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学生インターン|スタートアップエコシステム構築を目指すチームで人事に挑戦!

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on 2024/07/08

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学生インターン|スタートアップエコシステム構築を目指すチームで人事に挑戦!

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清水 和彦

早稲田大学 第一文学部在学中の2004年からNPO法人にて就職支援を開始。 卒業後、2005年に東証1部の株式会社ウィルグループ傘下のグローリアス社の立上げに参画。 営業職特化の紹介事業のキャリアコンサルタントとして、求人開拓とキャリアカウンセリングの両面での実績を評価され、2年目からはマネジメントとともに下記を担当 ・中長期計画/予算/戦略の策定、経営管理 ・自社サイトの構築およびWEBマーケティング ・新卒紹介事業の立ち上げ 2008年Fringe81株式会社へ転職し、事業部長兼人事採用を担当。 2012年3月より株式会社ウィルグループに復帰し、事業開発室としてインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム専門転職支援サービス『NET jinzai bank』とスポーツ事業を担当 現在はfor Startups, incにて取締役 アクセラレーション本本部長。

古賀 さつき

成長産業支援事業を通して、本気で日本を変えようと思っているチームで人事をしています! 福岡県北九州市で生まれ、筑豊で育ち、福岡市で学生生活を終えて、上京しました。 新卒でアクセルマーク株式会社に営業として入社。 デジタルマーケティング事業部で、WEB広告の代理運用サービスの新規営業・既存営業に従事。 新規顧客獲得〜WEBプロモーションの企画提案まで幅広く対応。主要な運用型広告媒体は入稿〜運用〜レポーティングまで一人で回せるようにしました。 WEB広告中心の取り扱いだったので、より上流のマーケ支援ができるキャリアも検討しましたが、マーケ自体への関心がそこまで及ばず、ビジョン共感ができ、自分の理想の未来を目指せる環境で転職活動を開始。 次世代に残す未来を明るいものにできるよう、そこに当事者として向き合っていたいという思いで、 「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業、フォースタートアップス株式会社に採用人事として2022年にジョインしています。 新規事業のアクセラレーション本部、コーポレート本部、エンジニアなど複数部門に跨る中途採用を担当。急スピードで拡大する組織を、より強く太くできるよう邁進中です。

杉本 容啓

アクセラレーション本部 リクルーティンググループ for Startups, Inc.(旧:NET jinzai bank)創業メンバー。2013.4〜 関西学院大学卒業後、東証一部上場HR企業入社。グループ異動を経て、ホールディングス/人事部にて採用責任者として従事。 国内No.1成長産業支援プラットフォームの実現を目指し、HRとして最高のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を創出し、自らも世界で戦える企業文化の形成に日々没頭。 バスケ好き。 2児のパパ。

【採用チーム座談会】上場した。仲間が増えた。ここから挑戦を加速!誰にでもチャンスはある。あとは自分の意志次第

杉本 容啓さんのストーリー

片田 明梨

大学在学中に社会問題解決のチームを発足しプロジェクトリーダーを務め複数のビジネスコンテストに出場。その後マレーシアのスタートアップで半年間インターンとして働き、NASA Space Apps Challengeをはじめ、インド、インドネシア、タイなどアジア各地でAI、BigDataをテーマにハッカソンの企画運営を担当。2021年4月にフォースタートアップスに入社し、現在はアクセラレーション本部リクルーティングチームに異動し現在に至る。 現在は主に新卒採用を担当しています!気軽にお話しましょう!

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社のメンバー

早稲田大学 第一文学部在学中の2004年からNPO法人にて就職支援を開始。 卒業後、2005年に東証1部の株式会社ウィルグループ傘下のグローリアス社の立上げに参画。 営業職特化の紹介事業のキャリアコンサルタントとして、求人開拓とキャリアカウンセリングの両面での実績を評価され、2年目からはマネジメントとともに下記を担当 ・中長期計画/予算/戦略の策定、経営管理 ・自社サイトの構築およびWEBマーケティング ・新卒紹介事業の立ち上げ 2008年Fringe81株式会社へ転職し、事業部長兼人事採用を担当。 2012年3月より株式会社ウィルグループに復帰し、事業開発室としてインターネット、モ...

