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経験よりも熱意重視!営業メンバー募集中!!

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on 2024/04/25

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関屋 龍司

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

岡田 昇陽

2014年4月に株式パソナグループに入社し、3年間地方創生業務を従事いたしました。2017年5月よりリクルートスタッフィングへ入社し、人材派遣の営業職として中小~大手クライアント向け提案営業に従事してきました。新規営業先の開拓や既存顧客への実績拡大のための深耕営業も経験いたしました。マネジメントの立場でメンバーおよび業績マネジメントを行っておりました。現在はWEB制作会社にて営業、ディレクター兼デザイナー、エンジニアとして週3日ほど仕事をしております。スキルといたしまして、figmaを使ったWEBデザイン、HTML、CSS、Javascript、WordPress、python、Django、react、vueなどを使ってのWEB開発、AWSを利用してデプロイなども可能です。

株式会社スタッフライフのメンバー

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

なにをやっているのか

2012年の設立からデジタル領域において つながりの最大化をバリューにクリエイターが活躍できる場を提供してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(準委任/業務委託) ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託制作 直近では、ブロックチェーンの受託開発、 (Web3領域で)自社サービスで事業開発を進めております。 https://demanga.me ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイター人材(準委任/業務委託) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。 広告代理店でのアカウント実績ある方のアサイン等、 クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。 職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■サービス概要 https://litepaper.demanga.me/ ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期目となる2025年は、新しい挑戦のフェーズへ。 「OUR COMPANY !」 人生を豊かにするキャリアを共に ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
Manga and Earn  国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。
分野のスペシャリストの中からプロジェクトに応じて最適なクリエイターをアサインし、幅広くサポートをいたします。
対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用
13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。
ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください
1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

なにをやっているのか

Manga and Earn 国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。

分野のスペシャリストの中からプロジェクトに応じて最適なクリエイターをアサインし、幅広くサポートをいたします。

2012年の設立からデジタル領域において つながりの最大化をバリューにクリエイターが活躍できる場を提供してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(準委任/業務委託) ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託制作 直近では、ブロックチェーンの受託開発、 (Web3領域で)自社サービスで事業開発を進めております。 https://demanga.me ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイター人材(準委任/業務委託) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。 広告代理店でのアカウント実績ある方のアサイン等、 クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。 職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■サービス概要 https://litepaper.demanga.me/ ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期目となる2025年は、新しい挑戦のフェーズへ。 「OUR COMPANY !」 人生を豊かにするキャリアを共に ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

なぜやるのか

ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください

1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 変容する新たな働き方。柔軟に受け入れながら案件にコミットしています。 Web3という概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中で改めて 「信用される、稼ぐ力」をテーマに、成長を個々で話し合います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる場 【2】豊かな人生になるような人とのつながり 【3】雇用形態にとらわれず、ライフスタイルに合わせて働く ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、 本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたいことも相談してください。 新たな事業や将来独立を考えている方も歓迎! 共に一緒に成長しゼロから作り上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています! 経験より重視しております。

どうやっているのか

対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用

13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。

デジタル社会で、必要とされるために。 その為の行動基準として、 ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いをつくる ❹ ワークアズライフ ❺ 稼ぐを楽しむ     を掲げています! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ▶︎人を喜ばせる働き方 パフォーマンスを上げられる仕事にめぐり出会うことは 想像もつかなかったような未来を切り開くきっかけになるものです。 そんな機会をより多く選択し「ひとりひとりの人生をより豊かに」共につくっていける存在でありたいと考えています。成長について話し合いましょう。

こんなことやります

💡業務内容💡 ①エンジニアとのカジュアル面談 →WantedlyやHPのエントリーから応募のあった候補者の方と面談を行っていただきます。 カジュアル面談ですので、リラックスした雰囲気で自分のやり方で応募者の方とお話ししていただく形でOKです! ②エンジニアと希望する案件のマッチング業務 →パートナー企業様やクライアントから紹介される案件は沢山あります!その中から検索して案件を探すのも良いですし、要員情報を渡して見合う案件を直接紹介してもらうのもOK!やりやすい方法でマッチングしていきましょう。 ③参画が決まったエンジニアのフォロー →案件は順調かどうか?困ったことはないか?定期的に確認を取り、案件継続に向けてフォローして行きます。 ④商談 →新規顧客開拓のため交流会に参加し、その後Web商談を中心に商談を実施します。 電話やメールでのアプローチも可能ですので、やりやすい方法で新規の顧客開拓を行ってもらいます◎ 大まかなことで言うと、上記4つになります!その他、書類作成や契約周りの業務も発生しますが、別途サポート事務もいるので、わからないことはすぐ聞いてもらって大丈夫です 💡1日のスケジュール例💡 10:00 出社 10:30 メール確認・マッチング業務 12:00 商談/カジュアル面談 13:00 Lunch 14:00 マッチング業務 16:00 商談/カジュアル面談 19:00 退社 ■勤務時間 10:0~19:00(場合によっては、リモートも相談可◎) ▷ここがポイント ・インセンティブ制度あり ・評価制度あり 営業以外にも、社内行事の企画運営/評価体制の見直し/福利厚生の整備等、会社整備にも携わることができるので、営業スキルだけでなく幅広くスキルを身につけることができます! 6月リリース予定の自社案件の立ち上げ、SNS運用等にも興味があれば携わることも可能です! 💡必須要項💡 ・社会人経験2年以上 💡歓迎要項💡 ・IT業界の営業経験1年以上 ・エンジニア特化の人材紹介・派遣の営業経験1年以上 💡求める人物像💡 ・協調性を持ち、チームワークを持って働ける方 ・やりがいを持って、働き方を充実させたい方 ・主体性を持って動ける方 💡こんなスキルが身につきます!💡 ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・交渉力 ・マネジメント力 まずはカジュアル面談で簡単にお話し出来ればと思いますので、是非お気軽にエントリーください!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

岡田 昇陽その他エンジニア
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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/09に設立

10人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂8-5-6 IPIAS Aoyama305