に既存サービスのグロースフェーズを念頭に置いています。 【チームを引っ張っていく存在として】 チーム育成にも積極的に参加していただける方を募集しており、プロデューサーの研修や教育カリキュラム作成を事業メンバーと一緒に作成します。 ■□必須条件■□ 下記のいずれか複数をお持ちの方 ・定量分析または定性分析から新規/改善提案を行った経験(2年以上) ・自身がプロジェクトの推進者として積極的に関係者を巻き込み、利害調整した経験 ・お客様とビジョンやKPIなどの目標をすり合わせた上でそれを元に提案を行った経験 ・要件定義から情報設計レベルまで制作に関わった経験 ・WEB/開発ディレクションを行った経験 ■□歓迎条件■□ ・マーケティング経験 ・HTMLやCSS、Javascriptなどフロントエンド開発に関する総合的な知識 ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ・コミュニケーションを取りながら、向上心をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切している方 ・UXの知見があり実務に活かせる方 ・01でサービスを立ち上げた経験 ■□求める人物像■□ ・メンバーズのミッション、ビジョンにご共感いただける方 ・メンバーズのバリュー(貢献・挑戦・誠実・仲間)にご共感いただける方 ・人と話すことが好きで、リーダーシップを取ることが得意な方 ・スキル次第で上を目指したい・環境を変えてキャリアアップをしたい方 ・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方 お取引先に常駐し、サービスやプロダクトの向上のためのUX改善提案やディレクションを行います。 担当するのは1人1社。その業界の知識を吸収しながらUXの観点から改善を重ね、クライアントに寄り添った提案ができます。 「常駐」という働き方について詳しくまとめています。ぜひご覧くださいませ。 <ユーエックスワンカンパニーの全貌大公開シリーズ!! |常駐編|> https://note.com/uxone/n/nbc9c8bffd877?magazine_key=m97aa32e4be45 <UXONEの「常駐型」だからこそできること> https://note.com/uxone/n/n3105d710f793 □■研修内容■□ ・UXリサーチ業務の基礎研修 ・UXに精通したスキルを持ち合わせた専門家による定期的な勉強会 ・ユーザー評価実施⇒評価レポート⇒クリエイティブ制作の流れを学ぶ仮想OJT □■残業時間少なめでプライベートと両立可!■□ 「残業が多く、休みが取りにくい」というイメージの強いWeb業界ですが、 当社は働き方改革を実施しています。月の残業時間は平均15~20時間程度と短め。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にしたい、そんな方でも安心して働ける環境です。 >採用担当より ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでもUXONEにご興味を持ってくださった方はぜひ一度カジュアル面談しませんか? ※現場クリエイターの同席も可能です 具体的な案件内容や社内の雰囲気までここには書ききれない魅力をお伝えします。 詳しくは以下の記事をご覧くださいませ。 ユーエックスワン★カジュアル面談の全貌を大公開! https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/394813
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1995/05に設立

    2,806人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX (受付:35階)