「未来の当たり前が始まる会社を創る」 これが私たちジェネストリームのビジョンです。 　 ビジョンを実現するための最初のプロセスとして徹底的なユーザーインタビューによる仮説検証の結果生まれたサービスが、「ビジネスマンの1日を30分増やす」スケジュール調整アプリ『Cu-hacker』です。 　 このサービスなどで得た経験を活かして会社を次の成長ステージへ導くべく、現在はビジネスマン向けのコミュニティサービスの開発に着手しています。

みなさんはこのような経験はありませんか？ 　 ・社内システムにアクセスしたいのに、外出先からだとそれができない ・会議用にエクセルに入力したデータを別の社内システムにも入力しないといけない 　 代表取締役の秋貞はかつてIT系の広告代理店に営業として勤務しており、このような「手間を削減するためにITやサービスがあるのに、そのITやサービスへ入力するのに時間がかかってしまっている」という本末転倒な課題に当時何度も直面していました。 　 この問題を解決することが世の中のためになる。それがジェネストリーム創業に至った経緯です。そのような原体験もあり、創業以来ビジネスマン向けの分野に事業をフォーカスしています。

現在はエンジニア2名、デザイナー1名（代表の秋貞が兼務）、インターン3名という構成です。 　 良いプロダクトを作るのはもちろんのこと、ビジョンを実現するための中長期的な企業文化や技術基盤をしっかり作りたいと考えています。そのためスキルだけでなく、それらを一緒に作ってくれる人材を求めています。 　 少数チームではそれぞれの得意領域や興味がある領域にフォーカスして、そこを磨く必要があります。そのような考え方のもと、経営者が経営の仕事に集中できるように、現場のメンバーがより活躍の場を広げられるように、各メンバーへの権限の委譲を進めています。 　 良い企業文化、良いプロダクトを見てきた人がいたら、ぜひお話を伺ってみたいです。その上でお互いの一致点を見出すことができて、一緒に仕事をすることができたならなお嬉しく思います。 　 「未来の当たり前が始まる会社を創る」という言葉に共感できるという人がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をしましょう！

▼事業戦略 現在ジェネストリームでは、MAU（=Monthly Active User：月間ユーザー数）を高める戦略を採っています。 その中でも特に力を入れているのは、 「いかにユーザーを取りこぼさないようにするか？」。 そのための今3つの仕事の人が足りていません！ 自分の成長が会社の成長につながる仕事を一緒にやりませんか？ ▼選べる3つのアプリのお仕事 1. 既にジェネストリームにあるAndroidアプリを横展開する 2. 既にジェネストリームにあるAndroidアプリをiOSアプリに書き換える 3. 企画として暖まっているアプリを開発する このミッションを超えたら、次はアプリの企画から一緒に考えて頂きたいと思っています！ ▼こんな方にオススメ ・今までwebのバックエンド、フロントエンドの開発ばかりしていたので、そろそろアプリ開発をやってみたい！ ・普段は企業勤めのエンジニアだけど、スタートアップに興味があるけど踏み出せていない！ ・とにかく色々作るのが好きでプライベートでアプリを作っても作り足りない！ ステキな仲間が皆さんをサポートしますので、まずはお話を聞きにきて下さい^^ ご応募お待ちしています！