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小野 裕輝
外資系コンサルティングファーム(チーム最年少でのDirector登用)を経て現職。 キャリアを通して経営コンサルティングに従事し、ヒト・組織の観点での戦略策定から実行に至るまでのワンストップサービス提供に強み。 2014-2018年にはシンガポールに出向し、アジア全域の日系企業を支援。近年はCEO/ COO/ CHRO代行も行う。 公官庁主導のビジョン策定PJにも参画(https://www.jetro.go.jp/world/asia/asean/asean-japan_project.html)。 経営管理、調達、組織設計、要員・人件費の適正化、人事制度設計、人事部門・業務の高度化・最適化(BPR、BPO、SSC、システム導入等)、M&A(DD、PMI)支援、リーダーシップ開発、チェンジマネジメントに従事。
山岡 慎治
京都大学卒業後、ソーシャルメディアマーケティング企業等を経て現職。 Google App Script、Python等のツールを活用したデータ分析・業務自動化・システム構築等を強みとする。最近は生成AIのプロンプトエンジニアリングにも力を入れ、生成AIを活用したデータ分析も行っている。 事業推進、組織改革、経営管理支援、システム導入等に従事。