なにをやっているのか

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「(共に)進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ◎2026年3月期に連結売上高50億円超を目指す ▼詳しくはこちら https://pdf.irpocket.com/C7089/KSWQ/ITQT/XKJA.pdf 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency(https://is.gd/R60NFi) 創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ▼支援事例 https://www.forstartups.com/challengers ◎起業支援(https://is.gd/Qb0ofH) シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation(https://is.gd/oJinNI) 国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』(https://is.gd/CX7FFo)を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。 【関連動画・記事】 ▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介 https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank ▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア https://evange.jp/ ▼日本を代表する起業家・投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催 https://www.wantedly.com/feed/s/guest
「(共に)進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。
急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。
2024年11月11日に麻布台ヒルズ森JPタワー33階に移転いたしました。
スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。
戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。
私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

なにをやっているのか

「(共に)進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。

急成長するスタートアップに不可欠な「ヒト」の支援において、国内の名だたるスタートアップ・成長企業に対して、多数の支援実績があります。

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「(共に)進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ◎2026年3月期に連結売上高50億円超を目指す ▼詳しくはこちら https://pdf.irpocket.com/C7089/KSWQ/ITQT/XKJA.pdf 【具体的なサービス内容】 ◎Talent Agency(https://is.gd/R60NFi) 創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。 ▼支援事例 https://www.forstartups.com/challengers ◎起業支援(https://is.gd/Qb0ofH) シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。 ◎Open Innovation(https://is.gd/oJinNI) 国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』(https://is.gd/CX7FFo)を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。 【関連動画・記事】 ▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介 https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank ▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア https://evange.jp/ ▼日本を代表する起業家・投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催 https://www.wantedly.com/feed/s/guest

なぜやるのか

戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。

私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。 世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。 先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。 平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM(Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称)やBAT(Baidu, Alibaba, Tencentの総称)などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。 一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。 結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。 ‍ —— 人が集って業を成し、業が集って国を成す この方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。 近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。 このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。 フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。 ▼詳しくはこちら PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」 https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

どうやっているのか

2024年11月11日に麻布台ヒルズ森JPタワー33階に移転いたしました。

スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。

フォースタートアップスが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。 【ミッション】 ■(共に)進化の中心へ 【ビジョン】 ■for Startups すべては、スタートアップスのために。 【バリュー】 ■Startups First 全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ※スタートアップス=進化の中心にいることを選択する挑戦者達 ■Be a Talent スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。 そして、自らの生き様を社会に発信せよ。 ■The Team 成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。 仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。 【在籍メンバー】(2024.6時点) ◎コンサル出身者 デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレント etc. ◎金融系企業出身者 三菱UFJ銀行、JFE商事、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険 etc. ◎人材系企業出身者 リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、MS-Japan、ネオキャリア、サポーターズ、RECCOO、ROXX etc. ◎大手企業出身者 ソフトバンク、サントリー、京セラ、シスコシステムズ、住友不動産、三井物産、ニトリ、JTB、HIS、ヨウジヤマモト、大林組、オリエンタルランド、ロッテ、Amazon、伊藤園、キーエンス、セールスフォース etc. ◎メガベンチャー/スタートアップ出身者 サイバーエージェント、グリー、楽天、コロプラ、LINEヤフー、DMM.com、MIXI、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス、マクロミル、RIZAP、オプト データX、ABCash Technologies、Mujin、アストロスケール、SHOWROOM、17LIVE、Anymind Group、Creww etc.   ◎官公庁関連出身者 東京都庁、JETRO、国土交通省、横浜農業組合 etc.

こんなことやります

"ヒト"を通じた事業創造を一緒に推進してくれる採用人事インターン生を募集します! 【募集の背景】 フォースタートアップス株式会社は「(共に)進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。 今後組織拡大に伴い「採用」をより加速させるべく、採用チームでの長期インターンを募集します。私たちは”人の無限大の可能性”を信じるチームです。 更なる"ヒト"を通じた事業創造、未来創造のため、力を貸して頂きたいです。 【業務内容】 ・新卒採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・採用イベントの企画実施 【業務時間イメージ】 基本的にはオフィス出社を前提としています。 平日 10-19時 ※お時間や日数は想定であり、ご都合にあわせて柔軟にご相談可能です。 【必須要件】 ・2025年以降の卒業予定の方 ・業務に応じて、弊社オフィス(東京・六本木)への出社が可能な方 ・平日週3日以上勤務可能な方 ・長期(3ヶ月以上)での勤務が可能な方 【人事インターンの魅力】 ・弊社の最重要課題に裁量を持って取り組める ・採用プロセスの構築から学生との面談まで幅広い経験ができる ・少人数の精鋭チームでメンバーと密に連携ができる環境で働ける ・社内向け起業家勉強会に参加ができる(週1.2回ペースで開催) 【こんな方に来てほしい!】 ・圧倒的に成長したい ・スタートアップ支援、VCに興味がある ・日本をアップデートしたい ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい ・成長産業領域(IT/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc)に興味がある ・社会問題解決に興味がある 【エントリー方法】 「話を聞きたい」からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡をさせていただきます。 ※ご応募が定員に達した際はご案内できない可能性がありますのでその点ご了承くださいませ。 少しでもご興味をお持ち頂けるようであれば一度オンラインにてカジュアルな面談の機会をいただきたいです。 気軽にお声掛けください! 
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